岗位职责： 1、负责接待客户，带客户参观商铺和对接客户的需求，跟踪和回访客户； 2、负责公司下达的各项业务指标的目标与过程管理，完成部门年度、月度经营管理目标，督促员工做好日常工作，审核其年度、月度工作完成情况，监督完成部门员工绩效考评； 3、各类合作商的招商、洽谈、回款管理，经营合同的审核、管理及履行跟进； 4、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项纪录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访； 5、负责商户原始合同、收集、归档工作，编制合同台账工作； 6、负责商户结算、商户租金费用收取，与会计对接，完成商户相关账单、发票的发放工作； 任职要求： 1、有小区底商招商经验优先； 2、有良好的语言表达能力和较强的沟通能力，抗压能力；

1.大学专科以上学历； 2.性别不限（房地产经营管理、经济管理类专业优先）； 3.30岁以上（条件特别优秀者可适当放宽）； 4.5年以上房地产物业招商、或商业经营策划、或专业市场管理经营经验，其中至少有2年以上管理岗位的工作经验； 5.具备相应的房地产专业知识、管理知识、经济学知识、财务知识； 6.会使用计算机（word、excel、cad等软件）、一般办公设备、网络； 7.内部人员工作安排权、下属人员考核权；

任职条件： 1.男/女不限，大专以上学历，良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的组织协调能力； 2.有项目管理、招商管理、业务谈判等经验优先，熟悉各种office办公软件和互联网沟通工具的使用； 3.具有2年以上建材家具招商或商户管理、品牌开发经验者优先； 4.职业形象佳，责任心强，具有良好的敬业精神，有强烈的进取意识和团队意识。 5.有大型商业物业招商运营、建材家具商场招商与运营经验者优先。

任职条件： 1.男/女不限，大专以上学历，良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的组织协调能力； 2.有项目管理、招商管理、业务谈判等经验优先，熟悉各种office办公软件和互联网沟通工具的使用； 3.具有2年以上建材家具招商或商户管理、品牌开发经验者优先； 4.职业形象佳，责任心强，具有良好的敬业精神，有强烈的进取意识和团队意识。 5.有大型商业物业招商运营、建材家具商场招商与运营经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉招商流程，负责来访客户接待，协助经理开展客户招商洽谈、签约工作。 2、负责编辑合同文件，按招商方案完成商户进驻意向签订和租赁合同签订。并跟进后续工作，维护合作关系。 3、负责收集客户资料及整理客户档案；整理和保管各项目的招商资料。 4、跟进各项目每月招商情况表汇总，处理本部门日常工作。 5、协调其他部门处理有关项目招商运营方面的问题和事项。 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-40岁，全日制大学专科或以上学历。有一年以上园区招商工作经验。 2、品行端正，诚实可靠，具有良好的职业道德和敬业精神； 3、沟通能力、应变能力强，有商务谈判技巧； 4、良好的商务函电书写能力，熟练运用office办公软件； 5、服从工作安排，有较强的责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 综合月薪：4000-4500元；试用期3个月，入职购买六险，转正后购买公积金。 上班时间：9:30-18:00，单休，提供中午餐。 其他：入职即享节日慰问，员工生日会，团建活动等；做满1年后有工龄金，生日金等。

岗位职责： 1、根据项目情况，制定招商计划。 2、负责招商工作和开发客户，重点客户关系的开拓和维护。 3、负责记录客户档案、资料的收集及整理。 4、负责客户定期拜访、回访客户、并及时反映客户问题。 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-40岁。（男女不限，全日制大学本科以上学历优先）。 2、薪资待遇：底薪+提成。 3、有从事工业园区的招商经验者优先。 4、善于做宣传，会推广，人际交流能力强。

职位要求： 1、23-40岁，熟悉广东周边市场环境，能独立外出完成营销任务； 2、热爱营销与招商工作，积极进取，富有挑战精神，能吃苦耐劳； 3、有两年以上营销经验，沟通表达能力强； 4、负责市场干货、水产、生鲜、冻品经营商户的引进； 5、可培养对营销工作有强烈意愿的优秀营销专业的应届毕业生； 6、无责任底薪4-5K。

岗位职责： 1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作； 2、负责园区客户日常的对接工作； 3、负责园区的日常管理，维护好园区的安全; 4、负责园区保安、保洁员的日常管理； 5、负责园区空置厂房招商。 任职资格： 1、23-38岁，大专以上学历，应届毕业生亦可（经理会培训、学习物管工作）； 2、有1年以上物业行业工作经验优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力； 5、服从上级领导的工作安排。

岗位职责： 1、有一年以上园区招商工作经验品行端正，诚实可靠，具有良好的职业道德和敬业精神。 熟悉招商流程，了解东莞周边市场行情； 2、熟悉招商流程，有较强的客户沟通协调能力及商务谈判能力；熟悉渠道资源的开发，整合中介资源及搬迁信息资源； 3、负责租赁合同的制定，按合同要求完成商户进驻意向签订和租赁合同签订。并跟进后续工作，维护合作关系； 4、实时了解市场动态，有洞察力和开拓能力。能够根据对市场的分析挖掘精准客户，完成上级下达的任务指标。 任职要求： 1.熟练使用办公软件； 2.懂简单的文案编辑、抖音短视频拍摄； 3.沟通能力、应变能力强，有商务谈判技巧； 4.年龄22--45周岁。 薪资标准： 底薪＋提成

一、岗位职责： 1、负责产业园区项目的招商工作，完成招商指标； 2、负责辖区市场信息，及时反馈； 3、领导交办的其他临时事项； 二、任职要求： 1、有工业园、产为园区招商经验优先； 2、有良好的语言表达能力和较强的沟通能力，抗压能力。

岗位职责： 1、认真学习市场各项规章制度，熟练掌握市场各项办事流程； 2、全面掌握市场所有档铺位、台位、地摊位、车位、出租屋、营运三轮车等的实际出租情况，并将定期核查及时反馈异常出租情况，并对以上情况实行每日巡查机制； 3、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对出租情况的质询； 4、建立市场经营户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的客户关系维护； 5、协助、引导新引进商户办理各项入场经营手续，定期了解新近商户在实际经营过程中遇到的困难和问题，做好服务跟踪工作； 6、严格遵守公司的保密制度，对未经批准公布实施的工作方案不议论、不猜测、不外泄、不传谣； 7、立身公正，廉洁自律。不吃请受贿，不以权谋私； 8、认真完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验且有农贸市场招商经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件，擅长大数据分析； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、为客户提供咨询，租赁，管理等相关业务； 2、维护公司系统内部资源，开发新客户，负责园区物业招商工作； 3、接待客户，提供业务咨询，跟进、谈判签约，收集相关资料， 4、负责公司的文职工作，熟练操作EXCEL,WORD等办公软件。 职位要求： 1、具有较强的沟通能力及市场分析判断能力，良好的客户服务意识； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队精神，善于挑战，服从管理 3、年龄22-45周岁 4、工资面谈。

职位类别：物业招商/租赁/租售员 1、男女不限，能经受工作压力，敢于接受挑战，积极向上，对自己有目标有要求，有市场营销相关从业经验可优先考虑，其它不限，应届毕业生均可。 2、待遇：无责任底薪＋招商提成，综合收入10000以上，首批招商专员作为公司运营管理中心骨干培养，作为公司下属各项目招商版块负责人人选，发展空间巨大。 3、6天8小时工作制（底薪＋提成＋奖金） （应届大中专毕业生！！！） （注：请在简历上附上个人近照）有意向可直接联系面试！ 有意向者请投简历后主动电话联系，好的工作需要自己把握！