伟创塑胶科技

岗位职责：  
1、负责完善公司招聘、培训、绩效考核等人力资源相关制度；  
2、监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序开展；  
3、熟悉劳动用工政策及相关法律法规，具备对外事务对接与协调能力；  
4、全面掌握人事六大模块，能独立推进团队建设与企业文化宣导；  
5、负责部门行政管理及日常事务，协助总经理进行跨部门综合协调；  
6、落实公司规章制度，畅通上下级信息沟通渠道，督办会议决议事项执行；  
7、组织公司级会议并主持，撰写会议纪要并跟踪决议落地情况；  
8、主导组织架构优化及岗位职责的研讨与修订工作。  

任职要求：  
1、具有5年及以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉保险、绩效、培训等人事业务模块，精通全盘人事行政工作；  
3、具备优秀沟通协调能力、抗压能力及组织管理能力；  
4、有企业文化宣导和大型会议主持实际经验；  
5、诚实守信，工作踏实认真，执行力强；  
6、大专以上学历，年龄25到45岁；  
7、普通话流利，能熟练使用办公软件；  
8、了解制造行业运作模式，适应玩具行业生产型企业工作节奏。