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人事专员
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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1.根据公司业务需求制定招聘计划,跟进录用流程,保障各部门人员补给;负责对接外部劳务公司,建立并维护劳务合作关系。 2.负责员工入职手续办理(资料审核、劳动合同签订、入职引导)、离职流程跟进(工作交接、离职面谈、手续办结),整理归档人事档案; 3.维护公司考勤体系,日常考勤数据统计、异常考勤处理(请假、加班、旷工等),确保考勤数据准确合规; 4.每月收集整理考勤、绩效等薪资相关数据,精准完成员工薪资核算、个税申报,编制薪资报表,对接财务部门完成薪资发放; 5.负责食堂、保安、宿舍、园区的管理 6.企业文化的建设。老板交办的其他临时招聘工作事项 任职要求: 1.大专以上学历。 2.有3-5年及以上人事行政工作经历,具有制造业背景 3.熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等劳动及劳务相关法律法规,确保入离职、考勤、薪资、劳务合作等工作合规 3、熟悉OFFICE办公软件应用,工作积极主动有责任心、抗压能力强、沟通协调能力。查看更多
- 年龄要求: 23-40岁
- 语言要求: 语言不限
许先生
3小时前活跃
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工作地址
广东省东莞市清溪镇利晖路26号
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