「维峰电子(广东)股份有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人事主管/经理（泰语流利）

10-16K

大专

2年及以上

黄小姐

当前在线

东莞-虎门镇
SAP运维工程师

15-20K

大专

3年及以上

黄小姐

当前在线

东莞-虎门镇
IQC

5-7K

学历不限

经验不限

东莞维康

当前在线

东莞-虎门镇
项目经理

15-25K

大专

1-3年

东莞维康

当前在线

东莞-虎门镇
线束研发工程师

10-14K

大专

3-5年

东莞维康

当前在线

东莞-虎门镇
测试工程师

8-12K

学历不限

3年

东莞维康

当前在线

东莞-虎门镇
项目工程师

14-15K·13薪

大专

3-5年

黄小姐

当前在线

东莞-虎门镇
高速连接器开发工程师

20-30K

大专

5年及以上

黄小姐

当前在线

东莞-虎门镇
设备维保课技术员

8-12K

中专

3年及以上

黄小姐

当前在线

东莞-虎门镇
CNC技术员

8-10K·13薪

高中

3年及以上

黄小姐

当前在线

衡阳-衡南县

东莞-虎门镇
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2年及以上
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大专

职位描述

人力资源经理/主管
HR经验
中泰流利

一、岗位职责：
1.负责泰国工厂人员招聘，包括需求梳理、渠道拓展维护、面试评估等，满足人力需求。 
2.结合泰国《劳动保护法》制定薪资制度并落地执行，办理本地员工社保、公积金申报，及外籍员工签证、工作证。 
3.处理员工关系，包括入职/离职手续办理、劳动合同签订、劳动纠纷调解，定期组织员工沟通会，维护和谐劳资关系。 
4.对接中国总部人力资源政策，结合泰国本地法规及文化差异，调整落地细则（如考勤、绩效制度），确保合规且贴合工厂实际。 
5.协助组织文化活动（如团建、技能培训），提升员工归属感。
6.其他人力资源部日常工作与服务支持。
二、任职要求：
1.中泰双语流利，能准确传达中泰双方需求。如英语流利者为加分项。 
2.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业。
3.三年及以上制造企业HR经验，有泰国工厂HR经验者优先。 
4.熟悉泰国《劳动保护法》等法律法规，能独立办理员工社保、工作证等手续。
5.熟练使用Excel、Word等办公软件，有HR系统操作经验加分。 
6.具备跨文化协作意识。根据面试评估确定薪资与岗位（经验丰富者可考虑经理岗）。
7.泰语流利，有意从事HR相关岗位工作，具备一定的HR知识且有培养潜力的亦可考虑。