一、岗位职责 1. 仓储整体统筹管理 全面负责仓储部门日常运营管理、人员工作调配及账务整体管控工作，搭建规范、高效的仓库运营体系，统筹协调仓储各项工作落地，保障仓库整体作业有序、高效运转，规避仓储管理漏洞与工作失误。 2. 制度流程搭建与优化 结合公司生产经营需求，制定、修订仓库物料收发、存储、盘点等全流程作业程序及仓储管理制度，持续完善仓储标准化作业体系，落地精益仓储管理理念，不断简化冗余流程、规范作业标准，提升仓储整体规范化、精细化管理水平。 3. 工作计划制定与复盘优化 根据公司年度、月度生产及经营目标，制定仓库阶段性工作计划，明确部门工作目标、推进节点及人员分工。定期开展部门工作复盘总结，分析仓储作业效率、库存管理、成本管控等核心数据，梳理工作问题并制定优化方案，持续提升仓储运营效能。 4. 仓库规划与现场管理 负责各仓库区域的整体规划、区域划分、标识标准化建设，统筹落实仓库防火、防盗、防潮、防损等防护管理工作，规范各类物料存放标准，保障物料存储安全性与准确性。合理规划仓库空间布局，优化仓储资源配置，最大化提升仓库空间利用率。 5. 团队建设与绩效管理 负责仓库团队日常管理工作，针对员工作业技能、业务知识、操作规范开展常态化培训与工作指导。结合岗位工作内容制定科学合理的员工绩效考核方案，落地绩效考核与激励机制，挖掘团队潜力，提升整体人员专业素养、作业能力与团队凝聚力。 6. 库存管控与盘点管理 统筹公司整体库存数据管理，实时把控库存动态，精准管控物料库存状态。定期组织开展月度、季度、年度全面盘点工作，核对系统数据、实物库存与台账信息，确保账、物、卡完全相符，严控库存准确率，及时处理呆滞、积压物料，优化库存结构。 7. 物料收发全流程监管 全程监督物料入库、出库、退换料、存储流转等全流程作业，严格审核收发料单据，规范作业流程，保障物料收发及时、数据精准、流程合规。主动对接生产、采购部门，同步物料供需信息，保障生产物料稳定供应，配合公司整体生产节奏。 8. 6S与安全生产管理 全面负责仓库6S现场管理工作，常态化开展现场巡检、整理、整顿、清洁、素养提升工作，维持整洁规范的仓储作业环境。严格落实仓库安全生产管理制度，常态化排查防火、防盗、防潮、设备安全等隐患，落实各项安全防护措施，杜绝安全事故发生，保障仓库人员、物料、设备安全。 9. ERP系统运维与数据管理 负责金蝶云星空ERP系统仓储模块的日常应用、运维与优化工作，规范员工系统操作标准，实时同步仓储作业数据，保障系统库存数据、收发数据真实、准确、及时，依托系统实现仓储数字化、高效化管理，配合财务、业务部门完成数据对接工作。 10. 成本与效率优化管控 持续梳理仓储作业全流程痛点、难点，针对性优化作业模式与管理机制，有效降低仓储人力、物料、能耗等运营成本。通过优化库存结构、加快物料流转、提升作业效率，持续提高库存周转率与仓储整体运营效益。 11. 跨部门协同配合 建立良好的跨部门沟通机制，主动对接、协调生产、采购、品质、财务等各职能部门，高效配合物料采购、生产排产、品质检验、财务对账等各项工作，及时解决跨部门协作问题，保障公司整体运营流程顺畅。 12. 其他工作 保质保量完成上级领导交办的其他仓储管理相关临时性、专项性工作。 二、任职要求 1. 基本条件 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能够适配制造业生产节奏，具备良好的职业素养与责任心。 2. 学历专业 全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 3. 专业能力 具备独立搭建、优化仓储收发存全流程制度体系的能力；熟练操作金蝶、云星空ERP系统，精通仓储模块各项功能；熟练掌握精益生产、精益仓储及6S现场管理理念并能落地执行；熟悉电子元器件、塑胶件、五金件等各类物料特性及存储、管控标准。 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、分析、报表制作等功能；具备优秀的公文撰写、制度编制能力；熟悉各类仓储设备的操作规范与日常管理，具备扎实的计算机基础操作能力。 4. 工作经验 拥有5年以上制造业仓储管理工作经验，有 500‑1000 人消费电子成品厂全盘仓库经理经验：有蓝牙耳机、消费电子行业仓储管理经验及6S落地管理经验者优先。 5. 综合素养 具备优秀的团队搭建、人员管理及统筹调度能力，沟通协调、落地执行能力突出；工作细致严谨、责任心强，对数据高度敏感；具备良好的问题排查、分析及落地解决能力，思维清晰，抗压性强，适配制造业高效、严谨的工作节奏。

岗位职责： 1、负责制定和执行公司质量控制体系，确保物流服务符合行业标准和客户要求； 2、监督物流各环节操作流程，包括仓储、运输、配送等过程的质量管理； 3、定期组织质量检查，分析质量问题并提出改进措施； 4、建立和维护质量记录系统，编制质量报告； 5、协调各部门解决质量异常问题，推动质量持续改进； 6、培训员工质量意识和操作规范； 任职要求： 1、具备物流管理或相关领域工作经验； 2、熟悉物流行业质量控制标准和流程； 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力； 4、具有较强的沟通协调和团队管理能力； 5、能够适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、工作流程及操作规范，提升仓储运作效率； 3、监督执行库存盘点工作，确保账、物、卡一致，分析库存数据并控制库存水平； 4、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训及绩效考核； 5、管理仓库设施、设备及工具，确保其正常运行与维护保养； 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准确交付； 7、落实仓库的安全、消防及5S管理工作，确保作业环境安全整洁； 任职要求： 1、有自动化行业工作经验；如无相关经验请勿投递。 2、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 3、熟悉仓库管理流程、库存控制方法及ERP系统操作； 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

岗位职责 1、负责仓库的运营管理，确保仓库运作的高效性和准确性。 2、组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点等核心流程，维护库存准确性。 3、制定和优化仓库操作流程与标准，提升作业效率并控制成本。 4、管理仓库团队，包括员工培训，任务分配，绩效评估及团队建设。 5、保障仓库安全与合格性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、定期分析库存数据，提出库存管理与优化建议。 任职要求 1、 全日制本科学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2、 具备5 年以上仓储物流行业实战经验。 3、 掌握精益生产、仓储与物流核心知识体系。有PMP证书者优先。 4、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源，推动项目的顺利进行。 5、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，同时能够在团队中发挥积极的作用，分享经验和知识，促进团队整体技术水平的提升。 6、熟悉SAP、MES、WMS等相关系统软件。 7、了解各项体系。掌握6-SIGMA 知识并通过绿带或以上认证者优先。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平上尚产业园

主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略，并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作，并推动部门精益改进计划，以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类，例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系，以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作，解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验，负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强，具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式：22天 7.5小时责任制 上班时间：白班 08：30-12：00 13：30-17：30 福利待遇： ◆ 社会保险：入职即为员工购买社会保险（生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险）； ◆ 住房公积金：员工入职，公司为员工办理住房公积金缴存； ◆ 奖金补贴：年终奖、项目奖、出差补贴等； ◆ 有薪假：法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等； ◆ 住宿和用餐：公司食宿免费， 宿舍配有空调，带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房；24小时供应热水； ◆ 员工关怀：节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等； ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。

1.有制造业物流规划管理5年以上经验； 2.有制造业仓库管理5年以上经验； 3.具备物流规划、物流组织能力； 4.具备物流作业、物流成本管控能力； 5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强； 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。

岗位职责 一、物流效率与成本改善 运用精益生产工具（VSM、线平衡、SMED、一线流规划），对工厂内外部物流全流程进行价值流分析，识别并消除浪费环节，制定并落地改善方案。 主导厂区物流布局优化，包括仓库库位规划、物料搬运路线设计、工位边物流配送方案制定，减少搬运距离与在制品库存，提升物流密度与流转效率。 通过工时测定、物流强度分析、数据分析等手段量化改善效果，确保年度降本目标达成（如物流效率提升20%+）。 二、标准化与流程体系建设 建立并完善仓储物流环节的SOP（标准作业程序），覆盖装卸、搬运、存储、运输、配送全流程，定期审核执行情况并推动迭代优化。 推动各区域/工厂物流作业标准化，统一***实践，建立可复制的改善方法论与知识库。 建立物流KPI监控与分析体系（如出入库时效、配送准确率、库存周转率、运输成本等），通过数据仪表盘为运营改善提供决策支持。 三、数字化与自动化推进 作为运营侧负责人，主导WMS/TMS等物流核心系统的功能部署、新特性落地及系统集成优化，推动流程自动化与智能化升级。 评估并引入自动化物流设备（如AGV、自动化立体库、智能分拣线、RFID跟踪等），提升仓储与配送自动化水平。 四、跨部门协同与变革管理 联动生产、计划、采购、质量等部门，协调解决库存预警、物料齐套、账务差异等跨部门问题，保障物料供应与生产节拍匹配。 对一线操作团队进行改善工具与方法论培训（如Kaizen、6S、VSM等），培育持续改善文化，推动精益理念在基层落地。 作为变更推动者，识别并消除改善实施过程中的阻力，确保改善项目从诊断到落地的全流程闭环。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业。 5年以上制造业物流/供应链改善相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。 二、专业技能 方法论精通： 精通精益生产、六西格玛等改善方法论，持有精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。 工具应用能力： 熟练使用AutoCAD、FlexSim等软件进行物流仿真与布局设计；熟练使用数据分析工具（如PowerBI、Tableau、SQL等）建立数据监控体系。 系统认知： 熟悉WMS/TMS/ERP等物流信息系统逻辑，具备系统选型、上线实施或功能优化经验。 三、核心能力 成果可量化： 独立主导过3个以上生产现场物流改善项目，从诊断到落地全流程经验，改善成果可量化呈现（如物流效率提升、库存降低、人力节省等）。 数据驱动决策： 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现瓶颈、验证方案、追踪效果。 变革推动力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能在复杂组织中推动变革、解决实施阻力。 四、加分项 有注塑/模具/汽车零部件行业背景者优先。 具备自动化仓储、智能物流系统集成项目经验者优先。 2000人左右模具塑胶/电子制造行业优先。

3 年以上 PCB 厂 MC/物控或仓库管理经验，有一定的ERP操作经验。懂基材/铜箔/油墨等管理，带过仓管或账务员优先。

岗位职责： 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施； 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调，确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内； 3. 依据SIP进行产能负荷分析，依据BOM标准计算物料用量，制定PMC计划，监控订单交付状况；按客户需求达成交付： 4. 负责建立合理库存标准，监控与跟踪物料损耗状况，预防、控制及处理呆废料，控制库存天数； 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内； 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行；负责供应链信息串通、整合资源，制定人、机、料、法、环、策需求计划； 7. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专或以上学历，5年以上制造业PMC经验，性别不限，年龄28-40周岁； 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位； 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付，控制库存在合理水平； 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成； 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向； 6、逻辑思维和数字观念强，具备PMC经理3年以上工作经验，熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作，熟练的操作Excel/PPT 软件，输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ； 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验；熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺； 9、沟通能力强，适应加班，执行力强，思维敏捷，单休，适应加班或出差，服从安排，日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。