要求农产品配送行业经验3年以上，优秀者条件可放宽

一、岗位职责： 统筹分拨中心日常运营，调配人资物力，监督作业流程，处理现场突发情况，负责团队管理安全管控 二、任职要求： 物流管理，供应链管理等相关专业优先， 3年以上物流行业工作经验， 2年以上管理经验，熟悉干线物流运作流程， 三、岗位福利： 包吃住，入职购买意外险，不定时技能培训， 薪资面谈

工作内容： 1.负责日常运营统筹、流程优化、效率提升 2.监控运营数据，分析问题并推动改善大专及以上 3.协调调度、客服、仓储等环节顺畅衔接 4.制定运营规范、管理制度并落地执行 5.完成上级下达的运营目标 任职要求： 1.大专及以上学历， 2年以上运营管理相关经验具备流程梳理、数据分析、问题解决能力 3.沟通协调能力强，执行力强，责任心强 4.有物流、配送、仓储、电商运营经验优先 5.能接受一定加班，适应公司节奏

岗位职责1.统筹公司智能工厂智慧物流项目的技术研发工作，涵盖AGV、立库、输送分拣系统、WMS/WCS等软硬件一体化解决方案；制定技术路线与开发计划，把控关键节点与交付质量，主导技术方案评审、设计验证及现场问题攻关，确保项目全流程技术目标达成。2.统筹技术部与销售、项目、生产、采购等部门的协同工作，合理配置技术资源，协调解决跨部门技术接口问题（机械/电气/软件），推动技术方案高效落地。3.建立和完善部门技术标准体系，推动设计规范、模块化、图纸管理、文档流程等工作的标准化与规范化。4.负责技术团队的日常管理、人员培养与绩效评估，打造高效专业的技术团队。任职要求1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、物流工程等相关专业。2.熟悉AGV、立库、输送分拣线等智能物流装备及WMS/WCS等物流软件的功能与应用。4.精通机械设计或电气控制至少一个核心技术领域，熟悉另一领域基本原理，能独立完成跨专业技术评审与风险识别。3.具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力，有团队建设与人才培养意识。4.逻辑清晰，执行力强，抗压能力好，具备现场问题解决能力，能适应项目所需的短期出差。

岗位职责：配置各种品类及各种运输方式相对应的专业运输商，包括参与制定计划、运输方案、过程监控、检查运输方案等。任职要求：物流、供应链管理、化学化工或相关专业；英语过六级。

主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略，并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作，并推动部门精益改进计划，以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类，例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系，以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作，解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验，负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强，具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式：22天 7.5小时责任制 上班时间：白班 08：30-12：00 13：30-17：30 福利待遇： ◆ 社会保险：入职即为员工购买社会保险（生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险）； ◆ 住房公积金：员工入职，公司为员工办理住房公积金缴存； ◆ 奖金补贴：年终奖、项目奖、出差补贴等； ◆ 有薪假：法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等； ◆ 住宿和用餐：公司食宿免费， 宿舍配有空调，带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房；24小时供应热水； ◆ 员工关怀：节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等； ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

海外跨境物流经理（美洲海外仓/墨西哥仓专项） 【工作地点】长期在东莞+短期墨西哥出差 【岗位职责】 1. 海外仓规划与落地：搭建墨西哥卡位海外仓，主导 3PL 第三方物流合作、资质审核与协议落地；熟悉完税仓 / 保税仓 / IMMEX 配套仓储，制定仓储、清关、调拨、供货整套物流方案 2. 全链路物流管控：统筹东莞出货、头程海运 / 空运、墨西哥清关、海外仓入库与库存、调拨至客户 IMMEX 工厂全流程；把控时效、安全、库存准确率，处理丢货、查验、滞港、错发等异常。 3. 关务与税务合规（核心）：精通出口报关、出口退税、外汇收汇合规，搭建外销单证体系，保障合同 / 报关 / 物流 / 收汇 / 货权链条一致；熟悉墨西哥、美国、加拿大海关法规、关税政策、IVA 增值税、IGI 关税、Drawback 退税、IMMEX 保税监管。 4. 海外仓运营与台账：建立 SOP 作业流程、库存台账、出入库、批次及货权管理；监管 3PL 作业质量、定期盘点、管控仓储物流成本。 5. 客户对接与协同：对接美国客户墨西哥 IMMEX 工厂，按生产指令完成零件仓储、调拨、供货；协同生产、业务、财务，匹配出货计划与海外库存。 6. 供应商管理：筛选、考核、维护墨西哥本地 3PL 仓储 / 清关 / 运输供应商，建立 KPI 考核，优化渠道、压缩物流通关成本。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上，国际物流、跨境物流、国际贸易、海外供应链相关专业优先； 2. 英语四级及以上，英文读写、商务沟通熟练，可独立对接海外服务商与客户； 3. 精通一般贸易出口、海外仓 9810 报关、出口退税、外汇核销、三流合一合规，熟悉外贸单证全套流程； 4. 熟悉墨西哥、美国、加拿大跨境物流规则、海关政策、关税税制、保税仓储、IMMEX 监管制度； 5. 熟悉 3PL 合作、海外仓运营、库存管控、跨境清关全流程，有墨西哥海外仓、美洲供应链实操经验优先； 6. 2 年以上跨境海外仓 / 美洲专线 / 关务合规经验，有制造业海外备货工厂配套供货经验优先 7. 合规风险意识强、数据与成本思维清晰，逻辑严谨，具备跨部门协同与商务对接能力。 【薪资福利】 1. 基本工资 12,000 元 / 月起，绩效 + 提成面议； 2. 双休、法定节假日、带薪年假； 3. 社保、节日福利、团建、培训、晋升通道清晰； 4. 核心岗位，参与公司海外供应链战略布局，成长空间大。

岗位职责 1、负责仓库的运营管理，确保仓库运作的高效性和准确性。 2、组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点等核心流程，维护库存准确性。 3、制定和优化仓库操作流程与标准，提升作业效率并控制成本。 4、管理仓库团队，包括员工培训，任务分配，绩效评估及团队建设。 5、保障仓库安全与合格性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、定期分析库存数据，提出库存管理与优化建议。 任职要求 1、 全日制本科学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2、 具备5 年以上仓储物流行业实战经验。 3、 掌握精益生产、仓储与物流核心知识体系。有PMP证书者优先。 4、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源，推动项目的顺利进行。 5、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，同时能够在团队中发挥积极的作用，分享经验和知识，促进团队整体技术水平的提升。 6、熟悉SAP、MES、WMS等相关系统软件。 7、了解各项体系。掌握6-SIGMA 知识并通过绿带或以上认证者优先。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

岗位职责： 1、负责制定和执行公司质量控制体系，确保物流服务符合行业标准和客户要求； 2、监督物流各环节操作流程，包括仓储、运输、配送等过程的质量管理； 3、定期组织质量检查，分析质量问题并提出改进措施； 4、建立和维护质量记录系统，编制质量报告； 5、协调各部门解决质量异常问题，推动质量持续改进； 6、培训员工质量意识和操作规范； 任职要求： 1、具备物流管理或相关领域工作经验； 2、熟悉物流行业质量控制标准和流程； 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力； 4、具有较强的沟通协调和团队管理能力； 5、能够适应快节奏的工作环境；

一、岗位职责： 1.合理统筹安排仓管员开展原材料、半成品、成品的入库验收、上架存储、备料出库、退货入库等日常作业，严格监督各环节作业执行情况，规范作业标准、管控作业质量，杜绝错收、错发、漏发、物料混放等问题，保障仓储作业有序、规范、高效开展。 2.组织开展仓库月度、季度、年度定期盘点及日常抽盘工作，全面核对系统库存与实物库存，精准排查盘点差异、账实不符、批次混乱、标识缺失等问题，追溯差异原因，制定整改与预防措施并闭环落地，持续保障仓库账物、账账、账实相符。 3.结合仓库库容、物料特性、收发频次及业务需求，持续优化仓库库位布局、物料存放规则、分区管理标准，优化仓储作业流程与动线规划，提升仓库空间利用率、物料周转效率及整体仓储作业效率，减少无效作业与资源浪费。 4.统筹管理送货员日常配送任务，根据订单交付优先级、客户收货时间、货品规格等合理规划配送车辆、配送路线与发货批次，监督配送执行进度，管控货品打包、装车、运输、签收全流程，及时处理配送延误、货品异常等问题，保障订单准时交付。 5.负责仓储、配送日常作业数据的统计、汇总与分析工作，定期梳理收发量、盘点差异、作业时效、配送达成等核心数据，编制周度、月度仓储物流作业报表，如实反馈现场作业问题与运营现状，按时上报物流经理，为部门管理优化与决策提供数据支撑。 6.负责下属仓管员、送货员的日常工作安排、作业指导、过程监督与基础管理，规范岗位作业行为，督导团队落实公司及部门管理制度，提升团队执行力与标准化作业水平。 7.配合跨部门开展物料备料、成品出货、交付保障工作，协同计划部、生产部、交付部处理物料出入库、紧急插单发货、异常退换货等工作，保障生产与交付节奏稳定。 二、任职资格： 1.学历/专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上制造业仓储、物流、配送相关工作经验，1年以上仓储物流基层管理经验，熟悉工厂仓库收发存、盘点、配送全流程作业模式。 3.技能要求：熟练操作WMS仓储管理系统及ERP系统仓储模块，精通仓库标准化作业流程与库存管控逻辑；熟练使用办公软件，能够独立完成数据统计、报表编制、作业复盘工作。 4.能力素质：具备良好的现场组织管理能力、高效执行力与责任心，工作严谨细致、原则性强，具备优秀的问题排查、异常处理及跨岗位、跨部门沟通协调能力，抗压能力良好。 5.其他：熟悉制造业仓储安全、6S管理及物料管控规范，无不良从业记录，具备仓库效率优化、现场改善、人员管理经验者优先。

岗位职责 1. 管理物流客服团队，做好排班、培训、绩效考核，提升服务水平； 2. 负责物流延误、破损、丢件、理赔等重大及升级客诉处理； 3. 联动仓库、运输、承运商处理各类物流异常，跟进闭环； 4. 做好服务数据统计分析，优化客服SOP，降低投诉率； 5. 维护大客户及承运商沟通，持续改善物流服务质量。 任职要求 1. 大专及以上，2年以上物流客服经验，1年以上管理经验； 2. 熟悉物流全流程及理赔处理规则，熟练使用Excel； 3. 擅长沟通协调、冲突处理，抗压能力强； 4. 具备团队管理意识，有流程优化思维； 5. 电商/三方物流从业者优先。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平上尚产业园

1.有制造业物流规划管理5年以上经验； 2.有制造业仓库管理5年以上经验； 3.具备物流规划、物流组织能力； 4.具备物流作业、物流成本管控能力； 5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强； 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。

一、岗位职责 1. 仓储整体统筹管理 全面负责仓储部门日常运营管理、人员工作调配及账务整体管控工作，搭建规范、高效的仓库运营体系，统筹协调仓储各项工作落地，保障仓库整体作业有序、高效运转，规避仓储管理漏洞与工作失误。 2. 制度流程搭建与优化 结合公司生产经营需求，制定、修订仓库物料收发、存储、盘点等全流程作业程序及仓储管理制度，持续完善仓储标准化作业体系，落地精益仓储管理理念，不断简化冗余流程、规范作业标准，提升仓储整体规范化、精细化管理水平。 3. 工作计划制定与复盘优化 根据公司年度、月度生产及经营目标，制定仓库阶段性工作计划，明确部门工作目标、推进节点及人员分工。定期开展部门工作复盘总结，分析仓储作业效率、库存管理、成本管控等核心数据，梳理工作问题并制定优化方案，持续提升仓储运营效能。 4. 仓库规划与现场管理 负责各仓库区域的整体规划、区域划分、标识标准化建设，统筹落实仓库防火、防盗、防潮、防损等防护管理工作，规范各类物料存放标准，保障物料存储安全性与准确性。合理规划仓库空间布局，优化仓储资源配置，最大化提升仓库空间利用率。 5. 团队建设与绩效管理 负责仓库团队日常管理工作，针对员工作业技能、业务知识、操作规范开展常态化培训与工作指导。结合岗位工作内容制定科学合理的员工绩效考核方案，落地绩效考核与激励机制，挖掘团队潜力，提升整体人员专业素养、作业能力与团队凝聚力。 6. 库存管控与盘点管理 统筹公司整体库存数据管理，实时把控库存动态，精准管控物料库存状态。定期组织开展月度、季度、年度全面盘点工作，核对系统数据、实物库存与台账信息，确保账、物、卡完全相符，严控库存准确率，及时处理呆滞、积压物料，优化库存结构。 7. 物料收发全流程监管 全程监督物料入库、出库、退换料、存储流转等全流程作业，严格审核收发料单据，规范作业流程，保障物料收发及时、数据精准、流程合规。主动对接生产、采购部门，同步物料供需信息，保障生产物料稳定供应，配合公司整体生产节奏。 8. 6S与安全生产管理 全面负责仓库6S现场管理工作，常态化开展现场巡检、整理、整顿、清洁、素养提升工作，维持整洁规范的仓储作业环境。严格落实仓库安全生产管理制度，常态化排查防火、防盗、防潮、设备安全等隐患，落实各项安全防护措施，杜绝安全事故发生，保障仓库人员、物料、设备安全。 9. ERP系统运维与数据管理 负责金蝶云星空ERP系统仓储模块的日常应用、运维与优化工作，规范员工系统操作标准，实时同步仓储作业数据，保障系统库存数据、收发数据真实、准确、及时，依托系统实现仓储数字化、高效化管理，配合财务、业务部门完成数据对接工作。 10. 成本与效率优化管控 持续梳理仓储作业全流程痛点、难点，针对性优化作业模式与管理机制，有效降低仓储人力、物料、能耗等运营成本。通过优化库存结构、加快物料流转、提升作业效率，持续提高库存周转率与仓储整体运营效益。 11. 跨部门协同配合 建立良好的跨部门沟通机制，主动对接、协调生产、采购、品质、财务等各职能部门，高效配合物料采购、生产排产、品质检验、财务对账等各项工作，及时解决跨部门协作问题，保障公司整体运营流程顺畅。 12. 其他工作 保质保量完成上级领导交办的其他仓储管理相关临时性、专项性工作。 二、任职要求 1. 基本条件 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能够适配制造业生产节奏，具备良好的职业素养与责任心。 2. 学历专业 全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 3. 专业能力 具备独立搭建、优化仓储收发存全流程制度体系的能力；熟练操作金蝶、云星空ERP系统，精通仓储模块各项功能；熟练掌握精益生产、精益仓储及6S现场管理理念并能落地执行；熟悉电子元器件、塑胶件、五金件等各类物料特性及存储、管控标准。 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、分析、报表制作等功能；具备优秀的公文撰写、制度编制能力；熟悉各类仓储设备的操作规范与日常管理，具备扎实的计算机基础操作能力。 4. 工作经验 拥有5年以上制造业仓储管理工作经验，有 500‑1000 人消费电子成品厂全盘仓库经理经验：有蓝牙耳机、消费电子行业仓储管理经验及6S落地管理经验者优先。 5. 综合素养 具备优秀的团队搭建、人员管理及统筹调度能力，沟通协调、落地执行能力突出；工作细致严谨、责任心强，对数据高度敏感；具备良好的问题排查、分析及落地解决能力，思维清晰，抗压性强，适配制造业高效、严谨的工作节奏。

岗位职责 一、物流效率与成本改善 运用精益生产工具（VSM、线平衡、SMED、一线流规划），对工厂内外部物流全流程进行价值流分析，识别并消除浪费环节，制定并落地改善方案。 主导厂区物流布局优化，包括仓库库位规划、物料搬运路线设计、工位边物流配送方案制定，减少搬运距离与在制品库存，提升物流密度与流转效率。 通过工时测定、物流强度分析、数据分析等手段量化改善效果，确保年度降本目标达成（如物流效率提升20%+）。 二、标准化与流程体系建设 建立并完善仓储物流环节的SOP（标准作业程序），覆盖装卸、搬运、存储、运输、配送全流程，定期审核执行情况并推动迭代优化。 推动各区域/工厂物流作业标准化，统一***实践，建立可复制的改善方法论与知识库。 建立物流KPI监控与分析体系（如出入库时效、配送准确率、库存周转率、运输成本等），通过数据仪表盘为运营改善提供决策支持。 三、数字化与自动化推进 作为运营侧负责人，主导WMS/TMS等物流核心系统的功能部署、新特性落地及系统集成优化，推动流程自动化与智能化升级。 评估并引入自动化物流设备（如AGV、自动化立体库、智能分拣线、RFID跟踪等），提升仓储与配送自动化水平。 四、跨部门协同与变革管理 联动生产、计划、采购、质量等部门，协调解决库存预警、物料齐套、账务差异等跨部门问题，保障物料供应与生产节拍匹配。 对一线操作团队进行改善工具与方法论培训（如Kaizen、6S、VSM等），培育持续改善文化，推动精益理念在基层落地。 作为变更推动者，识别并消除改善实施过程中的阻力，确保改善项目从诊断到落地的全流程闭环。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业。 5年以上制造业物流/供应链改善相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。 二、专业技能 方法论精通： 精通精益生产、六西格玛等改善方法论，持有精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。 工具应用能力： 熟练使用AutoCAD、FlexSim等软件进行物流仿真与布局设计；熟练使用数据分析工具（如PowerBI、Tableau、SQL等）建立数据监控体系。 系统认知： 熟悉WMS/TMS/ERP等物流信息系统逻辑，具备系统选型、上线实施或功能优化经验。 三、核心能力 成果可量化： 独立主导过3个以上生产现场物流改善项目，从诊断到落地全流程经验，改善成果可量化呈现（如物流效率提升、库存降低、人力节省等）。 数据驱动决策： 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现瓶颈、验证方案、追踪效果。 变革推动力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能在复杂组织中推动变革、解决实施阻力。 四、加分项 有注塑/模具/汽车零部件行业背景者优先。 具备自动化仓储、智能物流系统集成项目经验者优先。 2000人左右模具塑胶/电子制造行业优先。

1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以上制造业物流管理优化经验 ,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化项目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经验。 4、熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。

岗位职责： 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施； 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调，确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内； 3. 依据SIP进行产能负荷分析，依据BOM标准计算物料用量，制定PMC计划，监控订单交付状况；按客户需求达成交付： 4. 负责建立合理库存标准，监控与跟踪物料损耗状况，预防、控制及处理呆废料，控制库存天数； 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内； 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行；负责供应链信息串通、整合资源，制定人、机、料、法、环、策需求计划； 7. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专或以上学历，5年以上制造业PMC经验，性别不限，年龄28-40周岁； 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位； 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付，控制库存在合理水平； 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成； 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向； 6、逻辑思维和数字观念强，具备PMC经理3年以上工作经验，熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作，熟练的操作Excel/PPT 软件，输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ； 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验；熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺； 9、沟通能力强，适应加班，执行力强，思维敏捷，单休，适应加班或出差，服从安排，日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！