[岗位职责]: 一、 全局统筹规划 1、 制定并优化仓储物流整体战略规划，确保原物料、成品在存储、运输过程中的高效与安全。 2、协调内部物流各环节，包括货物调配、库存管理等，提升内部物流运作效率。 二、原物料与成品管理 1、建立完善的原物料与成品仓储管理体系，规范出入库流程、库存盘点等环节。 2、优化库存布局，降低仓储成本，保障货物质量与安全存储环境。 三、物流管理 1、负责内部物流团队的日常管理与培训，提升团队专业素养与执行力。 2、筛选、评估与管理外部物流公司合作关系，监督物流服务质量，确保运输任务按时完成。 四、客户对接管理 1、尤其是具备山姆等大型商超配送对接经验，熟悉其订单处理流程、配送要求等。 2、负责与大型商超客户沟通协调，及时处理配送过程中的问题，确保客户满意度。 [任职要求]: 1、经验要求： -拥有丰富的食品仓储物流管理经验，熟悉原物料、成品、物流全流程管理。 - 具备食品大型商超（如山姆）配送对接管理经验者优先。 2、能力要求： -出色的统筹规划与组织协调能力，能够应对复杂的物流场景与问题。 - 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 良好的沟通与应变能力，能与内外部各方有效沟通合作，及时解决突发问题。

岗位职责： 1.全面负责供应链项目管理工作：制定项目工作计划，对项目内各岗位提供工作指导并不断完善优化相关操作流程和管理制度； 2.负责制订项目内关键指标，合理调度资源、控制项目成本，完成项目的年度产值指标和利润； 3.负责整个项目的良性运行，密切监控项目运营质量，及时发现过程中的问题给予协调解决，保障项目运营顺畅，并对项目运营状况进行分析。 任职要求： 1、较强的运营组织能力，沟通协调能力，执行力，具备解决问题及抗压能力。 2、1年以上相关物流项目管理经验,熟悉供应链管理作业流程、信息管理系统，快速到岗者优先考虑； 薪资待遇从优，利润提成丰厚，上不封顶能者居，欢迎有志者加入我们！

跟进专项客户的发货信息，根据货物大约尺寸，及时安排车子上门提货，后续跟进货物动态，完善客户签收单上传系统！ 1.要求会电脑，头脑灵活！有沟通能力！ 2.上班时间，根据客户的出货时间来！可移动办公！

岗位职责： 1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、分拣、车辆管理等； 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 5、制定及控制部门物流及管理费用； 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链相关专业； 2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验；有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验； 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合； 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、负责工厂计划、仓储、物流流程体系、规章制度及绩效管理机制搭建、监督与执行； 2、负责工厂物流计划部各项业务的规划管理与实施； 3、对总部下发的各项流程标准与指导文件的落实、反馈； 4、负责部门相关业务成本费用管控，预算编制与执行； 5、负责仓储运营管理，业务管理指标的达成，含库存周转天数、库龄、呆滞、报损、账实一致等；仓储运营管理，含现场 5S、收发转存、盘点管理及物资安全保障等； 6、负责物流日常物流车辆检核，避免运输风险：清洗、消毒、温度等监控；承运商的管理与考评；物流投诉管理：投诉处理、回复、规避；物流线路优化管理； 7、负责公司范围内需求计划，供应计划和产销协调机制的建设和推进；业务管理指标的达成，含预估出成率、订单满足率等； 8、负责跨部门工作协调，承接公司新项目管理要求； 9、负责工厂仓储物流计划部的人员培训、梯队建设； 10、完成领导交代的其他各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁以内， 2、2年及以上仓储、物流、计划、冷链仓库管理经验优先 3、参与过 ERP、WMS 等信息化实施者优先。

岗位职责：  1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、分拣、车辆管理等；  2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；  3、监督实施物流体系职责与管理标准；  4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；  5、制定及控制部门物流及管理费用；  6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求：  1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；  2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验；有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验；  3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；  4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；  5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；  6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 

岗位职责： 1、编制月度采购计划，制定采购策略，采购计划，采购预算。减少不必要的开支； 2、对公司产品物料的供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应商，参与与供应商的谈判，向供应商提供外协加工件的产品图纸、质量要求等信息。协助新供应商的导入评估，审核，合格供应商的考评审核，以保证供应链的优良性； 3、负责公司采购工作跟进，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 4、按计划部要求购入原辅材料，交仓储主管入库，与供应商交涉，对检验不合格的物料进行退货处理； 5、负责采购人员在岗培训，并组织考核； 6、完成部门经理交办的其他工作； 任职资格： 1、28-42岁，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉ISO采购管理流程，能独立构建采购体系； 2、熟悉电子、塑胶、五金、包材等材料及价格状况、市场行情和采购渠道； 3、能独立开发供应商、成本意识强，能妥善处理各类采购意外突发事故； 4、擅于比价、议价、良好谈判技巧、沟通协调能力； 5、工作认真负责，抗压能力强，良好的团队合作精神，品行端正，无不良从业记录。 6、熟练使用OFFICE办公软件； 面试时请带好身份证、毕业证、学位证等相关证件。

任职要求： 1.物流、工商管理、统计学、电子或计算机专业，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；对数字敏感，会ERP操作以及函数运用； 2.抗压能力强，较强的规划、组织、协调与沟通能力； 3.有一定的领导与管理能力，能建立一支团结的队伍； 4.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能 薪资待遇：面谈

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以上制造业物流管理优化经验 ,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化项目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经验。 4、熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具较丰富的仓库流程管理操作技能； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

工作职责： 1. 物流仓储现场工作的全盘管理; 2. 物流仓储作业标准及作业流程制定与修订; 3. 对物流仓储现场各项具体工作进行监督、指导; 4. 物流仓储人员的工作安排及绩效考核; 5. 物流仓储工作与内部各部门间的协调，与客户间的送货协调; 6. 对于不能满足要求的物资及时向相关部门反馈，确保生产物资等能够按时供应; 7. 制定并规划仓储面积并不断检查、评估储存情况，在存储面积不足前做好应变措施，为物资及成品安全、顺利储存做好准备; 8. 控制储存之物资不致因超期变质，定期提报储存超过有效期的物资，并做出评估，为相关部门的决策做参考; 9. 呆滞品的提报工作并及时把信息传递给相关部门或人员，对库存问题讨论确定可否替代品使用，从而降低成本，充分利用资源; 10. 控制物流费用，合理、有效使用; 11. 以先进先出为原则，审核收货单、送货单、月报表等表单，确保资料准确无误。负责电子帐和手工帐及实物帐的审核，保证三者的一致性; 12. 组织物流仓储的盘点工作，并对盘点差异分析原因; 13. 做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等防护工作。落实安全作业，确保人员安全及安全通道畅通; 14. 完成上级临时下达的工作任务; 任职资格： 1. 基本要求：25周岁以上，身体健康； 2. 教育背景：高中/中专以上学历，计算机专业者优先； 3. 培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训； 4. 工作经验：三年以上相关工作经验，一年以上管理工作经验。 5. 技能要求： ①. 具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识; ②. 有厂机动车操作资格证书； ③. 具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力; ④. 熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作； ⑤. 能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

职位类别： 岗位职责： 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善，流程优化。 2、 熟悉进出口业务，对海关事务业务异常处理，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险 4﹑部门内部团队建设，建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度，监控进度，并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排，跟进各部门进度，申办电子账册，使进出数据实时申报，提升准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历， 5年及以上制造业物流管理工作经验，国际贸易，物流管理等相关专业（优先）； 2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力； 3、具备专业的船务、关务知识，熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程，对各个码头的操作流程熟悉； 4、英文良好，熟练读写，有ERP系统操作经验，数据敏感； 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养，能承受一定工作压力。

1、 负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标； 2、 负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效； 3、 分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失； 4、 合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力； 3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。