岗位职责： 1、对城市仓储效率、质量、成本等运营结果指标负责； 2、搭建城市仓储团队，设计合理的仓储体系，并负责其培训、考核、储备及日常管理工作； 3、制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力，分拣效率，仓储质量适应业务发展需要； 4、协同支持配送，招商，采销共同提升城市订单规模，对商品包装，存储制定标准要求降低货损率。 任职要求： 1、物流相关专业本科以上学历，同岗位5年以上工作经验优先； 2、有新仓搭建及运营经验优先，具备独立搭建仓配体系的能力，有仓配资源优先； 3、熟悉仓储工作流程，熟悉仓储基础核算流程，能结合社区团购业务制定完整的仓配流程； 4、对内，对外良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，适应较快工作节奏。

1. 领导团队安排日常出货 2. 解决出进口相关发货问题 3. 协调和操作物料和成品的入库、出库 4. 监督管理团队及时发料发货 5. 库存的监管 6. 领导团队实现部门KPI 7. 监督仓库的日常工作及5S

岗位职责： 1、全面负责物流部的运营管理工作；负责统筹公司货物的内、外运输配送，确保准时、合理、有效； 2、合理安排调度公司车辆、规划货物运送路线，监控车辆运行时效、提升车辆装载率； 3、物流部运营成本的有效管控，监管公司货物进出库的合规性，完善操作标准； 4、编写、修订部门的管理制度，部门人员及人员岗位职责的持续优化，不断改善工作效率和工作质量；人员绩效考核的评定及优化； 5、根据公司发展战略优化部门流程，对ERP系统流程提出改善建议并协助进行整改实施； 6、公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、管理类、物流类等相关专业毕业，3-5年同等工作经验； 2、年龄30-42岁，抗压能力强；精通珠三角路线； 3、 具有较强的执行力，具备良好部门间组织和协调能力、良好的沟通能力、团队协作能力。 说明： 1、本岗位为责任制，每周休一天，每天上班只需打卡两次，8：30分以前一次，17：45分以后一次，上、下午各上班4小时。 2、本公司所有人员入职，需提供最少镇级公立医院的体检报告（体检时医院的交费发票备查）。 福利待遇： 1、购买五险一金（一金可根据自己意愿选择）； 2、包吃：免费包早、中、晚、夜宵（夜班人员），早餐多样（馒头、花卷、包子、面包、糯米鸡、炒米粉、 炒河粉、鸡蛋、鸭蛋、稀饭、皮蛋瘦肉粥等）任选自取；午餐另有面食（瘦肉面、排骨面、牛腩面、鸡蛋 面、大骨面任一种）。 3、包住：住宿2人/间，电费保底200度，超过度数分摊，用水免费（含24H热水），厂内有夫妻房，若外宿 补助300元/月/人； 4、每周免费发放水果； 5、节日免费发放福利品（或补助200元/人）； 6、年开工利是500元/人; 注：以上所有事项以公司的岗位职责及《员工手册》上的具体条文为准。

岗位职责： 1、掌握规范化的净菜加工工艺和程序，熟悉一般净菜加工设备，能够对净菜工人进行技术指导。 2、搞好节约工作杜绝浪费，随时清理初加工区域卫生，保持干燥、洁净，无异物，物品摆放井然有序，条理清楚。 3、完成上级交办的其他任务 任职要求 1、身体健康;年龄40岁以下， 2、有一定的团队管理能力。 3、有过净菜加工经验 4、了解净菜加工及冷藏冷冻流程。 5、有同行经验的优先

物流客服主管 物流主管 岗位职责： 1、接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、制作海空运单证及其他相关文件，负责录入应收应付费用； 3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等； 5、以及上级交办的其他相关工作。   岗位要求： 1 专科及以上学历，进出口贸易运输、物流类相关专业、商务日语专业优先； 2、英文熟练，电脑操作熟练，有操作经验优先； 3、熟悉海/空运操作，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识； 4、工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神。 5. 有统筹规划的前瞻性.能够独立解决突发事情的能力. 6. 能为公司培养储备人才.

1、 负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标； 2、 负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效； 3、 分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失； 4、 合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力； 3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具较丰富的仓库流程管理操作技能； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

职位描述: 职位描述：  1、物流标准体系文件的编制、培训及内审；  2、制定配送优化方案，区域运输外包招标方案；  3、对物流系统优化进行可行性分析；  4、组织物流完成新产品采购运输，必要时提供特殊运输方案；  5、组织新产品的报废处理，控制报废成本。  岗位要求：  1、大专以上学历；  2、5-8年以上快消品物流相关工作经历，冷链物流工作经历尤佳；  3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力；  4、良好的数据采集及分析能力；  5、有仓库及车队管理经验者优先。 

岗位职责 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职资格 1、大专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

要求： 1.沟通良好，有团队合作精神。物流专业优先。 2.有物流公司、快递、物流平台、货运司机等相关物流资源 3.熟悉物流流程与规范操作。 4.人品好，不贪小便宜，不侵占公司利益。 5.有物流及客服工作经验。

1、 与总部营销中心相关人员及客户保持良好的沟通，确认发货任务及节点，合理组织安排，确保产品交付准确及时. 2、登陆客户供应链网站，根据基客户需求指令，结合库存信息制作送货单，打印送货标签、维护ERP送货信息等工作。 3、负责组织监督库房保管员及ERP管理员的日常工作，协调处理其工作遇到的各种问题，并对其工作进行评价考核。 4、 协助配合出货检验人员对发货质量的控制，保障产品交付质量。 5、 负责组织库房库位规划，库存商品合理摆放，妥善保管库存商品，严格按照先进先出原则发货，提高库存管理水平。 6、 认真实施贯彻公司6S工作，养成良好的素质和习惯，所有办公室设备用品即时清洁，定置定位摆放，做好标识管理、整理物品及文件资料，保证工作区域整洁、有序，严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交予的其他工作。 7、物流经理是物流名称不是经理职务，应按照安全责任书要求履行对仓库的安全管理责任。

岗位职责： 1、  负责协助华南操作本部经理管理操作本部的运营和行政事务，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标； 2、  负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效； 3、  分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作本部的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失； 4、  合理规划操作本部场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求： 1、年龄40岁以内，统招大专以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力； 3、有一定的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。

岗位职责： 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善，流程优化。 2、 熟悉进出口业务，对海关事务业务异常处理，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险 4﹑部门内部团队建设，建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度，监控进度，并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排，跟进各部门进度，申办电子账册，使进出数据实时申报，提升准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历， 5年及以上制造业物流管理工作经验，国际贸易，物流管理等相关专业； 2、具备专业的船务、关务知识，熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运流程，对各个码头的操作流程熟悉； 3、英文读写熟练，有ERP系统操作经验及推动系统上线能力，数据敏感； 4、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力； 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养，能承受一定工作压力。

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

1、此岗位主要管理贵州专线； 2、物流同等经验一年以上； 3、 能熟练操作电脑软件，熟悉物流行业管理；

岗位职责： 1、监控车辆运行时效、提升车辆装载率； 2、合理安排调度车辆、规划车线路由； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验； 2、熟悉office办公软件基本操作； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、有快递、物流同行经验者优先录用； 5、能接受夜班；

岗位职责：  1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、分拣、车辆管理等；  2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；  3、监督实施物流体系职责与管理标准；  4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；  5、制定及控制部门物流及管理费用；  6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求：  1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；  2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验；有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验；  3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；  4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；  5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；  6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 

1、三年及以上货仓管理经验； 2、有过1500人及以上大厂工作经验； 3、有执行力，有一定的思考能力，有上进心。

1、熟悉仓库ERP（金蝶）系统操作； 2、熟悉账务管理； 3、熟知仓库各项作业标准和管理制度； 4、对数字敏感。 5、有两年以上相关国际物流工作经验。