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人事行政主管
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、主导人事行政部门日常工作，负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳资关系、工作分析、人事档案等工作； 2、建立、完善公司各项行政管理制度，并有效监督与落实； 3、主导公司安全生产体系工作； 4、熟练5S推行管理运作，熟练且有执行力； 5、对公司的保安（安全）、工伤事故、消防、环保、清洁环境、厂房修缮、饭堂、宿舍、机电、固定资产等模块的管理。 6、公司临时的人事行政工作。 岗位要求： 1、40岁以下，专科以上学历，有安全管理员证书优先录用； 2、擅于沟通及文笔佳； 3、工作主动性强，有较强的责任心、执行力、具备良好的团队精神。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 语言不限
李小姐
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广东省东莞市石排镇刘屋工业二路6号
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