热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
宿管员
急聘
5-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍入住及退宿流程的管理与执行； 2、协助人力资源配置与培训模块的工作； 3、确保工作任务的准确完成，具备较强的责任心； 4、积极参与团队协作，提升团队工作效率； 5、熟练操作办公电脑及相关软件； 任职要求： 1、熟悉宿舍入住及退宿相关流程； 2、了解人力资源配置与培训模块的操作； 3、做事认真负责，具备良好的责任心； 4、拥有良好的团队协作精神； 5、能够熟练使用办公电脑及常用办公软件； -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工入住、退宿手续的办理，建立和完善宿舍人员档案，监督员工遵守宿舍管理制度并解决员工诉求； 2.负责宿舍公共区域的卫生清洁工作； 3.负责宿舍内设施设备的日常管理和维护、报修工作； 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.会电脑操作，有相关工作经验优先； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识，能够遵守公司的各项规章制度 ； 3.具备一定的沟通协调能力，组织管理能力和问题解决能力； 4.能接受退休阿姨。 -
宿舍管理员
急聘
4-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验； 2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制； 3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。 -
宿舍管理员
急聘
5.5-6K
不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责住宿员工宿舍安排和登记、协助员工离厂退宿办理。 2、负责对员工住宿情况及离职人员离开情况进行监督、发现问题及时处理和报告。 3、负责做好在职职工的水电费统计工作。 4、负责宿舍的安全工作、做好防火、防盗工作。 5、维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作、注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报。 要求： 1、年龄30-40岁，有厂区宿舍管理工作经验2年以上； 2、能接受加班，需住在公司宿舍 -
3.8-4.2K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.住宿管理：员工宿舍入住、退宿手续办理； 2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计； 3.卫生管理：负责每层宿舍楼道、楼梯等公共区域的卫生，每天对宿舍及宿舍公共区域进行卫生监督巡查。 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进； 5.宿舍异常处理：宿舍巡查中发现的异常和员工反馈的宿舍异常要及时反馈并处理； 6.临时安排的其他事项； 岗位要求： 1.高中以上学历，会简单的书写； 2.工作认真细心、刻苦耐劳、有较强的服务意识； 3.良好的沟通能力，具有较强的执行力，快速落实工作要求； 4.有相关工作经验优先； -
5-7K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；（能接受打扫客房卫生） 2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）； 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排； 4、能接受加班； 任职资格： 1、熟悉办公软件操作技能； 2、做事认真，责任心强；态度严谨 3、能够细心发现问题隐患； 4、反应迅速，应急处理事件能力强； 5、沟通能力强。 -
5.5-7K
不限
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
松山湖男生宿舍宿管1人 工作内容： 1.负责客房管理，宿舍维修汇总 2.负责日常宿舍现场管理 （稽查卫生、宿舍空床位巡查记录等） 3.宿舍人员的沟通与协调 招聘要求： 1.熟练使用办公软件，有一定的文笔基础 2.能吃苦耐劳，抗压能力和沟通能力强 3.接受无经验，有经验者优先考虑 岗位待遇： 1.包住（水电均摊），上班时间八点半到晚上九点，(8小时外加班费按：平时加班19元/h，周六日25.3元/h，节假日38元/h) 2.周末轮休一天，月休共2-4天 3.试用期3个月，五险一金，每月10号发薪 4.其他福利：项目创新奖、年终奖 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理； 2、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作； 3、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作，对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修； 4、负责本宿舍区域内财产的管理，建立财产登记帐本，定期向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况； 5、公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚； 6、及时完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、高中及以上相关学历，有1年以上宿管相关工作经验； 2、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责。
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