热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责住宿人员的床位安排和住宿情况登记、更新； 2，每月员工入住管理，离职人员放行条开放。 3，负责宿舍及周边区域的卫生检查。 4，宿舍所有日常事务的处理应急响应。 任职要求： 1，相关工作经验1年以上， 2、办公电脑熟练。 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.员工宿舍入住安排；退宿、离职(正常离职、自离)手续办理. 2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计. 3.卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行7S检查与评比. 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进. 5.宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理. 任职要求： 工作经历：有宿舍管理工作一年经验以上. 必备技能：熟识电脑与办公软件操作. 个性特征：工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识. -
6-8K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责员工宿舍的安排及管理工作，严格执行工厂的宿舍管理制度； 2、宿舍安全卫生，电器管理； 3、负责宿舍用品、清洁用品的申购、保管及发放； 4、各宿舍水电表记录及管理。 5. 有电工证优先。 -
5-6.5K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
宿舍管理员工作职责1 1、员工住退宿的办理工作; 2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境; 3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率 4、住宿费用核算及住宿档案归档; 5、宿舍相关供应商的对接工作 6、完成领导交办的其他工作。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位类别： 宿舍管理员 1、高中或者以上学历，会操作基本办公软件； 2、有1年以上宿舍管理经验。 工作内容： 1、负责公司员工入住与退宿工作； 2、负责宿舍日常管理工作； 3、及时完成上级领导交办的任务。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、宿舍固定资产的管理，建立宿舍固定资产电子档案； 2、拟定宿舍规划方案，确保公司不同需求阶段员工都有宿舍可住； 3、建立和完善宿舍管理制度同时严格执行，保障制度管理的合理性、公正性、合时性； 4、居住登记网格平台日常录入、登记、注销等； 5、每月28日抄水电表，核算水电费，每月3日前提交宿舍水电月报表； 6、入住人员居住后当天内完成入住人员的信息采集到公安房管网系统，离职同样； 7、每日宿舍维修问题收集、汇总、安排后勤组维修； 8、宿舍设施设备的请购及维护。 任职要求： 1、高中或中专以上学历； 2、从事过人事或行政类相关工作； 3、有同等岗位2年以上工作经验优佳； 4、能熟练操作各种常用办公软件。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中或者以上学历，会操作基本办公软件； 2、有1年以上宿舍管理经验。 工作内容： 1、负责公司员工入住与退宿工作； 2、负责宿舍日常管理工作； 3、及时完成上级领导交办的任务。 福利待遇： 1、每周休息一天，月休4天+法定节假日； 2、带薪休假：员工工作满一年享有带薪年假； 3、购买五险：为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险； 4、包吃包住：公司免费提供住宿，每月用餐有补贴； 5、文体活动：员工聚餐、趣味运动会、棋艺比赛、歌唱比赛、社区或工会举办的其他活动； ...... -
5.8-6.5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有耐心、做事细心； 3、有宿舍管理工作经验优先； 岗位职责： 1、宿舍分配、宿舍管理等工作； 2、宿舍维修工作等跟进事宜； 3、其它上司安排工作等； -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1.员工宿舍入住安排；退宿、离职(正常离职、自离)手续办理. 2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计. 3.卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行5S检查与评比. 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进. 5.宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理. 任职要求： 工作经历：有宿舍管理工作一年经验以上. 必备技能：熟识电脑与办公软件操作. 个性特征：工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识. -
4.5-5K
不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 员工宿舍管理，如入住、退宿办理 2. 宿舍卫生、安全、设施检查 3. 落实《宿舍管理规定》执行 岗位要求： 1. 责任心强，具有较强的团队合作精神 2. 有相关工作经验及会基本办公软件者优先 3.需2班倒，一个月倒一次班，需配合加班，有加班费
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