热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
3.8-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责学生日常生活管理，协助营造安全、文明、有序的住宿环境； 2、执行宿舍安全巡查工作，包括防火、防盗及用电安全检查； 3、引导学生行为规范，开展安全教育，确保住宿秩序稳定； 4、配合班主任进行家校沟通，及时反馈学生生活情况； 5、维持住校值班制度，处理夜间突发状况，保障学生人身财产安全。 任职要求： 1、年龄18到55岁，身体健康，无传染疾病； 2、学历要求不限，具备高中以上学历者优先考虑； 3、拥有经验不限，有学生管理或宿舍管理经验者加分； 4、热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备团队协作精神，能适应住校值班工作模式 岗位为外派驻松山湖项目部办公。 -
面议
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、30岁-40岁，高中以上学历； 2、有一年以上宿舍、后勤管理工作经验； 3、服从安排，有一定的沟通协调能力； 4、电脑操作熟练。熟悉OFFICE办公软件的使用。 -
工厂宿舍管理员
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理员工宿舍（包括不限于住宿，退宿，换宿，查寝等工作）； 2、核算水电费用，对接宿舍维修事宜、卫生监督； 3、确保宿舍区域的秩序与安全，提供优质的住宿服务，处理住宿员工的日常需求和相关事务； 4、负责行政安全资料的对接与管理，确保文件规范有序； 5、执行行政制度，5S现场管理与纪律的稽查工作； 6、协助处理部门其他日常行政事务。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35岁，熟练使用基本办公软件； 2、具备2年及以上行政或相关工作经验，有宿舍管理经验者优先； 3、能够有效处理突发事件，确保员工宿舍正常运维 ； 4、对工作认真负责，原则性与执行力强，具备良好的组织和沟通协调能力，有较强的服务意识。电子/半导体/集成电路
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500-1000
免费体检
工作环境优美
交通便利
五险
包吃
包住
绩效奖
年终奖
节日福利
8小时工作制
生日礼物
年资奖
2025-02-11
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4-5K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、宿舍安排与管理； 2、宿舍卫生检查与跟进； 3、宿舍名册制作； 4、人员入职分配，离职取消； 5、协助行政部其他事宜。 这个岗位偏向清洁工这块，需要打扫公共区域卫生，非诚勿扰 -
6-8K·14薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 宿舍日常管理 负责员工入住、退宿、调房手续办理及床位统筹安排； 建立并维护住宿人员台账，实时更新住宿人数与空床位信息； 管理宿舍钥匙及门禁权限的发放与回收。 2. 5S管理与制度执行 提出并持续完善宿舍管理办法，确保制度落地执行； 定期对宿舍区域进行5S检查与评比，督促整改不合格问题； 监督员工遵守宿舍纪律，对违规行为及时劝阻并记录上报。 3. 设施维护与安全管理 巡查宿舍设施设备，发现损坏及时报修并跟进维修进度； 排查水电安全隐患、违规用电、消防隐患等问题，保障宿舍安全； 协助处理宿舍内突发纠纷及安全事件。 4. 食堂管理（兼任） 统筹员工食堂日常运营，监督食材验收、食品安全及环境卫生； 维护就餐秩序，处理员工对食堂的投诉与建议； 落实食堂各项管理制度，配合相关部门安全检查。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限； - 退伍军人优先； - 有制造业宿舍管理或后勤管理相关工作经验者优先； - 熟悉5S管理基本要求，具备一定的制度制定与执行能力； - 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理员工诉求； - 责任心强，工作细致，能适应厂区工作环境。其他制造业
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费旅游
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
免费体检
2026-09-01
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3-3.3K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、协助值日行政检查值日学生的到岗情况和学生就餐情况。 2、负责校园内日常流动巡查执勤，进行安全检查。 3、负责学校内一般学生之间纠纷的调处和其它突发事件的处置工作。 4、协助处置影响学校治安稳定的各种苗头、学生重大违纪事件和突发事件的工作。协助重大活动组织工作，维持秩序，确保安全。 5、协助完成其他德育方面的工作。 -
5.5-6.5K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位名称：宿舍管理员 薪资：5500-6500元/月 一、岗位职责 1、员工宿舍日常管理，负责宿舍入住、调房、退宿登记，完善住宿人员台账，做好钥匙、房卡发放回收管理； 2、每日巡查宿舍楼栋，检查宿舍卫生、水电使用、违规用电、私拉电线、外来人员留宿等违规行为，及时劝阻、登记上报； 3、跟进宿舍公共区域保洁、楼道、卫生间、公共设施维护报修，对接维修人员处理水电、门窗、空调等故障； 4、妥善协调员工住宿矛盾、宿舍纠纷，做好员工安抚沟通，维护宿舍秩序； 5、管控宿舍物资（床垫、桌椅、热水器等），定期盘点，做好损坏、丢失登记； 6、晚间根据宿舍突发事务、人员进出、安全检查等工作安排配合加班值守； 7、落实宿舍消防安全管理，定期检查消防器材，宣传宿舍安全须知，完成上级安排的其他后勤住宿相关工作。 二、任职要求 1、学历：中专及以上学历； 2、经验：拥有3年及以上工厂宿舍管理同岗位实操经验，熟悉厂区宿舍全套管理流程； 3、个人素养：为人正直、品德良好，做事细心负责，稳定性强； 4、综合能力：善于沟通协调，有耐心，能妥善处理员工住宿问题； 5、加分项：有制造业、电子/热控行业宿舍管理经验优先。 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.纯宿管负责宿舍人员入离职，登记，查宿。 任职要求： 1.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.长白班，服从工作安排； 3.要有宿管工厂宿管经验。 -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、安排和巡查员工宿舍 2、办理离职人员退宿及开具放行条，核算离职人员水电费 3、月底抄宿舍水电及核算宿舍水电费用 4、宿舍租金费用请款 5、离职工衣扣费 6、领导安排的其他事务 岗位要求 1、熟悉宿舍管理流程，具有较强的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，逻辑思维强，能独立自主完成工作岗位职责； 2、熟悉行政管理理论及业务流程、熟练掌握行政管理工具、方法； 3、有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心与抗压能力强，为人诚实，具备职业操守及良好的道德素养。
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