岗位职责： 1、负责宿舍区域日常巡查，维护住宿秩序与安全环境。 2、办理员工入住、退宿手续，管理宿舍钥匙及设施设备。 3、定期检查宿舍卫生状况，督促住宿人员遵守卫生管理制度。 4、处理宿舍内报修事宜，协调相关部门进行维修。 5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。 6、执行公司宿舍管理规章制度，对违规行为进行劝阻与记录。 任职要求： 1、应届毕业生可考虑。 2、学历要求不限。 3、年龄要求16岁到65岁。 4、语言能力不限，具备基本沟通能力即可。 5、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。 6、能够适应轮班工作制，服从公司管理安排。

1、中专以上学历，熟练使用办公软件，良好的沟通及协调能力，服从管理， 2、负责员工宿舍管理、食堂就餐管控以及卫生工作；

岗位职责： 1、负责员工宿舍的日常管理与秩序维护，确保住宿区域安全有序； 2、定期巡查宿舍环境及公共设施状况，发现损坏及时上报并跟进维修； 3、办理员工入住、退宿登记及相关手续，建立完善的住宿档案； 4、妥善处理宿舍区域内的突发事件，并及时向相关部门报告； 5、协助开展宿舍卫生检查与评比工作，营造整洁良好的生活环境； 6、耐心解答员工关于宿舍管理的各类咨询与建议，提升满意度； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄30至45岁； 3、具备1年至10年相关工作经验； 4、熟练使用基础办公软件进行信息处理； 5、具备良好的服务意识与责任心，品行端正； 6、遵守法律法规，具备较强的沟通协调能力；

岗位要求： 1、年龄52周岁以内； 2、身体健康、品行端正、工作认真负责、踏实肯干； 3、服从公司管理，耐心细心，能妥善处理员工宿舍日常问题，有相关宿管工作经验者优先。 工作内容： 负责员工宿舍日常巡查、入住及退宿登记、宿舍卫生与安全监督、宿舍设施问题上报、维护宿舍住宿秩序、处理员工住宿相关日常事宜。

1、30岁-40岁，高中以上学历； 2、有一年以上宿舍、后勤管理工作经验； 3、服从安排，有一定的沟通协调能力； 4、电脑操作熟练。熟悉OFFICE办公软件的使用。

岗位职责： 1、负责工厂宿舍的日常管理与每日安全巡查工作； 2、分配宿舍，统计宿舍水电用量，及时汇报给上级记录。 3、定期检查宿舍卫生状况，督促整改不合格问题； 4、管理宿舍公共设施设备，及时报修故障设备； 5、协助处理宿舍内突发纠纷及安全突发事件； 6、打扫厂区和宿舍公共区域卫生， 任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄符合要求即可； 2、具备基本的沟通协调能力及服务意识；会简单的宿舍维修。 3、责任心强，能坚持原则，公正处理事务； 4、身体健康，能适应工厂作息安排； 5、有相关后勤或宿舍管理经验者优选；

岗位职责 1. 宿舍日常管理 负责员工入住、退宿、调房手续办理及床位统筹安排； 建立并维护住宿人员台账，实时更新住宿人数与空床位信息； 管理宿舍钥匙及门禁权限的发放与回收。 2. 5S管理与制度执行 提出并持续完善宿舍管理办法，确保制度落地执行； 定期对宿舍区域进行5S检查与评比，督促整改不合格问题； 监督员工遵守宿舍纪律，对违规行为及时劝阻并记录上报。 3. 设施维护与安全管理 巡查宿舍设施设备，发现损坏及时报修并跟进维修进度； 排查水电安全隐患、违规用电、消防隐患等问题，保障宿舍安全； 协助处理宿舍内突发纠纷及安全事件。 4. 食堂管理（兼任） 统筹员工食堂日常运营，监督食材验收、食品安全及环境卫生； 维护就餐秩序，处理员工对食堂的投诉与建议； 落实食堂各项管理制度，配合相关部门安全检查。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限； - 退伍军人优先； - 有制造业宿舍管理或后勤管理相关工作经验者优先； - 熟悉5S管理基本要求，具备一定的制度制定与执行能力； - 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理员工诉求； - 责任心强，工作细致，能适应厂区工作环境。