友井汽车配件

具体要求：与企业共同发展的高级技术管理人才，.未来的企业合伙人
(非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！）
工作内容： 1.负责整厂自动化设备开发设计与审核，提供持续技术改进意见； 2.在公司新产品的开发中，组织各部门召开新产品评估会议； 3.负责部门人员的引进、绩效考评、纪律监督管理工作及制定和优化工作流程； 4.部门人员的培训安排、工作指导、技能培养以及团队建设； 5.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，且及时向总经理汇报，确保项目顺利进行； 6.负责下属研发人员的日常工作安排与协调；6、熟练使用常用机构设计应用软件；需有图纸设计，电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等实操作经验 7. 5、根据项目需要，能适应出差，提供客户产品生产工艺技术与装备的整体解决方案；有产品应用技术支持与客户培训等项目管理经验；
 任职资料： 1，30-45岁， 2、具有大型项目总设计师或专业负责人经验； 3、从事专业技术10年以上，专业技术水平较高级工程师以上； 4、精通非标自动装配机、冲床周边自动化以及整厂非标自动化设备的改造;   5、优秀的人员管理能力、平行部门沟通协调能力、计划和项目管理能力；6、敏锐的市场观察能力和预见性，快速应变能力和较强的产品风险评估；7、掌握本专业领域内外的现状和发展趋势；  8、熟练操作CAD设计软件（Solidworks，Pro/E）等及其他Office软件；9、具备丰富的结构设计、传动设计、造型设计经验，熟悉电机选型、气动系统应用、液压系统应用，熟悉钣金、车、磨、铣、焊接、各种表面处理工艺，了解铸造、注塑、冲压工艺，10、对机器的零件加工、装配维修有丰富经验 

备注：非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！