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推荐招聘信息

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职要求 1.学历:全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.经验:3-5 年模具、塑胶、注塑行业专职招聘实操经验,熟悉制造业一线技术、管理类岗位招聘逻辑。 3.专业能力:精通工程部、模具部、注塑部、品质部等部门各类岗位招聘要点,熟悉行业人才特质,上手速度快,能独立统筹全流程招聘工作。 4.职业素养:目标感强,执行力突出,抗压能力良好,具备较强沟通谈判与人脉积累能力。 5.作息制度:实行26 天 8 小时责任制,能适配工厂办公作息及工作节奏。 岗位职责 1.负责公司模具部、注塑部、工程部、品质部等核心生产技术部门全岗位招聘工作,搭建高效招聘渠道,完成各部门人员编制补招、急缺岗位到岗指标。 2.深挖各部门岗位任职标准、工作内容及用人需求,精准筛选适配人才,把控简历初筛、面试邀约、初试面谈、入职跟进全流程。 3.梳理行业优质人才资源,维护社群、本地人才市场等招聘渠道,持续优化招聘效率,严控招聘成本。 4.跟进人员入职、试用期留存情况,同步反馈用人部门用工诉求,以招聘结果为核心导向,保障团队人员稳定配齐。 5.完成领导交办的人力相关基础人事统筹工作。

    东莞禾盈通用零部件有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    全勤奖

    工作环境优美

    带薪年假

    免费培训

    绩效奖

    包吃

    包住

    五险

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    2026-07-04

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、负责部分企业文化工作,包括公司内部文化活动的策划及组织工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机械设计及其自动化、人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业; 2、熟悉操作办公软件、企化工作设计软件,有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先; 3、有3年以上大型3C精密电子制造大厂全职招聘经验,熟悉工厂各岗位人才标准,有同行业头部企业任职经历优先。

    广东国泰达鸣精密机件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    双休

    五险一金

    带薪年假

    生日礼物

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2025-09-16

  • 6-7K

    学历不限

    |

    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件,负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划,制度合理的招聘计划,保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求: 1、大专及以上学历,20-38岁,2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底,良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责,爱学习,执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神,积极主动,耐心细致

    东莞市广基达电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    包吃

    工作环境优美

    2020-10-28

  • 5-8K·13薪

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需要,负责公司招聘工作开展; 2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;熟悉实习生招聘; 3、组织实施面试,跟进部门复试及录用审批; 4、协助汇总招聘数据,进行效果分析,完成招聘分析报告; 5、收集人才信息,建立内外部人才储备资料库; 6、擅长技术员、工程师人员招聘; 7、有校园招聘经验优先; 任职资格: 1、本科(含)以上学历,有2年以上招聘工作经验; 2、熟悉招聘流程,熟练使用常用的招聘渠道,掌握面试技巧; 3、有较强的沟通、协调能力,工作积极主动 ,具有良好的职业道德; 4、较强的抗压能力; 5、制造业工作经验者优先考虑。

    东莞市超业精密设备有限公司

    专用机械设备

    |

    1000-2000

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    免费培训

    免费旅游

    五险一金

    包吃

    房补

    加班补助

    交通便利

    2026-06-26

  • 4-8K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘流程执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案; 3、负责员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理与核对; 4、协助组织员工活动,参与企业文化建设相关工作; 5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。 任职要求: 1、学历不限,对人力资源工作有热情,欢迎应届毕业生或转行人士; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心; 3、能熟练使用常用办公软件,进行基础数据处理; 4、年龄不限,语言不限,经验不限,有旅游或服务业相关背景者优先考虑。

    包吃

    包住

    试用期全薪

    高提成

    全勤奖

    绩效奖

    季度奖

    项目奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    交通便利

    工作环境优美

    2026-06-14

  • 6-10K

    大专

    |

    1年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    【工作内容】 1、负责招聘渠道的维护与拓展,精准匹配生产、技术及职能岗位需求; 2、执行简历筛选、电话初试及面试安排,高效推进候选人入职流程并把控人才质量; 3、对接用人部门了解用人标准,优化招聘话术,提升关键岗位到岗率; 4、建立并更新企业人才库,定期分析招聘数据,输出月度报表以支持人力决策; 5、协助组织新员工入职培训及试用期跟进,确保员工融入企业文化并稳定留存。 6、搭建并优化绩效考核体系,组织月度/季度考核实施,统计绩效结果并协助部门进行绩效面谈 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具备1年以上制造业招聘及薪酬绩效经验; 2、掌握主流招聘平台操作及各类面试甄选技巧; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工厂环境及弹性工作节奏; 4、熟练使用Office办公软件,对招聘数据分析有基本认知,工作严谨细致; 5、认同公司价值观,具有强烈的责任心和服务意识。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; 2、五险齐全,享受带薪年假及节日福利; 3、定期组织员工培训与技能提升机会; 4、年终奖金; 5、包吃住、定期旅游活动。

    深圳市锦兆电子科技股份有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班补助

    8小时工作制

    五险

    年终奖

    绩效奖

    交通便利

    生日礼物

    免费培训

    弹性工作时间

    季度奖

    节日福利

    团队活动丰富

    2026-07-10

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、招聘需求分析与计划制定,根据公司年度/季度业务发展目标及人员变动情况,协助制定并执行切实可行的招聘计划,确保关键岗位及时补充; 2、招聘渠道开发与管理,熟练运用并维护主流招聘网站(如前程无忧、智通招聘、BOSS直聘等)、积极拓展招聘渠道; 3、招聘流程高效执行工作,如职位发布,简历筛选,候选人沟通,面试组织与协调,背景调查,录用流程,试用期转正流程等相关的招聘工作; 4、招聘数据分析与报告,统计招聘数据(如各渠道效果、岗位填充时间、招聘成本、离职率等),定期提交招聘分析报告,为优化招聘策略提供数据支持; 5、用工合规与风险控制,熟悉劳动法、劳动合同法及相关用工政策,确保招聘流程和录用文件符合法律法规及公司政策; 6、负责培训相关工作; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先; 2、熟练掌握招聘专业知识与技能; 3、3年及以上招聘工作经验,有制造业招聘经验; 4、工作认真负责,注重细节,确保招聘流程的准确性和合规性; 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

    广东宇博电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    房补

    养老保险

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    2025-06-07

  • 6-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级完善及优化各部门岗位编制,并对招聘需求进行初步审定; 2、与业务部门负责人就招聘岗位的设置目的、职责与要求、招聘进度及招聘瓶颈等问题进行深入探讨,按时按质按量完成招聘任务; 3、协助上级制定月度招聘计划,维护及拓展各类招聘渠道,建立关键岗位的外部人才库并定期更新; 4、协助上级建立及完善招聘测评体系并定期更新; 5、协助上级进行薪资洽谈,并对关键岗位任职候选人进行详实的背景调查; 6、协助员工关系同事了解新员工试用期的工作及生活状况并及时反馈。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上制造企业专职岗位招聘经验,具备招聘知识与技能; 3、熟悉各类招聘渠道,对整体招聘作业流程有系统性认识及把握; 4、熟悉国家用工类相关法律,能从合规角度对招聘制度、流程提出改善性建议; 5、具备良好的自我驱动意识、语言表达及沟通能力,较强的识人能力与抗压力,执行力强; 6、办公软件操作熟练; 7、制造业中高端岗位招聘经验丰富者学历、经验及语言等要求均可放宽。

    东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    年终奖

    带薪年假

    五险一金

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费班车

    餐补

    双休

    免费旅游

    2025-03-11

  • 4-6K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

    五险一金

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    全勤奖

    年终奖

    包吃

    2023-09-11

  • 5.5-6K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、高中或中专以上学历,28-35岁,性格积极开朗,语言表达、沟通能力强。 2、三年以上招聘专员工作经验。 3、熟悉各渠道招聘及资源整合,按公司用人计划,达成招聘计划,负责公司职员招聘。 4、招聘测试和简历甄别,组织和执行招聘计划,通知和安排面试,维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,建立和完善公司的招聘流程,配合部门主管的工作。 5、熟悉各类办公软件、各类报表输出熟练、熟悉人事档案管理。 6、有企业文化宣导、活动策划、主持经验者更佳。

    东莞市宝讯塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    交通补助

    工作环境优美

    免费培训

    免费旅游

    五险

    2025-06-21

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