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职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 人事
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  • 各部门有效沟通
  • 管理制度

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、 负责公司的人人力资源管理和监察工作,确保公司的政策及程序得到遵守;
2、协助公司制定、实施和更新人力资源政策及程序;
3、 负责公司员工招聘、培训、绩效评估、调配及解雇等手续;
任职需求:
1、大专及以上学历,年龄30至40岁;行政管理类或人力资源等相关专业优先;
2、3年以上工厂管理职员和员工的人事主管/经理经验;
3、擅长招聘、绩效考核,员工培训,
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限

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工作地址

广东省东莞市道滘镇李洲角二路13号1号楼102室

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