「东莞市东实城市环境服务有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人资主管（员工关系与劳资风险）

7.5-11K

本科

5年及以上

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
数据工程师

9-13K

硕士

经验不限

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
公文写作专员

7.5-10K

本科

1-2年

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
副总经理（植保专家方向）

30-40K

本科

8年及以上

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
垃圾中转站仪电维修工程师

6-8K

大专

3年及以上

伍小姐

今日活跃

东莞-寮步镇
三轮车司机

4-5K

学历不限

经验不限

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
安全员

8-9K

大专

1-3年

伍小姐

今日活跃

东莞-松山湖
污水处理技术员

7-12K

大专

3年及以上

伍小姐

今日活跃

东莞-寮步镇
财务会计岗

8-12W/年

本科

2年

伍小姐

今日活跃

东莞-麻涌镇
材料专员/法规专员

10-12W/年

本科

3年及以上

伍小姐

今日活跃

东莞-松山湖

东莞-麻涌镇
|
5年及以上
|
本科

职位描述

人力资源经理/主管
劳动关系
精通相关法律法规
人力资源专业
工伤事故处理
劳资纠纷处理

【工作内容】
- 参与制定并优化人力资源相关政策与制度，确保符合劳动法律法规及公司合规要求；
- 支持日常人事事务，协助开展员工满意度调查与反馈收集；
- 负责处理劳动争议、劳资纠纷及工伤事故案件，主导调查、协商与善后全流程；
- 负责公司及所有下属公司非一线岗位的招聘工作，确保关键岗位人才及时到岗。
- 协同各业务部门，分析与解决项目岗编人数事宜，优化人力资源配置。
- 与其他部门协作，推动企业文化建设与员工发展。
【任职要求】
1、本科学历，人力资源、劳动与社会保障、法学、企业管理等相关专业；
2、熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》及地方性劳动法规，能独立处理实际案例；
3、具备良好的沟通协调能力，有劳资纠纷和工伤事故处理实操经验者优先；
4、责任心强，抗压能力佳，能够独立应对复杂人事问题；
5、具备较强的风险防范意识和解决问题的能力；
6、具有环卫行业从业经验者优先考虑；