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职位描述
职位类别: 品质工程师
箱包手袋品质主管招聘 岗位职责 1. 质量管理体系建设:主导制定和完善箱包手袋生产全流程的质量标准与检验规范,优化质量管理体系,确保产品质量符合国内外行业标准及客户要求。 2. SOP 与资料管理:组织编写、修订箱包手袋生产各环节的标准作业程序(SOP),形成规范、详细的操作指导文件;统筹整理各类质量相关资料,包括检验报告、质量记录等,建立健全质量档案管理体系,为质量追溯与持续改进提供依据 。 3. 质量培训与提升:针对生产、质检等相关部门人员,制定并实施全面的质量标准培训计划,涵盖原材料检验、生产过程控制、成品检验等内容,提升全员质量意识与操作技能,打造高素质质量管控团队。 4. 质量控制与改进:熟练运用QC七大手法(检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图)及其他质量工具,对原材料、半成品、成品进行严格检验与质量分析;识别质量问题根源,组织跨部门团队制定并落实有效的纠正和预防措施,持续降低产品不良率。 5. 团队管理与协作:负责品质团队的日常管理,包括工作分配、绩效考核、人员培养等;与生产、研发、采购等部门紧密协作,推动质量问题的快速解决,保障生产高效、有序进行。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,质量管理、皮革制品、纺织工程、箱包设计等相关专业优先。 2. 工作经验:具有3年以上箱包手袋行业品质管理工作经验,至少2年同岗位管理经验,熟悉箱包手袋从原材料采购到成品出货的全流程质量管控要点。 3. 专业技能: - 精通各类箱包手袋的质量标准,包括外观、尺寸、耐用性、环保等要求,熟悉欧美、日韩等国际市场质量法规。 - 熟练掌握SOP编写技巧,能独立完成从需求分析到文件落地的全流程工作。 - 熟练运用QC七大手法及FMEA(失效模式分析)、8D报告等质量工具,具备较强的数据分析与问题解决能力。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)进行资料整理、数据分析与报告撰写。 4. 综合素质:具备优秀的沟通协调与团队管理能力,能有效推动跨部门协作;工作严谨细致,责任心强,具有良好的质量意识与成本意识;具备较强的学习能力,能快速适应行业变化与企业发展需求。1、熟悉质量体系,组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 3、产品质量控制、客诉处理; 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限

黄小姐
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