岗位职责： 1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息转化为内部任务单并传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并与生管进行计划的可行性评估。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 9、负责根据公司内部生产指导性文件和生产部协调，落实生产计划； 10、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 11、负责与公司的样品开发、物控采购、工程，品质、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保交货计划的顺利履行。 12、完成上级领导交办的其他事宜 任职要求： 1、中专以上文化 3、语言沟通能力强，能抗压，适应加班

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、熟练excel函数 2.对接发货，项目签单跟进，男女均可 3.大专以上学历，工作经验无特殊要求。

岗位职责： 1.有独立搭建供应链管理组织架构并设计供应链管理流程，围绕集团战略规划，建立安全，有竞争力的集团供应链体系； 2、供应链管理体系搭建严格按照ISO13485体系框架要求，编写制定供应链部门各环节的程序文件； 3、负责后期供应商关系维护管理、供应商生命周期管理、供应商的风险管理、供应商的质量提升等。 4、主导建立供应商开发准入流程、完善合格供应商名录、规划供应商分类分级、完善供应商考核和绩效管理改进措施、 任职要求： 1、25周岁以上，40周岁以下，大专及以上学历。 2、具有较强的统筹能力，至少有3年以上采购工程师工作经验。 4、熟悉供应链工作流程及要求，具备基本的质量管理知识、采购管理，掌握供应链筛选、考核、管理要求具备质量分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责工厂采购部门的全盘管理工作(包括供应商管理评估，年审），统筹采购部门的所有物料购买进度，确保物料及时回到工厂； 2. 负责内部物料供应链管理包括采购、仓库、船务（出口物料物流）的部门沟通工作； 3. 统筹工厂内部供应链管理工作，从细处着手，理顺各个环节工作流程，使整个内部供应链条简捷、高效运作； 4. 参与供应链重大决策，以及供应链运作成本分析，以最少的成本令工厂供应链从采购开始到满足中国工厂和印尼工厂生产的所有过程； 5. 建立健全内部供应链相关数据的统筹分析，为工厂有关供应链成本决策提供科学合理的依据； 6. 及时完成上级交办的其他工作; 7. 负责供应链团队日常管理，团队建设; 8. 培训、辅导相关人员改善的能力; 9. 协助处理突发事情及/或临时委任项目 任职要求： 1， 本科以上学历，5年以上制造行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验，有球袋相关行业经验优先； 2， 熟悉工厂的生产运作和管理，有成本控制方面的经验； 3， 了解ISO质量管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 4， 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 5， 熟练MS office及ERP系統 6， 丰富的管理经验和团队管理能力； 7， 积极的解决问题； 8， 能说广东话及英语更好

岗位职责： 1.根据公司业务发展及项目需求，开发并维护供应链资源； 2.定期收集和反馈市场资讯：成本趋势、新材料应用、新工艺突破和专利产品研发方向等等； 3.根据业务需求开发新产品和新材料，匹配产品需求转化订单； 4.参与新项目评审会议，降低项目风险，优化项目成本。 任职要求： 1.25~35岁，大专及以上学历； 2.三年以上手袋、皮套供应链开发工作经验，熟悉供应商开发与导入流程； 4.较强的成本观念和数据分析能力； 5.较强的商务谈判能力。 薪资待遇：6~8K 其他福利：5.5天制，包食宿、法定节假日、健全的培训机制与晋升机制、年终奖金等

开发采购工程师 职位描述 岗位职责:↓ 1.制定供应商资源开发计划，定期开发供应商资源。↓ 2.收集打样需求部品的图纸，并与开发工程师了解样品的技术要求↓ 3.主导所有样品及关键产品交期提拉↓ 4.主导开发工程师根据部品图纸发放给供方，并收集供方的报价信息，并对报价 单进行分析↓ 5.对所负责的报价产品材料及生产流程充分了解，确保供应商量产时的生产能力， 即保障批量交货的交期↓ 6.收集部品及部品原材料的市场价格走势↓ 7.配合项目需求峰低采购成本，实现COSTDOWN 目标↓ 8.必须对所负责的报价产品材料、技术要求及生产流程充分了解。 9.定期对市场行情进行调查，并对各供应商数据库进行管理，为后续批量供货提 供保障 任职要求:↓ 1.3-5年以上相关岗位经验↓ 2.孰悉物料采购流程及周期↓ 3.熟悉供应链管理体系及IS09001、ISO14001等本公司内运行的所有体系 4.熟悉各类产品的生产加工工艺,,熟悉手机配件或手机钢化膜生产工艺的优先。↓ 5.较强的组织策划能力、沟通能力、执行力、协调力。 福利待遇：包吃包住，社保，工龄奖、年假、国家法定假，年终奖，聚餐，团建、生日福利、节日福利等... 上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30 （每周5.5天制) 月薪制，具体薪资面议，有意者，可带简历直接到公司面谈 公司名称：东莞市比亿科技有限公司 工作地址：塘厦田心科苑城信息产业园鹿乙二路12号

岗位职责： 1.根据市场行情，报价、比价、议价并按排打样、采购及确认进度，物料及时交付。 2..采购订单下达，当天传至厂商并回签交期保证物料交期及时率。 3.协助品质处理供应商来料异常，按照公司检验标准要求供应商分析改善措施。 4..每月准时做好对账工作与跟催发票，按时提交财务部。 5.领导临时按排其它事项。 任职要求： 1、工作细致认真，责任心强，思维敏捷 2、熟悉五金产品、滚筒 3、熟练运用办公软件 4、会看图纸 5、沟通能力强 6、年龄在20-40之间

有相关的家具业务经验优先。 工作内容： 1：与大客户沟通联系业务（跟进项目、联络客户、对接各部门工作） 2：协调工厂与客户之间的业务工作（包括跟进收款工作） 3：25-45岁之间

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，三年以上企业采购工作经验； 2、熟悉各类五金原材料、刀具,包材及外协电镀采购； 3、熟悉ISO/TS16949体系作业流程。

岗位职责： 1、负责收集、整理招投标资料，编制各分项招投标计划； 2、根据招标计划收集、汇总相关部门意见，跟进相关部门提供招标资料； 3、负责编制招投标文件，组织完成开标、商务与技术条款谈判以及评标等的相关工作； 4、协助完成部门内部有关督办事项、流程制度完善、合同条款修订等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上招投标工作经验，熟悉招投标全过程； 2、具有良好的沟通能力与谈判技巧，良好的业务洽谈与分析判断能力； 3、具备较强的计划性与主动性，同时具备较强的分析问题与解决问题的能力； 4、熟悉招标文件及合同文本的编制工作，了解不同专业的招标特性；

本岗位工作内容为成品开发和采购，无相关经验者勿投！ 岗位职责： 1，负责新产品开发前调研工作,搜集产品相关信息及行业趋势,为开发方向提供依据。 2，根据公司需求制定供应商的引入计划，开发、甄别可选供应商，主导实施供应商的最终导入。 3，根据需求拟定新品开发时间表，并实时把握跟进产品开发进度，确保按期完成。 4，安排新品的试用测评和结果整理归档，促进优化产品设计与质量改善跟进。 5，持续对商品相关数据进行分析，为深度挖掘机会点提供数据支持。 6，领导交办的各临时性事务。 任职要求： 1. 有3年以上开发采购工作经验。 2. 较强的数据分析能力和沟通协调能力。 3. 有运动产品及儿童玩具背景优先。 4. 能适应长时间外省出差。

工作职责: 1、全面配合研发新项目需求资源开发和样品支持.替代料方案建议和实施: 2、主导新供应商开发及评审,及物料成本的分析 3、新项目和量产升级物料的询价、比价、议价和bom cost管理 4、量产物料供应资源优化及年度costdown的执行 5、npi阶段未承认物料样品订单执行与交货追踪; 6、供应商日常管理 任职要求: 1)本科以上相关学历(或大专学历5年以上采购工作经验); 2)三年以上sourcing工作经验,精通熟悉电子主被动元件，或工业电子专业优先; 3)精力充沛，能承受工作压力，优秀的团队合作精神 4)具有较强的谈判能力和沟通技巧 5)有较强的成本意识,能进行成本分析和核算 6)良好的职业操守

岗位职责： 1.负责供应商开发与管理，采购成本控制、商务谈判，新项目打样跟进； 2.根据物控指示适时安全进料交期； 3.材料市场行情的调查，替代物料的搜寻，对所购材料提供估价； 4.与供应商对有关交期、交量及品质要求等进行沟通协调； 5.对供应商样品送样认证流程全程跟踪，协调样板初期制作更改； 6.建立供应商档案，采购品质记录、环境记录的保管与维护，对供应商业绩评价、审核； 7.与供应商往来业务帐单的确认，负责将发票转交财务部，付款整理、审查。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备英语读写能力，口语交流佳 ； 2、采购与供应管理、电池行业2年以上经验优先，或5年电子技术行业经验，成本意识强，对数字较明敏感觉，有很强责任心，沟通能力强； 3、熟悉对锂电池周边物料有相应的代理商、物料品牌、性能、价格。 4、具备优秀的供应商开发能力，和商务谈判能力； 5、有海外或台湾供应商管理经验，能独立完成上级安排的任务； 6、有良好的职业道德，能吃苦耐劳，良好的工作心态，具有较强的团队精神。 【公司福利】： 1、公司大小周工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包员工食宿、入职即购社会保险； 3、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 6、公司会提供给您一个上升的空间； 7、良好的办公环境，住宿环境、优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。

任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉精品盒、手挽袋、彩盒彩卡物料、产品结构和生产工艺，了解珠三角印刷材料市场； 2、两年以上供应商开发和采购管理经验，具有深挖行业供应链以及整合供应商的能力； 3、具有丰富的采购知识，有较强的应变能力和良好的谈判能力，控制不合理采购消耗； 岗位职责： 1、新材料的开发，跟催，承认管理； 2、新物料采购基本信息的创建和维护； 3、新材料的询价和商务谈判； 4、新供应商的开发和评估； 5、备用供应商资源库的建立、更新、维护； 6、供应商开发计划的制定和执行。

岗位职责： 1、有开发采购相关工作经验，熟悉开发采购作业流程。 2、熟练运用电脑及相关办公软件，如word、Excel及ERP系统。 3、必须具有独立的谈判能力，且有能独立运作项目的能力。 4、有较强的控制采购成本的观念，较强的价格谈判技巧。 5、对滤清器行业熟悉，有滤清器行业的采购背景，工程背景更佳。 6、有广泛的滤清器外协加工商及材料供应商的资源。 任职要求： 1、供应商的开发与选择。包括分析供应商产品、物料的品质、市场价格等行情。寻找产品、物料供应来源，对每项产品、物料的供货渠道加以调查和掌握。主导与供应商洽谈，并组织安排相关人员进行审厂，要求供应商打样，报价，进行比价，议价，选择供应商，合同的签订。 2、供应商的维护。供应商基本资料的建立，包括供应商地代码，名称，地址，联系方式，价格，交货方式，付款方式等。对于需要做出改善的供应商作为备用供应商。 3、供应商管理。包括：（1）质量保证体系,产品、物料来件的优良品率，品质异常处理的速度；（2）交货能力。包括：交货期的准确率；扩大供货的弹性；样品的及时性；（4）增、减订货的批应能力。 4、努力配合公司的要求做好降低采购成本。 5、对供应商的服务质量与配合的评定。 福利待遇： 1、工作时间一周5.5天 ； 2、节假日遵循国家法定假期 ； 3、按照相关法律规定购买社保； 4、包吃包住

年龄：25-35 性别：男女不限 学历：大专以上 专业：采购管理、市场营销、财务、经济与金融、工商企业管理等 工作职责： 1、根据公司需要，收集供应商资料、样品、组织评审； 2、负责开发建立合格供应商资源及对供应商日常评鉴、考核管理及关系维护； 3、根据客户需求进行市场调研、成本及价格测算； 4、提供最新的市场行情并参与制定供应商关系策略； 5、负责物料的询价、比价、议价、成本分析，合同管理，付款周期、最低起订 量等商务谈判； 6、协助处理供应商质量问题，推动供应商改善。 岗位要求： 1.熟悉招标流程 2.熟悉现代化供应链管理、ISO质量管理体系 3.熟悉电源、变压器原材料的工艺和成本分析 4.大专以上学历，有驾驶证，有2年以上相关供应链及采购岗位经验 5.熟练掌握常用办公软件、ERP系统、价格和成本分析、市场调查。

岗位职责： 1、全面负责供应链总监的各项助理工作，起到承上启下的作用； 2、各项数据报表的接收、查阅、分析、执行、方案、落地； 3、分管项目执行，负责监督、把控、调整项目的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，40岁以下；欢迎毛遂自荐！ 2、有大型商超或连锁超市供应链管理，或房地产营销管理五年相关经验以上； 3、文书能力强，熟练使用各种办公软件（PPT、excel）； 4、头脑机灵，反应灵敏，不莽撞，不怕困难，敢于挑战，情商高，懂商务礼仪； 5、有敏锐的洞察力和高效部门之间协调能力；执行力强；对数据敏感； 6、有优秀的组织统筹能力和强大抗压能力优先考虑； 7、有驾照优先； 薪资待遇： 1、按国家节假日放假，五险一金； 2、年终奖金，出差补贴，周末双休； 3、员工享有全年免费在职培训、级别培训、团队拓展旅游等。

岗位职责： 1供应商数据收集:采购课依《供应商基本情况调查表》收集与本厂生产有关之供应商数据,经初步挑选认可,分类整理。 2供应商分类: 2.1供应商类型:生产、加工工厂在国内的供应商;生产﹑加工工厂在国外及商贸行式供应商;客户合格或指定供应商。 2.2供货状况:首次供货;供货三次以上均达到要求;实施ISO9000&QC080000以前已供货多次。 2.3 供货类型:主要原材料;辅助原材料;委外加工;设备;其它材料。 3新供应商评审: 根椐供应商的类型不同采取不同的评审方式。 3.1生产﹑加工工厂在国外及商贸行式供应商评鉴: 3.1.1首次供货的采购课须联络供应商提供相关之价格、交货方式、付款方式、销售服务、品质/环保保证之资信证明等﹐资料经(副)总经理或总经理核准﹐能符合条件则签约供货。 3.1.2经三次供货以上均无异常状况发生之供应商﹐各项条件和服务均能符合要求和规定则由采购课登录于《合格供应商名录》。 3.2生产加工工厂在国内的供应商: 3.2.1样品审核: 3.2.1.1订购新产品或向新供应商订购前,首先由供应商提供样品、环保管理物质检测报告/原材料成份表; 3.2.1.2采购收到样品和相关资料后交给品保课和工程课确认，若不合格则由采购通知该供应商重新制作一次,若两次送样都不合格,则重新选择评估对象.如未送样,以第一批来料确认。 3.2.2实地评核:首次供货前经送样确认合格﹐则联络工程课、品管课等相关部门委派经培训合格之稽核员或课长级以上人员共同对供应商进行实地评核﹐从而了解供应商之开发设计能力、生产管理、环保质量管理、人力资源管理、机器设备、财务资信等状况是否能为本厂提供满足客户要求之产品和服务而提供保障，相关单位将具体评鉴状况记录于《供应商评审报告》上。 3.2.3经样品审核﹑实地评鉴合格之供应商﹐采购课将 《供应商评审报告》和供应商签回之《产品无有害物质及社会责任承诺书》、《采购合约》送交副总经理或总经理核准后登录《合格供应商一览表》内。注：《质量保证协议书》中须要求供应商工程变更前经我司同意后方可实施变更。 3.2.4客户指定及独有之供应商免于评鉴，或按客人要求进行管理。如能符合公司各项标准要求并经实际评鉴符合合格供应商之标准时可列入正常合格供应商。 3.2.5设备、模治具、化工类及其它非原(辅)材料之供应商免于评鉴。 3.2.6 距生产加工工厂地点超200公里以上之供应商，可采用问卷调查形式评鉴或由集团内部单位代为实施评鉴。 4供应商定期评审: 4.1由品质部依合格供应商名录制定供应商年度评审计划，对於上一年度评为A级之供应商、国外供应商、商贸/代理类供应商、月绩效考核评价全年达A级之供应商可免于年度评审，月绩效考核评价全年达B级以上之供应商可采用抽查方式进行年度评审。对於非本省内供应商或内部资源不足时可由品质部主管决定年度评审方式，一般可采用问卷调查形式或由集团内部单位代为实施评审。 4.2工程课、品管课等相关部门委派经培训合格之稽核员或课长级以上人员依《HSF供应商风险评估表》和《供应商品质管理审核查检表》对现有合格供应商品质管理和HSF管理系统进行年度评审。在对供应商年度稽核时，同时稽查其同裕对供应商PCN内部宣导和落实情况。 4.3 评审结果不合格内容，由品质部供应商管理人员向供应商发出《供应商评审追踪表》，供应商根据稽核不合格项回复改善对策，并在改善后由品质部供应商管理人员拟定审核计划进行复审；复审二次不合格者取消供货资格并在《合格供应商一览表》中删除。 5新供应商导入及年度评审/稽核判定标准： A级：≥90 优良供应商,可即时执行送样及交货量产、免於次年年度稽核 B级：≥75<90 合格供应商,问题点改善经确认后OK即可送样及交货 C级：≥65<75 限期改善供应商,改善OK后再予复评,暂不可送样及交货 D级：< 65 拒绝接受之供应商，半年之内无需复评 6供应商月度绩效评价: 6.1.由品保部会同采购、资材部对有交货之合格供应商每月作一次综合评价。 6.2.对合格供应商从品质（包括HSF）、交期、样品配合度、价格配合度、环保配合度六方面实施评价,其中品质50分、交期20分、样品配合度5分、价格配合度5分、环保配合度得10分，额外运输费用10分（参考下表）。 特别是在品质方面，不仅要考虑来料批退率、交期，还应考虑特采次数、产线反馈异常次数、产线DPPM值、改善报告回复的及时性和完整性等，结果填入《供应商月绩评价表》。

任职要求：1.全日制大专及以上学历应届生 2.供应链类专业优先 3.头脑灵活、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，有条理 4.具有较强的数字处理能力，能够对数据进行统计和分析

岗位职责： 1、瞄准电器产品核心材料和工艺的发展应用方向，为导入新材料、新工艺储备供应链； 2、负责产品《BOM》的编制、核发及其新品BOM成本的核价。 3、参与新品研发，根据产品要求设计出或找到合适的材料，根据产品要求制定合理的加工工艺； 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请； 6、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉电器产品各项材料成本和工艺特性，两年或以上工作经验； 3、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心；