【工作内容】 - 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作； - 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成； -负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果； -辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求； 【任职要求】 - 28-38岁，大专及以上学历； -持有驾照、熟练开车； - 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验； - 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方； -具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

一、工作职责 1. AI智能化流程优化（核心必备）：统筹各部门业务流程梳理、重构与迭代，深度运用各类AI工具搭建办公及运营自动化体系，针对重复繁琐的人工工作落地智能化改造，精简人力成本、提升整体流转效率，建立常态化AI流程优化机制。 2. AI赋能经营管理：依托GPT及各类AI智能工具，完成公司经营数据收集、汇总、异常筛查与根源分析，自动生成数据报表及经营分析报告，为管理层决策提供精准的数据支撑。 3. AI+精益生产落地：结合精益生产理念，通过AI数据分析识别生产瓶颈与流程痛点，制定精益推进计划并全程跟进落地，输出针对性改善方案，实现生产提质、增效、降本。 4. 经营战略目标管控：协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，拆解各部门阶段性工作目标；依托AI数据监控体系，常态化跟踪目标达成情况，复盘经营差距、输出分析结论及优化落地策略，保障经营指标稳步达成。 5. IT智能化体系搭建：结合公司战略与流程优化需求，统筹办公、运营、生产相关软硬件升级迭代，制定适配AI落地的IT规划方案，搭建数字化、智能化运营体系，打通各部门数据与流程壁垒。 6. AI场景创新迭代：深耕制造业运营、生产、质量、流程自动化场景，持续探索AI创新应用；搭建企业智能知识库、文档管理体系、数据可视化看板，落地流程自动化、智能分析、智能文案生成等工具，持续深化智能化降本增效成果。 7.会务与统筹管理：负责总经理办公会议组织、筹备、智能纪要整理及决议事项跟踪落地，高效完成总经理临时授权的各类统筹工作。 二、任职资格 核心要求：AI工具深度应用、流程智能化优化为硬性必备，优先有制造业AI降本增效落地经验者 1. AI能力（硬性必备）：精通主流AI办公、数据分析、流程优化工具，具备独立用AI优化跨部门业务流程、精简人力、落地自动化场景的实战能力，有制造业AI流程优化成功案例者优先。 2. 学历专业：本科及以上学历，IT、工业工程、财务管理等相关专业优先。 3. 工作经验：10年以上企业运营统筹、流程优化、精益管理相关经验，拥有千人以上生产类外资企业从业背景，熟悉制造业全流程运营模式。 4. 综合能力：具备扎实的精益生产落地能力，熟悉制造业智能化、先进生产管理模式；统筹能力、问题分析能力、执行落地能力强，具备全局思维，可接受越南出差。 5、综合能力优秀、AI落地经验丰富者，薪资可面议。

岗位职责 1、全面负责董事长日常行程规划、会议统筹与涉外商务安排，确保行程高效、精准； 2、跟进集团战略决策与重点项目的执行进展，协助制定行动路径，定期反馈并推动闭环管理； 3、承担跨部门、跨层级的沟通枢纽职责，协调资源、传递信息，保障组织协同与运营流畅； 4、组织筹备董事会、经营会等重要会议，撰写纪要、跟踪决议，并协助处理相关公文与商务函件； 5、陪同参与高端商务洽谈、对外合作与行业活动，做好前期准备与后续跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、管理、语言类或制造业相关专业背景，985/211院校优先； 2、具备优秀的英语能力（CET-6及以上），可熟练进行商务交流、文书撰写及会议翻译； 3、至少3年以上制造业集团或大型企业高管助理/董事长助理经验，熟悉生产运营、供应链或战略规划者或者有业务工作经验优先； 4、优秀的组织协调与跨部门推动能力，具备较强的逻辑思维与多任务处理效率； 5、职业形象佳，商务礼仪素养突出，具备高度保密意识与沉稳处事风格； 6、能适应快节奏工作，抗压能力强，具备战略视野与业务敏感度。

岗位职责： 1、协助总经理统筹工厂全盘经营管理，懂钣金生产工艺流程，懂生产、品质、车间现场管理、熟悉交期与成本管控。 2、熟悉政府部门接待、制度落地执行，组织各类工厂会议，督办各部门工作落实与整改。 3、完成总经理交办的各项专项管理工作。 任职要求： 1、大专学历，5年相关工作经验； 2、具备钣金加工行业背景，需做过钣金工厂的生产与运营管理岗位。 3、具备优秀的统筹协调、沟通及执行力。

1、执行并完成总经理交办事宜 2、反馈协调各环节事宜 3、建立、完善公司规章制度和流程

岗位职责： 1、协助外籍总经理处理日常行政事务及行程安排，确保各项工作有序推进； 2、负责公司日常和合作供应商谈判的翻译； 3、协调组织内部会议，做好会议记录及后续事项跟进； 4、协助处理商务接待及合作事宜，维护良好客户关系； 5、跟进总经理交办的重点项目进度，及时汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、英语口语流利，能胜任日常工作翻译； 3、有翻译或外贸相关经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、翻译人员至少一年以上相关工作经验

总经理助理 岗位职责 岗位职责 1. 协助总经理开展日常经营管理工作，做好日程管理，统筹安排总经理会议、接待、出差，做好行程规划、预约、资料准备。 2. 会议管理：组织公司管理层会议、专题会议；负责会议通知、会前资料准备、会议记录、整理会议纪要，跟进决议事项落地、督办闭环，定期向总经理反馈进度。 3. 文件与文案工作：起草、整理总经理发言稿、工作报告、内部通知、对外商务函件；梳理经营数据、汇总各部门报表，整理简报供总经理决策参考。 4. 对内跨部门协同：承接总经理下达各项工作指令，传达至各部门，跟进执行情况，协调部门之间的问题冲突，及时反馈风险与问题。 5. 对外商务对接：对接客户、供应商、政府及合作单位，商务接待、来访安排，部分商务随同，整理商务信息，建立重要客户信息台账。 6. 资料档案管理：保管重要合同、文件、证照，做好分类归档；保密管理，严格管控公司高层经营信息。 7. 专项工作：牵头总经理交办的专项任务，如制度梳理、项目调研、市场信息收集、内部流程优化等。 8. 部分行政辅助：重要文件流转，部分费用初审，其他总经理交办临时事项。 任职要求 基本条件 1. 大专及以上学历，工商管理、文秘、汉语言、行政管理等相关专业优先；2‑3年总经理助理/董事长助理、高管助理相关工作经验，有制造非标自动化行业经验优先。 2. 优秀公文写作能力，会写纪要、工作报告、商务函件；熟练使用Word、Excel、PPT，能做数据汇总、汇报PPT。 3. 极强的沟通协调能力，理解能力强，能快速领会领导意图，跨部门推动事项落地。 4. 高度保密意识，做事严谨细致，执行力强，结果导向，擅长督办跟进，抗压能力强，能接受偶尔加班、临时出差。 5. 逻辑清晰，时间管理能力强，多任务并行处理，分清轻重缓急。 加分项 1. 了解制造业、非标自动化设备行

一、岗位职责 1. 统筹总经理日程管理，做好预约、行程规划、差旅安排，负责日常出车，保障出行安全； 2. 负责商务来访接待、会务筹备、会晤安排、商务餐叙对接，熟悉商务礼仪； 3. 负责办公后勤相关事宜，总经理用餐安排； 4. 文件整理归档、会议记录、信息上传下达，跟进落实总经理交办各项工作； 5. 对内协调各部门，对外对接合作方，严守工作机密，完成其他临时事务 6、该岗位需要到海南海口工作 二、任职要求 1. 持有 C1 及以上驾驶证 2. 具备行政 / 商务接待相关经验，举止得体，沟通能力强； 3. 懂厨艺更佳，可独立烹制家常菜，注重饮食卫生； 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文字撰写能力； 5. 为人稳重细心，保密意识强，执行力好，责任心强，能接受弹性工作时间； 6. 形象端正，吃苦耐劳，具备良好服务意识

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排和记录； 2、负责公司内外沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、参与公司运营管理，协助制定和执行相关规章制度； 4、跟进总经理交办的重点项目，协调资源并推动落实； 5、整理和分析行业及市场信息，为决策提供支持； 任职要求： 1、本科以上不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、5年以上同岗位工作经验，有钣金行业优先考虑； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力； 4、语言不限，能熟练使用办公软件处理文档和表格； 5、心思细腻，工作细致认真，责任心强，能保守公司商业秘密；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行； 2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付； 3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考； 4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实； 5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强； 4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑； 5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

此岗位是单休 核心职责： 1.接听电话、收发邮件及快递，做好记录与分发； 2.独立管理总经理日程； 3.撰写会议记要，跟进待办事项并每周汇总进度； 4.能分析生产数据报表及其他数据表； 能力要求： 1.全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、市场营销专业优先； 2.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，英语口语流利； 3.有较强的逻辑思维，责任心强、保密意识高、具备跨部门协调能力、较强的问题解决能力； 4.会开车熟练驾驶车辆，C2驾照即可； 5.五官端正，形象气质佳。

岗位简介： 岗位带有销售性质，协助总监统筹团队日常运营、行政事务、业务拓展与客户对接工作，做好上传下达、会务统筹、资料管理等支撑工作，辅助团队业务开拓与业绩达成，岗位成长性强、发展空间大。 1、日常行政统筹：协助总监统筹日程、会议、资料归档、数据报表等日常行政工作，保障工作有序开展。 2、团队事务管理：负责团队考勤、培训组织、新人对接、团队活动落地，跟进各项工作进度，落实团队安排。 3、业务数据统筹：对接团队及渠道业务，汇总整理业务数据、台账及案例，跟进业务进度，提供数据支持。 4、会议统筹复盘：负责各类团队会议筹备、记录，整理会议纪要，跟进决议落地，协助团队工作复盘优化。 5、内外沟通协调：对接公司各部门，传达公司政策与工作要求，协调团队日常事务，做好上传下达。 6、运营素材支持：整理培训、宣传相关资料素材，配合团队开展沙龙、宣讲、客户服务等活动支持工作。 薪资待遇： 基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶。入职可享公司商业保险保障，提供完善的岗前基础培训+进阶成长培训体系；职业发展路径清晰，可深耕业务赛道、冲刺团队管理岗位，定期组织团队团建活动，工作氛围轻松融洽。 工作时间： 每周一到周五,早晨 8 点 30 到晚上 17：30 点,中午休息 2 个小时,双休法休，周六偶尔会搞活动。

岗位职责 1. 负责日常出行驾驶，车辆日常检查、保养，保障出行安全； 2. 随行协助处理日常生活事务、行程对接安排； 3. 严守保密原则，服从工作安排，待人得体，做好各项随行服务； 4. 完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，身高 170CM 以上，退役军人优先； 2. 高中及以上学历； 3.5 年及以上实际驾龄，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 4. 为人正直忠厚，人品可靠，服务意识强，执行力高，具备极强保密意识。

岗位职责： 1、负责公司合同、协议及法律文书的起草、审核与归档管理。 2、为公司经营决策提供法律咨询，参与项目谈判及风险评估，出具法律意见。 3、处理或协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷。 4、跟踪行业法律法规动态，完善公司内部合规制度，防范合规风险。 5、完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）。 2、具备制造业法务工作经验。 3、熟悉合同法、公司法、劳动法等与企业经营相关的法律法规。 4、思维灵活，具备全局视野和服务意识，不局限于法务条框，能站在公司经营角度提供解决方案。 5、发展方向：董事会秘书

1、协助总经理制定公司战略规划及年度经营目标，并监督各部门执行落地； 2、跟进公司重点项目的进度，收集、整理各部门汇报数据，为决策提供依据； 3、协助优化公司内部管理流程，提升跨部门沟通效率及整体运营效能； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，本科及以上学历； 2、具备优秀的文字表达能力及逻辑思维能力，熟练使用办公软件； 3、拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的抗压能力与服务意识； 4、熟悉制造业行业运作模式者优先考虑；

工作内容： 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，上传下达； 2、负责相关会议组织及纪要整理，跟踪事项进度，确保跨部门协作高效顺畅 3、负责撰写总经理的有关报告、文件，整理分析相关报表数据； 4、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排； 5、完成总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上制造业工作经验，熟悉生产管理； 2、精通公文写作和数据分析，熟练使用办公软件； 3、做事严谨细致，有较强的沟通协调能力、抗压力和执行力，保密意识强。 注：作为储备人才培养，往生产部经理方向晋升。

薪资具体面议！（有纸品行业的优先考虑） 1、协助董事长统筹公司日常运营管理，负责日程规划、商务会议组织、重要客户接待及出差随行 2、协调各部门工作衔接，及时传达董事长决策，跟进工作落实进度，反馈执行结果； 3、负责公司重要文件、报表的整理、审核与归档，协助董事长撰写工作报告、商务洽谈方案等，为决策提供基础支撑； 4、同时处理公司各类应急事务，查漏补缺，保障公司日常运营顺畅，减轻董事长工作负担，提升整体办公效率。 5、搭建跨部门协作机制，打通沟通壁垒，常态化汇总各板块经营数据、进展与问题，形成汇报材料呈报董事长，支撑决策。统筹高层会议（办公会、专题会、战略会）筹备与现场安排，精准整理会议纪要及决策事项，跟进决议分解、进度追踪与落地督办，确保闭环执行到位。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件整理与归档； 2、负责公司内外部沟通协调，确保信息准确传递与高效流转； 3、参与公司重要会议，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实情况； 4、协助起草、校对各类报告、文件及信函，确保内容准确、格式规范； 5、配合处理来访接待、商务活动安排等事宜，维护公司良好形象； 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责公司内部各部门间的协调与沟通，确保信息准确传达。 3、参与公司运营管理，协助跟进生产计划、订单进度及质量控制。 4、筹备重要会议及商务活动，做好记录并跟进决议事项的执行。 5、处理总经理交办的其他工作，支持公司整体运营目标的实现。 6、可以国内不同城市出差。 任职要求： 1、经验不限，有相关助理或行政工作经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，英语熟练。 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 4、能熟练使用办公软件，有比较强的执行力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.协肋总经理处理日常行政事务及日程安排，协调各部门工作推进； 2.负责会议组织、记录及纪要整理跟进决议事项的落实与反馈； 3.协助起草、审核及管理公司重要文件、报告及往来函件，确保信息准确传达； 4.协调内外部沟通、接待来访客户，维护良好的企业形象与客户关系； 5.协助进行项目进度管理、数据整理分析，为决策提供支持； 6.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.35岁以内，本科以上学历；英语听说读写良好。 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字处理与数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力； 4.工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5.持有C1驾照且驾驶技术娴熟。