岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

28-35岁，要求大专以上学历，诚实守信，熟悉锌合金压铸、冲压件和电镀、抛光产品。跟进生产工艺、质量标准、生产流程。沟通能力、理解能力、抗压能力和执行能力比较强。月休4天，有社保

一、任职要求： 1、性别不限，985/211院校统招本科及以上学历，食品类专业优先。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具1年及以上食品类企业生产或研发或品质岗位工作经验。 4、对食品类自动化设备或生产有一定的认知。 5、良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及执行力与抗压能力。 6、具备良好的业务洞察能力及推动解决问题的能力，责任性强。 二、岗位职责： 1、负责协助副总裁履行监督管理工作职责： （1）、深入生产现场，及时发现流程问题、效率瓶颈、管理漏洞，并进行反馈、记录、推动整改： ①、负责组织监督、检查生产各部门的管理制度落实情况，维护生产内部管理系统正常运行； ②、推进生产部门管理制度化、规范化，审定各部门管理体系； ③、协助分解生产部门的年度/季度运营目标，跟踪各部门目标达成情况，及时预警偏差并提出改进建议。 2、负责协助副总裁履行工作闭环管理工作职责： （1）、建立问题台账，对生产各部门问题点进行分类、汇总、跟进、复盘，收集统计生产关键数据，通过数据的整理分析，提炼解决方案。 （2）、跟踪整改，形成“发现-反馈-督办-复查-闭环”的管理机制，定期向上汇报。 3、负责协助推进产能提升、降本增效、品质改善等重点项目，跟进节点与成果。 4、负责日常的文件流转、指令传达、跨部门协调。 5、完成上级交办的其他专项工作。

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，非应届生勿扰； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.跟进并督促各部门完成工作目标； 5.负责文件的整理与归档； 6.协助副总经理接待外宾； 7.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，非应届生勿扰； 2..英语六级或以上水平，具备良好的听说读写能力，能自主用英文跟外国客人沟通； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业，非应届生勿扰； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略； 2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持； 3、协调内部资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度； 5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题； 6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、工作经验不限，有相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、具有较强的学习能力和适应能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑； 8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

专业要求：文秘、工商、企业管理、文学、法律、外语外贸、财务或者金融类专业优先 条件要求： 1）一年以上制造行业工作经验； 2）良好的中英文写作、口语、阅读；逻辑思维能力强； 3）有较好的沟通表达能力及服务意识； 4）工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5）熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6）熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 工作职责： 1）市场部日常事务，差旅行程安排； 2）客户接待、会议管理、会议材料制作； 3）商务、物流类文档管理； 4）英语口语翻译、记录； 5）主导订单全流程管理，包括接收、整理、进度跟踪及交货安排，确保订单准时交付。 6） 统筹物流运输环节，负责订舱、装柜、运输调度，以及报关文件和出口单据的制作与审核 7） 负责出口退税资料的收集整理与账单结算，确保合规性与时效性

岗位职责 1、体系顶层架构设计与落地： 基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频； 主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。 2、多体系全生命周期管控与优化： 统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。 建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。 3、IPD 体系架构深化与数字化赋能： 深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控； 主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。 任职资格要求 （一）硬性条件 1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先） 2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 53年体系架构设计或资深体系管理经验； 3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。 4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。 5、专业资质： 持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先； 熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。 （二）核心能力 1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设； 2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率； 3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力； 4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询； 5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

1.年龄:23-35岁，形象好,1.65米身高以上，素质高,人品修养良好.责任心强，办事稳重、细心； 2.六级英文水平以上，聪明、勤奋办事效率高，以及处理人事、文职工作能力强。 3.熟练操作OFFICE办公系统软件,并对阿里诚信通网络营销有丰富的优化推广经验（面试可加分）； 4.有较强的公司管理能力及经验，能辅助领导管理公司日常事务； 6天工作制，国家法定节假日 2、包吃,购买社保。 3、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 4、薪资：5000-7000左右，

岗位职责： 1. 协助副总经理开展 AI、信息化、数字化项目的日常推进与协调，跟进项目进度、对接技术团队与业务部门。 2.根据公司发展规划及副总安排，协助制定 AI/IT 相关落地策略，参与需求梳理、方案沟通、进度跟踪与成果复盘。 3.负责 AI/IT 相关资料、报告、会议纪要的整理、撰写与归档，跟进项目文档管理。 4.协助收集行业技术动态、竞品方案及数字化落地案例，形成分析摘要供决策参考。 5.跟踪项目数据与落地效果，及时向副总反馈问题并提出优化建议。 6.负责内外部沟通协调，保障 AI/IT 项目在制造业场景下顺利落地实施。 7.完成副总经理交办的其他工作任务。  任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、智能制造等相关专业。 2.了解 AI 应用、信息化系统或数字化项目基本流程，具备制造业相关经验优先。 3.具备良好的文案撰写、汇报整理及沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强。 4.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能快速整理数据与汇报材料。 5.学习能力强，对新技术、新工具有敏感度，做事细致靠谱。 6.应届毕业生可考虑，有制造业数字化 / AI 项目助理经验优先。    福利待遇： 1.薪资面议 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！

岗位职责： 1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系； 2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本； 3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性； 4.采购入库与结算，协助货仓盘点； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业，非应届生勿扰； 2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责: 1.协助外贸总经理处理日常事务，保障工作高效推进; 2.参与国际业务相关计划的落实，推动工作目标实现; 3.协调内外部工作对接，确保信息传递及时准确; 4.负责文件整理、会议安排及重要事项跟进; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好英文和沟通能力，能够有效衔接各方工作; 2.有较强的组织协调能力，工作条理清晰; 3.熟悉HR行政和办公软件操作，具备商务文书处理能力; 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力。

岗位职责 1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理； 2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略； 3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务； 4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案； 5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作，并跟进学习推进工作进行； 岗位要求 1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练； 2.具备良好的沟通能力和学习能力，有扎实的文字编写水平，写产品文案； 3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神； 4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先； 5.能够与公司一起成长。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作安排； 2、负责会议组织、记录及重要事项的跟进落实； 3、整理并归档公司重要文件、合同及报告资料； 4、协助对接外部客户与供应商，维护合作关系； 5、协助总经理进行项目进度跟踪与信息反馈。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，语言不限； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、熟练使用办公软件，具备基本文书能力； 5、愿意学习，能够适应快节奏的工作环境。

董事长助理 总经理助理 岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等。 2、负责协调内外部沟通，确保信息准确传达和高效流转。 3、参与公司重要会议并做好记录，跟进决议事项的落实与反馈。 4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。 5、处理董事长交办的其他临时性工作，保障工作有序推进。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心。 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。 3、能够清晰表达并理解工作指令。 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力。 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和团队合作精神。

总经理助理招聘启事 因公司业务发展及管理运营需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，我们期待严谨细致、能力出众的你加入，与公司共同成长，携手共创发展新未来！ 一、岗位职责 1. 全面协助总经理开展日常管理工作，做好日程安排、会议组织、行程规划，保障总经理工作高效有序推进； 2. 负责公司各类数据整理、分析与汇报，精准梳理业务、运营相关数字报表，为总经理决策提供数据支撑； 3. 协助处理公司对外商务沟通、客户对接工作，完成中英文文件翻译、资料整理及往来信函处理； 4. 负责总经理交办的各项事务督办、跟进与反馈，及时传达工作指令，协调各部门工作衔接； 5. 完成公司各类文书起草、档案管理、资料归档等行政相关工作； 6. 可独立驾车完成公务出行、外勤陪同、商务接送等相关工作。 二、任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理科类专业优先； 2. 语言能力：具备英语正常交流能力，可熟练进行英语口语沟通、文件读写翻译； 3. 核心技能：对数字高度敏感，逻辑思维清晰，擅长数据整理、统计与分析，做事严谨高效； 4. 资质要求：持有有效驾驶证，能熟练驾驶汽车，无不良驾驶记录； 5. 综合素质：工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，做事细心稳重、条理清晰；

【研发总监助理】 Job responsibility: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager R&D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. 此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

岗位职责： 1、协助总裁/总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等； 2、负责会议记录、纪要撰写与决议事项的跟进落实； 3、协助进行内外部沟通协调，保障信息上传下达的顺畅； 4、参与部分项目支持工作，包括资料准备、数据整理与分析； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验3年以上，具备良好的职业素养与学习能力； 2、学历本科及以上，具备较强的沟通协调与文字处理能力； 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、英文4级以上。具备基本的办公软件操作技能； 5、对玩具，礼品行业制造行业有了解或兴趣者优先考虑。