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职位描述
职位类别: 店长
岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营和管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行门店的营销计划,提升品牌知名度和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作,保证货品充足且有序; 5、处理客户的投诉与建议,维护良好的顾客关系; 6、定期分析销售数据,提出改进措施以提高业绩; 7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准; 任职要求: 1、不限学历,具备良好的学习能力; 2、经验不限,有零售或服务行业相关经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、熟悉门店管理流程,具备较强的执行能力; 5、责任心强,能适应一定的工作压力; 6、具备基础的电脑操作技能,可熟练使用办公软件; 7、对食品或饮料行业有兴趣,愿意长期发展; 注意:以上内容已按要求调整,保持原始核心需求不变,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。查看更多
- 年龄要求: 18岁以上
- 语言要求: 语言不限

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