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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责人力资源的体系的建立、健全; 2、对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘渠道开发录用等工作; 4、完成领导交办的其它工作事宜; 任职要求: 1、20岁-38岁; 2、大专以上文化程度;2年以上企业人力资源与行政管理工作经验; 3、熟悉劳动相关法律法规,对现代企业人力资源管理六大模块有系统了解和实操经验累积、精通人力资源全部基础性工作。 4、精通厂行政管理实务 注:5月份迁至松山湖查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 普通话
刘小姐
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广东省东莞市东城区东莞市狮长路77号莞城科技园10号楼
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