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职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 招聘配置
  • 培训与开发
  • 薪酬福利 (C&B)

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责人力资源的体系的建立、健全;
2、对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘渠道开发录用等工作;
4、完成领导交办的其它工作事宜;
任职要求:
1、20岁-38岁;
2、大专以上文化程度;2年以上企业人力资源与行政管理工作经验;
3、熟悉劳动相关法律法规,对现代企业人力资源管理六大模块有系统了解和实操经验累积、精通人力资源全部基础性工作。
4、精通厂行政管理实务
注:5月份迁至松山湖
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 普通话

刘小姐

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工作地址

广东省东莞市东城区东莞市狮长路77号莞城科技园10号楼

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