东莞市高地人才资源开发有限公司顺德分公司

工 作职责	
1.协助总经理制定公司发展战略规划和执行公司年度经营规划，达成年度生产运营目标；
2.完善生产管理制度，负责全厂的生产日常运营管理、生产计划制定和实施，生产成本管控、品质管理，为产品的交付负责；
3.为公司持续发展，组织搭建、优化生产团队，制订日常生产管理规范和可持续的员工激励制度，实现降本增效；
4.协调生产间各部门日常事务，统筹来料、品质、生产、仓库、业务等部门高效衔接，统计、总结、分析各销售订单及生产物料使用情况，逐步实现数字化管理；
5.配合技术部做好生产运作机制和工艺作业流程的优化，从而提升整体的生产效率；
6.贯彻执行公司的质量管理体系，确保产品质量和品质管理体系合规；
7.根据公司的经营规划，协助总经理优化客户管理，开发高价值的新客户；
8.做好年度经营预算，合理分配利用资源，逐步提高人均产能；
9.客户验厂应对及其他对外接待事务。

核心任职要求	
1.八年以上生产管理经验，至少2年以上综合运营管理岗经验，强烈的事业心和上进心，有统筹过200人以上团队的优先；
2. 熟悉五金冲压、冷挤、精密煅压行业的生产管理流程、运作模式及特点，丰富的生产现场管理方法和技巧，情商高，有发现和解决问题的能力；
3.懂人性，绩效目标感强，能有效运用多种激励手段达成工作目的；
4. 通晓成本控制的方法和手段，有精益生产理念，有强烈的成本观念和目标意识；
5. 良好的统筹计划、预算管理能力，具备较强的全局观；
6. 具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力，受过专业精益生产管理或对应过大型外资企业客户经验者优先；
7.有上市企业运营管理经验优先。