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人事行政经理
10-15K
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人事行政经理
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善人事行政管理制度。 2、组织招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等人力资源模块工作。 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产管理和后勤支持服务。 4、推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效。 6、监督公司规章制度的执行，及时解决人事行政方面的突发问题。 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先。 2、学历不限，人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、熟悉劳动法规及人事行政流程，能独立处理日常事务。 5、工作细致负责，有较强的抗压能力和问题解决能力。 年龄45岁以下，包吃包住，试用期三个月查看更多
- 年龄要求： 30-45岁
- 语言要求： 语言不限
人力资源部
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工作地址
广东省东莞市东城区凯宇科技产业园
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