东莞市恒通智能科技有限公司

一、招聘岗位
线束车间组长/生产主管
二、招聘人数
1名
三、岗位职责（详细工作内容）
1、车间全面管理（人机物法环）：全权负责线束生产车间日常运营管理工作，统筹管理人、机、物、法、环五大生产要素，合理调配车间人力，安排班组排班、定岗定责，监督设备正常运行、物料领用管控、生产工艺落地、车间5S环境维护，保障车间生产有序、高效开展。
2、设备调试与工艺管控：熟练掌握立式注塑机调试操作，可独立完成设备参数调试、日常点检、简单故障排查，保障注塑工序稳定生产；熟悉端子机、裁线机等线束核心生产设备的操作规范、调试方法及日常维护，指导员工规范操作设备，降低设备故障率。
3、生产工艺落地监督：精通线束产品焊锡工艺、裁线、压接、注塑、组装等全流程生产工艺，严格把控各工序工艺标准，监督员工按作业指导书操作，及时纠正不规范作业行为，优化生产工艺，提升产品良率与生产效率。
4、生产进度与品质管控：根据生产订单制定每日、每周生产计划，跟进生产进度，确保订单按时、按量完成；配合品管部门管控产品品质，及时排查生产过程中的不良问题，分析不良原因，落实整改措施，减少制程不良与报废损耗。
5、班组人员管理与培训：负责车间员工日常管理、考勤、绩效考核，统筹新员工岗前操作、工艺、设备安全培训，提升班组整体作业水平；协调员工工作矛盾，凝聚团队氛围，提升班组执行力与生产效率。
6、生产数据与异常处理：每日统计车间生产产量、良率、损耗等数据，做好台账记录与汇总上报；及时处理车间生产异常、设备异常、物料异常等问题，快速协调资源解决，规避生产停滞风险，保障生产闭环。
7、安全生产管理：落实车间安全生产管理制度，定期排查车间安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、安全操作设备，杜绝安全事故发生，保障车间安全生产环境。
四、任职要求
1、年龄要求：30-45周岁，心智成熟、责任心强，具备较强的现场统筹与管理能力。
2、学历要求：大专及以上学历，线束生产管理相关经验丰富者可适当放宽条件。
3、经验要求：具备多年线束厂一线生产及车间管理工作经验，熟悉线束行业生产模式、车间运作流程，有线束组长、主管同等岗位任职经验者优先录用。
4、技能要求：熟练立式注塑机调试操作，精通端子机、裁线机等线束核心设备的调试、操作与维护；深刻了解线束焊锡工艺及线束全工序生产工艺、品质标准，可独立解决生产工艺及设备常见问题。
5、能力要求：熟练掌握车间人机物法环全方位管理模式，具备优秀的生产统筹、进度管控、人员管理、问题研判及应急处理能力；做事严谨、执行力强，能抗压，可高效落实公司各项生产管理制度。
6、综合素质：服从公司管理，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的责任心与敬业精神，无不良从业记录。
五、薪资待遇（智通平台标准）
1、薪资：综合薪资6000-9000元/月，根据个人管理经验、技能水平定级，资深管理人才薪资可面议，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
2、基础福利：全勤奖、月度绩效奖、岗位管理津贴、产能达标奖、加班补助、工龄奖、节日福利，年度评优奖金。
3、生活保障：公司包吃包住，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，居住舒适；食堂菜品丰富、卫生整洁。
4、其他福利：入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期；公司提供技能提升培训、管理能力培训，晋升通道清晰（车间组长/主管-生产经理-生产总监），发展空间广阔，团队氛围稳定。