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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、协助业务部门进行人力资源规划,制定年度招聘、培训及绩效考评计划。 2、管理员工关系,处理员工咨询、冲突调解及离职面谈。 3、推动公司绩效管理有效运行,包括目标设定、绩效评估和反馈机制。 4、监控人力资源指标,定期汇报部门人力状况和改进建议。 5、负责质量管理体系与环境体系有效运行稽核工作。 任职要求: 1、具备人力资源相关工作经验,熟悉HRBP工作流程。 2、了解生产制造行业特点,能够适应快节奏工作环境。 3、良好的沟通协调能力,能够与各级员工有效互动。 4、懂ISO9001/ISO14001体系条款内容与要求。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
杨小姐
2小时前活跃
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工作地址
广东省江门市恩平市恩平市东成镇铭锋路1号
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