2月21日刷新

人事行政经理

10-12K
行业薪酬对比

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2月21日刷新

  • 大专

  • 5年

  • 江门-江海区

  • 1 人

  • 全职

包住 | 包吃 | 8小时工作制 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 工作环境优美 | 节日福利 | 五险一金

人事行政经理

10-12K

包住

包吃

8小时工作制

绩效奖

年终奖

江门晓鸽创新电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 黎小姐

    2小时前活跃

  • 可能无法立即查看投递
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职位描述

其它人力资源类 人事行政经理 人力资源管理 人力资源发展战略 用工需求计划 工资计划 人工成本 人才招聘 校园招聘 专项招聘活动 劳务派遣 薪酬绩效体系 培训体系 劳资纠纷 劳资关系

职位类别: 其它人力资源类

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求:
1、有FPC行业经验优先考虑;
2、有100-300人管理经验;
3、对绩效考核有丰富且成功的经验,能组织开展绩效考核工作,并卓有成效。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省江门市江海区晓鸽电子

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工商信息

  • 公司名称: 江门晓鸽创新电子科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 江门市高新区21号地东南工业二区8号厂房一楼、三楼、四楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 傅仁森
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2019年10月10日
  • 注册号: 440704000111308
  • 统一社会信用代码: 91440704MA53UUE979
  • 组织机构代码: MA53UUE97
  • 登记机关: 江门市江海区市场监督管理局
  • 注册地址: 江门市高新区21号地东南工业二区8号厂房一楼、三楼、四楼
  • 营业期限: 2019-10-10至无固定期限
  • 核准日期: 2019年10月10日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:电子产品、五金制品、线路板(不含电镀及印刷线路板)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

江门晓鸽创新电子科技有限公司

        2012年东莞市晓鸽电子科技有限公司在东莞虎门创立。2019年江门晓鸽分公司在江门高新区成立,江门晓鸽公司坐落于江门国家高新技术开发区东南工业二区,是一家集产品研发、生产、销售于一体的FPC高新技术企业。10年的潜心积淀,秉承“诚信立足天下,品质引领未来”的初心,务实打造产品和服务,在FPC手机天线板、NFC、无线充等细分领域方面处领先地位,终端应用客户有:华为、OPPO、VIVO、小米、三星等世界品牌企业。现阶段着力拓展新能源FPC及车载FPC,先后通过了ISO9001、ISO14001、UL及IATF16949体系标准。
      为客户创造价值,以奋斗者为本是公司的核心价值观。我们注重人才的开发和培养,并施以必要的培训作为补充,指导和辅助各级人员进行职业设计和规划。我们尊重人才开发,为人才的良性竞争建立赛马机制,实行赛马不相马,建立竞聘机制落实到企业日常运作中去。
       晓鸽公司共同的价值体系,就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国作出贡献的企业文化。这个文化是开放的、包容的,不断吸纳世界上好的优良文化和管理方法。            
       您有幸加入了晓鸽公司,我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。

附:公司福利:
(一)管理人员福利
1、节假日按规定放假休息
2、购买社会保险
3、包食宿,在外住宿补贴100元/月,不在公司就餐每个工作日补贴15元餐费。
4、宿舍有空调和热水器
5、年终奖、开工红包、春节车费补贴
6、定期为生日人员举行生日活动
7、为管理人员进行职业设计
(二)员工福利
1、购买社会保险
2、包食宿,在外住宿补贴100元/月,不在公司就餐每个工作日补贴15元餐费。
3、宿舍有空调和热水器,空调无尘车间。
4、一线员工有全勤奖、超产奖,部分岗位有绩效奖。
5、高温补贴、年终奖、开工红包、春节车费补贴
6、定期为生日员工举行生日活动
7、为员工进行职业设计

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