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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
1、年龄28至38岁,大专以上文化,法务或人力管理专业优先; 2、对制造业客户验厂和绩效考核管理模块有一定的了解; 3、书写文笔佳,电脑比较熟练,善于沟通协调,有一定的组织能力; 4、有制造业人事行政工作经验5年以上, 5、对人事招聘、流程、岗位职责梳理、员工关系有一定的经验;对行政外联工作熟悉; 6、沟通能力、动手能力、应变能力强, 7、有5年以上驾龄查看更多
- 年龄要求: 28-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
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