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在招职位

  • 厂长

    10-20W/年

    大专
    5年及以上
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  • 学历不限
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    8-15K

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    3年
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厂长

10-20W/年

收藏职位

  • 江门-蓬江区

    |
  • 5年及以上

    |
  • 大专

职位描述

  • 厂长/副厂长
  • 化工/新材料
  • 塑料/橡胶

职位类别: 厂长/副厂长

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、公司简介
 
本企业专注工程塑料、改性塑料研发、造粒、生产加工,主营PA、PC、PBT、PPO、PPS、TPE、玻纤/碳纤增强、阻燃、增韧、耐候、导电改性新材料,产品广泛应用汽车零部件、电子电器、新能源、家电、精密器械等领域。现因产能扩张、厂区升级,面向行业诚聘生产厂长一名,全面统筹工厂生产运营管理。
 
二、岗位职责
 
1. 全面负责改性塑料工厂整体运营,统筹生产、车间、设备、品质、仓储、安全、人事后勤全板块管理,制定年度/月度生产计划,保障订单按期交付。

2. 管控改性造粒全流程:配料、混炼、双螺杆挤出、切粒、包装、质检,优化生产工艺,提升产能、降低原料损耗、能耗、不良率。

3. 主导成本管控:原料消耗、辅料、水电、人工、设备维修成本核算,持续推行降本增效方案,把控改性料配方生产稳定性。

4. 设备管理:统筹双螺杆挤出机、密炼机、拌料机、粉碎机、检测仪器等设备维保、技改、配件管控,提升设备稼动率。

5. 品质体系搭建与落地:跟进来料检验、过程巡检、成品检测,处理生产异常、客户客诉,配合质检部完善改性料出厂标准,把控阻燃、强度、色差、黑点等常见缺陷。

6. 安全生产与现场5S管理:落实危化品、粉尘、高温设备管理,定期安全培训,杜绝工伤、火灾、环保合规风险,规范车间物料摆放、粉尘治理。

7. 团队管理:搭建车间班组架构,制定绩效考核、人员培训,稳定一线操作工、技术员、机台班长队伍,协调人事招聘、排班管理。

8. 对接业务、研发部门:配合研发打样试产,落实新品改性料中试量产;对接销售排产,协调仓储发货,定期向总经理汇报生产数据、产能、成本、问题改善进度。

9. 环保合规管理:管控废气、固废、粉尘处理设备运行,确保环评、排污、危废处置符合监管要求。
 
三、任职要求
 
1. 年龄33-60岁,大专及以上学历,高分子材料、塑料成型、化工相关专业优先;5年以上改性塑料/工程塑料造粒厂厂长/生产副总实操管理经验,熟悉双螺杆改性生产全流程。

2. 精通各类工程塑料改性工艺:玻纤增强、阻燃、增韧、耐寒、导电、耐高温改性生产,能独立解决生产黑点、黄变、分散不均、断条、颗粒结块等工艺问题。

3. 熟悉工厂全盘管理逻辑,擅长产能规划、成本核算、损耗管控,有规模化改性厂百人团队管理经验优先。

4. 熟悉挤出设备运维、车间安全规范、塑料行业环保要求,懂ISO质量体系优先;能看懂原料物性报告、检测标准。

5. 具备极强统筹、沟通、问题处理能力,抗压能力强,能带队处理急单、品质突发异常,执行力强,务实落地。

6. 无不良从业记录,重视安全生产、现场管理,认同公司新材料长期发展规划,可长期稳定任职。
 
四、薪资福利
 
1. 综合年薪:10W-30W(根据从业资历、厂区规模面议),底薪+产量绩效+成本节约奖金+年终分红;;优秀者成为公司的股东,底薪+公司股份

2. 福利待遇:包吃住、宿舍空调热水器齐全;节日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假;厂区稳定订单充足,不拖欠工资。

3. 发展空间:公司持续拓展新能源塑胶新材料赛道,厂长可参与公司生产战略规划,配套技术、设备升级资源支持。

有意者请发送简历至邮箱,简历备注“改性塑料厂长应聘”,合则约见面谈
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  • 年龄要求: 33-60岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 生产部门

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广东省江门市蓬江区望业达科技产业园

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