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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 经理助理
-
副总经理助理
急聘
5.5-6K
本科
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
【任职要求】 24-35 岁,公办本科及以上学历,英语四级及以上; 五官端正、形象气质佳;具备优秀沟通协调能力,文字写作功底良好,罗辑思维强; 工作细心稳重,要有职业道德,执行力佳,能够高效完成各项统筹事务。 【工作简述】 协助副总经理安排日常工作、商务接待;负责协助部门沟通、资料整理;组织会议、对内对外事务对接,落实领导交办其他工作等。 【薪资福利】 薪资:5500-6000 元 / 月 福利:社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准 -
8-10K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
岗位概述:协助制造总监统筹生产、励盂 工程、仓储等部门日常运营,完善生产管理制度与流程,落地先进生产管理模式。配合公司战略规划,协助制定生产计划与成本管控方案,助力生产团队效能与整体绩效提升。 岗位职责 1 、生产运营辅助管理:协助推进生产降本增效、工艺优化、品质提升与物料管控,提升生产直通率;协助搭建并落地质量管理体系。跟进车间标准犹、自动化改造落地工作,优化仓储管理,规范库存、清理呆滞物料,保障账实相符。统筹落实生产人、机、料、法、环筹备工作,确保生产保质、保量、安全高效完成。 2、技术升级落地配合:眼踪行业新技术、新设备趋势,协助总监推进产线设备升级、工艺改良与技术创新,落地车间自动化、智能化优化项目 ,持续提升生产技术水平。 3、人事行政管理:对接人事行政团队,保障生产人员满足市场需求。协助优化行政管理流程 ,合理管控人员的招培育留。 4、现场安全与6S管理:协助落实车间安全生产、6S现场管理与工艺纪律管控,及时跟进、反馈并配冶处置生产异常及突发问题。 5、团队与日常管理: 协助搭建部门管理制度与激励机制,配合人员编制规划与人才梯队建设。组织内部技能培训、轮岗培养,储备核心岗位人才。负责生产数据统计、报表汇总、资料归档等日常统筹工作。 岗位要求 1 、学历专业:专科及以上学历,企管、机械等相失专业,学历基础扎实。 2、工作经验:熟悉机械制造全流程生产运营,精通生产工艺、设备运维、品质管控与精益生产,具备丰富的工艺优化、成本改善、自动化产线改造实战经验,技术功底深厚,可高效配合完成生产技术升级与流程优化工作。 3 、能力素养:具备较强的技术研判、工艺攻坚、统筹协调与落地执行能力,逻辑清晰、抗压性强,擅长解决生产技术及现场管理问题。 4、专业技能:精通精益生产、ISO质量体系、6S现场管理,熟练掌握工艺改良. 产线自动化与智能化改造相关技术,办公技能熟练。
推荐招聘信息
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副总经理助理
急聘
5.5-6K
本科
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
【任职要求】 24-35 岁,公办本科及以上学历,英语四级及以上; 五官端正、形象气质佳;具备优秀沟通协调能力,文字写作功底良好,罗辑思维强; 工作细心稳重,要有职业道德,执行力佳,能够高效完成各项统筹事务。 【工作简述】 协助副总经理安排日常工作、商务接待;负责协助部门沟通、资料整理;组织会议、对内对外事务对接,落实领导交办其他工作等。 【薪资福利】 薪资:5500-6000 元 / 月 福利:社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准 -
8-10K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
岗位概述:协助制造总监统筹生产、励盂 工程、仓储等部门日常运营,完善生产管理制度与流程,落地先进生产管理模式。配合公司战略规划,协助制定生产计划与成本管控方案,助力生产团队效能与整体绩效提升。 岗位职责 1 、生产运营辅助管理:协助推进生产降本增效、工艺优化、品质提升与物料管控,提升生产直通率;协助搭建并落地质量管理体系。跟进车间标准犹、自动化改造落地工作,优化仓储管理,规范库存、清理呆滞物料,保障账实相符。统筹落实生产人、机、料、法、环筹备工作,确保生产保质、保量、安全高效完成。 2、技术升级落地配合:眼踪行业新技术、新设备趋势,协助总监推进产线设备升级、工艺改良与技术创新,落地车间自动化、智能化优化项目 ,持续提升生产技术水平。 3、人事行政管理:对接人事行政团队,保障生产人员满足市场需求。协助优化行政管理流程 ,合理管控人员的招培育留。 4、现场安全与6S管理:协助落实车间安全生产、6S现场管理与工艺纪律管控,及时跟进、反馈并配冶处置生产异常及突发问题。 5、团队与日常管理: 协助搭建部门管理制度与激励机制,配合人员编制规划与人才梯队建设。组织内部技能培训、轮岗培养,储备核心岗位人才。负责生产数据统计、报表汇总、资料归档等日常统筹工作。 岗位要求 1 、学历专业:专科及以上学历,企管、机械等相失专业,学历基础扎实。 2、工作经验:熟悉机械制造全流程生产运营,精通生产工艺、设备运维、品质管控与精益生产,具备丰富的工艺优化、成本改善、自动化产线改造实战经验,技术功底深厚,可高效配合完成生产技术升级与流程优化工作。 3 、能力素养:具备较强的技术研判、工艺攻坚、统筹协调与落地执行能力,逻辑清晰、抗压性强,擅长解决生产技术及现场管理问题。 4、专业技能:精通精益生产、ISO质量体系、6S现场管理,熟练掌握工艺改良. 产线自动化与智能化改造相关技术,办公技能熟练。
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