岗位职责 1、全面统筹工厂日常生产运营，主营气柱袋、葫芦膜、共挤膜、缓冲包装等产品，制定生产计划，合理调配产能，保障订单准时保质交付。 2、负责车间现场管理、5S 推行、精益生产落地，优化生产流程与产线布局，提升生产效率与人均产值。 3、把控全生产工艺流程，精通吹膜、印刷、制袋、裁切整套工序，严控产品品质，降低生产损耗与不良率。 4、统筹生产设备日常运维、检修与升级管理，熟悉行业各类生产设备，保障设备正常高效运转。 5、负责生产团队搭建、人员调配、绩效考核、技能培训，搭建稳定高效的生产管理队伍。 6、严控生产成本，合理管控原材料、辅料、人工及能耗支出，落实降本增效各项举措。 7、严守安全生产管理制度，落实车间安全巡查、特种设备管理，杜绝安全事故，做好环保及合规生产工作。 8、对接业务、仓储、采购等部门，协调内外各项事务，定期提交生产数据报表，完成上级下达各项生产指标。 任职要求 1、年龄 35-50 岁，大专及以上学历，包装工程、机械、材料相关专业优先。 2、拥有同类型软包装包装行业3年以上生产管理经验，10年以上同等规模工厂生产厂长全盘管理经验，熟悉软包装品类生产运作模式。 3、精通行业生产工艺、原材料特性、产品品质标准，能独立处理生产异常、质量问题与产能瓶颈。 4、具备较强的统筹规划、现场管理、成本管控及团队管理能力，执行力强，务实肯干，常驻车间一线办公。 5、熟悉工厂各项管理制度、安全生产规范及车间标准化管理流程。 6、熟练使用办公软件，具备数据化管理思维，抗压能力强，能适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4、监督生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、负责生产团队的建设与管理，提升员工技能和工作积极性； 6、严格执行安全生产规范，确保生产环境符合医疗设备行业的标准； 7、定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议； 8、依据《医疗器械生产质量管理规范》/ISO9001/ISO13485标准建立、实施和维持公司管理体系的运行； 9、督导各部门管理体系的目标、指标和管理方案的实施、维护、运行控制和改善； 10、负责内部审核的规划，推动与跟进。 任职要求： 1、本科以上学历，机械相关专业； 2、10年以上中型五金企业管理工作经验，有医疗设备或相关行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、了解医疗设备行业的相关法规和标准； 6、责任心强，注重细节，能够及时发现并解决问题； 7、对生产数据具有较强的分析能力，能根据数据调整优化生产策略；

一、公司简介 本企业专注工程塑料、改性塑料研发、造粒、生产加工，主营PA、PC、PBT、PPO、PPS、TPE、玻纤/碳纤增强、阻燃、增韧、耐候、导电改性新材料，产品广泛应用汽车零部件、电子电器、新能源、家电、精密器械等领域。现因产能扩张、厂区升级，面向行业诚聘生产厂长一名，全面统筹工厂生产运营管理。 二、岗位职责 1. 全面负责改性塑料工厂整体运营，统筹生产、车间、设备、品质、仓储、安全、人事后勤全板块管理，制定年度/月度生产计划，保障订单按期交付。 2. 管控改性造粒全流程：配料、混炼、双螺杆挤出、切粒、包装、质检，优化生产工艺，提升产能、降低原料损耗、能耗、不良率。 3. 主导成本管控：原料消耗、辅料、水电、人工、设备维修成本核算，持续推行降本增效方案，把控改性料配方生产稳定性。 4. 设备管理：统筹双螺杆挤出机、密炼机、拌料机、粉碎机、检测仪器等设备维保、技改、配件管控，提升设备稼动率。 5. 品质体系搭建与落地：跟进来料检验、过程巡检、成品检测，处理生产异常、客户客诉，配合质检部完善改性料出厂标准，把控阻燃、强度、色差、黑点等常见缺陷。 6. 安全生产与现场5S管理：落实危化品、粉尘、高温设备管理，定期安全培训，杜绝工伤、火灾、环保合规风险，规范车间物料摆放、粉尘治理。 7. 团队管理：搭建车间班组架构，制定绩效考核、人员培训，稳定一线操作工、技术员、机台班长队伍，协调人事招聘、排班管理。 8. 对接业务、研发部门：配合研发打样试产，落实新品改性料中试量产；对接销售排产，协调仓储发货，定期向总经理汇报生产数据、产能、成本、问题改善进度。 9. 环保合规管理：管控废气、固废、粉尘处理设备运行，确保环评、排污、危废处置符合监管要求。 三、任职要求 1. 年龄33-60岁，大专及以上学历，高分子材料、塑料成型、化工相关专业优先；5年以上改性塑料/工程塑料造粒厂厂长/生产副总实操管理经验，熟悉双螺杆改性生产全流程。 2. 精通各类工程塑料改性工艺：玻纤增强、阻燃、增韧、耐寒、导电、耐高温改性生产，能独立解决生产黑点、黄变、分散不均、断条、颗粒结块等工艺问题。 3. 熟悉工厂全盘管理逻辑，擅长产能规划、成本核算、损耗管控，有规模化改性厂百人团队管理经验优先。 4. 熟悉挤出设备运维、车间安全规范、塑料行业环保要求，懂ISO质量体系优先；能看懂原料物性报告、检测标准。 5. 具备极强统筹、沟通、问题处理能力，抗压能力强，能带队处理急单、品质突发异常，执行力强，务实落地。 6. 无不良从业记录，重视安全生产、现场管理，认同公司新材料长期发展规划，可长期稳定任职。 四、薪资福利 1. 综合年薪：10W-30W（根据从业资历、厂区规模面议），底薪+产量绩效+成本节约奖金+年终分红；；优秀者成为公司的股东，底薪+公司股份 2. 福利待遇：包吃住、宿舍空调热水器齐全；节日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假；厂区稳定订单充足，不拖欠工资。 3. 发展空间：公司持续拓展新能源塑胶新材料赛道，厂长可参与公司生产战略规划，配套技术、设备升级资源支持。 有意者请发送简历至邮箱，简历备注“改性塑料厂长应聘”，合则约见面谈

【工作内容】 1、经营与生产统筹 协助落地公司年度经营目标，全面负责铸造板块运营管理，统筹生产排程、资源调配、产能优化，对交付、产量、成本、效率等核心指标负责。推行精益生产，优化生产流程，严控生产损耗与能耗，持续落地降本增效工作。 2、全品类铸造工艺技术管理 精通各类主流铸造工艺，涵盖砂型铸造（树脂砂/水玻璃砂/潮模砂）、灰铸铁/球墨铸铁铸造、精密熔模铸造、压铸、低压/重力铸造等，熟练掌握熔炼、配比、造型制芯、浇注、热处理、后处理全工序技术。主导新工艺、新材料、新设备落地，解决气孔、缩松、裂纹、变形、夹渣等各类铸造工艺缺陷与技术难题，建立标准化工艺体系，降低废品率。 3、质量体系管控 搭建并完善适配铸造生产的质量管理体系，落实原材料入厂、工序生产、成品出厂全流程质控。牵头批量不良、重大质量问题复盘整改，优化金相、力学性能、尺寸外观等铸件质量管控标准，稳定产品品质。 4、设备、安全与合规管理 负责生产设备全生命周期运维、改造与升级，保障产线稳定运行。建立健全安全生产管理制度，落实车间安全隐患排查、安全培训与应急管理，严控熔炼、浇注等高危作业风险。严格遵守环保、安监行业合规要求，确保工厂合法合规生产运营。 5、团队与项目管理 负责生产、技术、品质、设备等部门的团队搭建、绩效考核与人才梯队培养，提升团队专业能力与执行力。统筹跨部门协同，主导新品试制、工艺定型、重点项目落地，根据客户需求优化工艺方案，助力业务升级与市场拓展。 【任职要求】 1、学历专业 大专及以上学历，材料成型、金属材料、铸造工程、机械制造等相关专业优先，具备扎实的铸造专业理论基础。 2、工作经验 35-48岁，10年以上大中型铸造企业生产技术、运营管理经验，5年以上生产总监、技术总监、副总经理等同级高层管理经验；熟悉铸造全流程生产运营，有汽车零部件、精密机械铸件生产管理及工艺升级、降本增效、体系搭建实战经验者优先。 3、核心技能 精通多品类铸造工艺及全工序生产技术，可独立解决各类铸造疑难技术问题；熟练掌握精益生产、成本管控、现场管理模式；熟悉铸造行业质量、安全、环保合规标准，具备独立搭建和优化工厂管理体系、主导技术革新与产能升级项目的能力。 4、综合素养 具备较强的全局统筹、团队管理、问题研判及跨部门协调能力，经营思维清晰，抗压能力强，执行力突出。职业素养良好，诚信正直、责任心强，无重大安全事故及不良从业记录。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划 2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成 3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率 4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系 5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核 6、控制生产成本，提高资源利用率 7、落实安全生产制度，确保生产安全 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 任职要求： 1、具备工厂管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、具有较强的解决问题和决策能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点 6、对学历无特定要求 7、对语言能力无特定要求 8、对工作经验无特定年限要求