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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 连锁管理
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10-12K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责:负责组建团队与核心操盘。 1. 负责亚马逊店铺整体搭建、规划、合规运营,全权负责店铺销量、利润及账号安全。 2. 负责品类市场调研、竞品分析、选品定价、新品推广整体策略制定。 3. 统筹 Listing 精细化优化、关键词布局、广告投放、活动申报、排名权重提升。 4. 制定销售目标、备货计划、库存管控、滞销品处理,把控成本与整体毛利。 5. 负责店铺差评、QA、Review、侵权、绩效风险全盘管控。 6. 指导运营专员工作,建立团队 SOP,复盘数据、优化运营打法,驱动店铺稳定增长。 7. 对接工厂供应链,统筹新品开发、样品确认、出货节奏。 任职要求 1. 5年以上亚马逊精品运营经验,带过5人以上团队经验、有0-1 成功案例、英语能沟通(4级以上)。 2. 熟悉品牌备案 / 合规,精通美欧区,广告、排名优化、数据分析、合规风控、利润核算。 3. 具备独立操盘店铺能力,策略性强、数据敏感、抗压能力强。 4. 懂工厂货源运作逻辑,擅长新品孵化与爆款打造。 5. 有家居、餐厨、陶瓷日用品运营经验优先。 -
5-9K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
(运营组长)岗位职责: 1.负责公司海外 C 端跨境板块 0-1 全盘搭建,输出完整板块发展战略; 2.根据公司年度目标,拆解销售指标,搭建全流程运营管控体系; 3.搭建跨境运营团队架构,制定岗位分工、 SOP,人员招聘培训考核; 4.统筹全平台营销方案制定:站内外广告、社媒、网红合作、海外大促活动策划落地; 5.统筹 C 端产品规划:新品测款、爆款打造、滞销品清库存,对接工厂优化产品适配海外消费者; 6.每日 / 周 / 月输出运营数据复盘,调整推广、库存、定价策略,把控整体利润率; 7.统筹平台合规管理,规避侵权、审核、封号风险,维护店铺安全; 8.联动业务部,同步海外 C 端客户需求、竞品信息,输出产品优化建议。 任职要求: 1.大专以上学历,三年跨境平台运营管理经验,带过运营团队; 2.独立搭建店铺运营体系,熟悉海外C端用户需求,掌握带货打法; 3.具备库存周转管控、产品利润核算、平台风险合规等处理经验; 3.英语书写良好,厨卫/不锈钢家居类产品运营操盘优先。 福利待遇: 1、包吃工作餐(早餐、午餐); 2、上班时间 08:00-17:00; 3、入职五险一金,生日礼、节日福利等; 4、定期外贸技能培训和体检,为成长充电。 -
9-14W/年
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
1.岗位职责 (1)协助制定公司投资运营战略、年度经营计划,建立运营指标体系,定期输出运营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 (2)协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理,组织项目启动会、月度运营会,跟踪会议决议闭环。 (3)对接财务部门完成经营数据核对与上报,协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源,解决跨部门协作问题,保障项目顺畅推进。 (4)确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度,完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪,定期汇报运营风险与整改情况。 (5)完成上级交办的专项任务。 2.任职资格 (1)本科及以上学历,房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。 (2)具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验,拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。 (3)熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规,具备扎实的行业专业知识储备。 (4)具备扎实的财务分析、数据建模能力,能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。 (5)持有相关资格证书优先,特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
推荐招聘信息
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15-20K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机器人桁架、地轨、直线电机模组等自动化产品的日常运营管理工作。 2、制定并执行运营计划,确保生产与销售目标的达成。 3、协调研发、生产、销售及售后等部门的资源,优化运营流程。 4、监控产品质量与生产效率,推动持续改进。 5、分析市场与客户需求,为产品研发与市场策略提供支持。 6、负责团队建设与人员管理,提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1、经验不限,对工业自动化、机器人及智能制造领域有浓厚兴趣。 2、学历不限,具备良好的学习能力与适应能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力。 4、工作认真负责,具备团队合作精神与进取心。 -
电商渠道运营经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司年度下达目标:结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案,为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。 2.海外购 从零到一,搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用(包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等).结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。 3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉电商渠道(淘宝、拼多多、抖音、小红书、)运营。3年以上电商运营同职工作经验,拥有从零到一的成功运营经验者优先。 2、大专及以上学历,具备3年以上(亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu)海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。 6000+提成 完成公司制定任务 工资是1.5万~2万 -
18-20K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、统筹公司国内电商全渠道运营,制定年度业绩、利润目标与运营策略,对整体经营结果负责。 2、负责天猫/淘宝/抖音/1688等平台店铺(但不限于后续开拓其它新店铺)日常运营、大促策划、推广投放、流量与转化优化,提升ROI、复购率等核心指标。 3、主导选品定价、上新规划,协同供应链、仓储、客服保障货品供应与用户体验,管控运营成本。 4、监控电商数据、分析行业与竞品动态,定期复盘优化运营方案,推动业务持续增长。 5、搭建与管理电商团队,制定绩效考核标准,培养核心人才,提升团队整体效能。 6、维护平台合作关系,争取资源支持,把控合规风险,维护店铺品牌形象。 注:对3D打印鞋及树酯新材料行业有一定的了解或有千万级/亿级电商项目成功案例者优先录用。 -
9-14K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
一、基础硬性要求 1、学历:大专及以上学历,电商、市场营销相关专业优先; 2、从业经验:3 年及以上抖音兴趣电商完整运营实操经验,有 3C 数码、小家电类目独立操盘经验,有单品从 0 到 1 打爆、店铺起盘、千川高投产案例优先; 1、平台认知:精通抖音小店、抖音商城、商品卡、内容流量、千川投放全域玩法,熟悉平台规则、违规红线,深度了解类目市场趋势、竞品运营打法及核心消费人群需求。 二、核心专业能力 1、店铺全盘运营:熟练操作抖店全后台,独立负责产品上架、定价策略、标题关键词布局、主图详情页视觉优化、库存;擅长做商品卡流量布局,持续拉升自然流量、单品点击率与成交转化率; 2、千川流量投放:熟练操盘巨量千川、Dou + 全流程,能独立制定投放预算、人群定向、计划搭建、素材迭代、ROI 优化;懂千川素材审核逻辑,能指导内容团队产出跑量素材,有 3C 类目投流成功案例优先; 3、数据复盘能力:对流量结构、短视频完播、点击、转化、客单价、投产、人群数据高度敏感;能通过数据定位流量短板、转化漏洞、素材问题,输出可落地的优化方案并跟踪结果; 1、活动 & 内容策划:擅长结合 3C 产品卖点、季节节点、平台大促策划店铺营销活动;懂短视频带货逻辑,能把控千川素材脚本、开头钩子、卖点排序,协同内容团队批量产出高跑量素材; 2、团队管理能力:具备运营团队搭建、人员管理、工作分工、目标拆解、流程标准化能力;能带小组完成月度销售目标,会带教、会复盘、会沉淀 SOP,有电商团队管理经验优先。 三、综合素质 & 软技能要求 1、具备优秀产品卖点提炼、用户痛点挖掘能力,能精准匹配人群喜好,输出适配兴趣电商的内容与运营策略; 2、跨部门沟通协作能力强,可高效对接拍摄剪辑、设计、客服、供应链团队,保障运营、素材、活动全流程落地; 3、强结果导向、抗压能力强,适应抖音电商快节奏、大促高强度工作,对业绩目标有极强责任心和执行力; 4、熟练使用 Excel 数据透视表、函数统计,能独立制作每日 / 每周数据报表、运营复盘 PPT,沉淀可复用运营打法; 5、思维灵活、学习能力强,紧跟平台玩法更新,能快速迭代运营、投放、素材策略,适配平台算法变化。 -
12-20K
本科
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位主要工作职责: 1.协助经管中心总监组织开展集团战略规划:每年10月份,集团各企业内、外部环境进行调研,收集、分析各种信息和数据汇总。 2.协助组织开展战略解码会议,分解到各部门/子公司,形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3.协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点,异常情况及时反馈。考核要求:完成及时性,效果评价,计划达成率。 4.协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析,异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实,监督检查。 5.对涉及集团经营管理的重大事项,跟踪落实会议决议落实。 6.对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查,对产生的差异,督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项(例如AI应用,影刀导入等)。 任职资格要求: 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训(如ISO9001)、管理类培训(如TPS)、战略类培训(如BLM) 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识(公司治理方面)、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习 -
9-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位定位 这是一个需要搭建外贸运营体系的核心岗位。你需要负责B2B平台运营、规划社媒内容增长路径、搭建获客转化逻辑、管理运营团队,并对推广效果与询盘质量负责。 二、岗位职责 1. 海外B2B平台运营统筹 • 负责中国制造网/阿里国际站/其他B2B平台整体运营策略 • 优化产品发布结构、关键词布局及类目策略 • 设计平台询盘转化路径 • 建立数据监控体系(曝光、点击、转化率、询盘成本) • 优化投放与自然流量组合策略,对平台推广ROI负责 2. 海外社媒增长规划 • 制定LinkedIn / Facebook / YouTube等社媒平台内容策略 • 输出品牌、产品、工厂实力及技术内容结构模型 • 指导并优化视频与文案方向 • 优化社媒获客路径,客户建档,提升询盘转化 • 打造我司产品B2B内容矩阵 3. 团队管理与协作 • 管理及带动现有运营助理及运营专员 • 制定工作SOP并不断优化 • 定期复盘推广效果 • 协同业务与视频拍摄岗,提升内容输出质量 三、任职要求 必备经验 • 2年以上外贸B2B平台运营经验 • 工业品/机械类/汽配类经验优先 • 有团队管理经验 • 熟悉海外社媒运营逻辑 • 具备数据分析思维,建立推广数据分析机制 能力要求 • 能独立制定运营策略,明确“内容→流量→询盘→成交”的转化链路 • 能拆解流量问题并给出解决方案 • 具备系统搭建能力 • 英文读写熟练 四、我们能提供的: 1. 真正的操盘空间——参与外贸运营体系从0到1搭建及品牌塑造 2. 成长为海外增长负责人——打造可写入履历的增长案例 3. 扁平化决策机制——与老板直接沟通,决策高效 4. 工厂型企业优势——实体制造支撑,长期品牌投入 五、我们在寻找的人 * 有野心但不浮躁*懂工业品B2B逻辑 * 系统型运营人才* 希望打造长期事业 六、薪资结构 固定薪资 + 绩效奖金 + 询盘增长成果挂钩 优秀者可谈分红机制或长期激励(具体面议) -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1.制定并负责跨境电商业务战略,确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队,监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营,包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策划,提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制,确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系,开拓新的合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程,具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系,能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对复杂的业务环境和挑战 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、有品牌运营经理/总监职位同岗位经验2年以上 2、有品牌 0-1 打造经验优先 3、具备较强的品牌战略规划、品牌打造及运营能力 4、具备较强的市场策划、文案撰写和市场推广组织实施能力,并有较丰富的实际操作经验 5、具备互联网思维,大专以上学历 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉各主流电商平台的后台操作流程,能独立处理日常店铺运营中存在的问题; 2、保持关注店铺的相关数据,做好分析制定下个阶段、下个活动的规划,并在结束后进行数据对比; 3、根据生产周期、店铺销售数据做出产品的下单或翻单计划,并跟进到货情况; 4、协调美工的工作配合到店铺的营销节奏; 5、为平台店铺的各类数据指标负责,出现异常情况,需要及时处理并汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、电子商务或计算机相关专业,两年以上电商销售相关工作经验; 2、有良好数据收集习惯和分析能力; 3、具备一定的店铺活动策划能力,学习能力强; 4、对于平台营销政策变化的信息敏感,思想灵活,应急能力强; 5、有良好的团队合作精神和高度的责任感。
移动端:
江门连锁管理招聘
