「江西金酷智能制造有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

高级招聘专员

7-10K

大专

3年及以上

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
高级品质工程师

9-13K

大专

6年

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
模具技术员

8-12K

学历不限

5年

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
QE工程师（冲压）

10-13K

大专

5年及以上

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
五金模具设计工程师

12-20K

大专

8年

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
电脑锣师傅

8-15K

学历不限

8年及以上

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
品质经理

12-18K

大专

5年

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
机加工CNC技术员

7-9K

高中

经验不限

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
注塑技术员

6-9K

高中

经验不限

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市
生产经理

8-15K

学历不限

经验不限

尹女士

2小时前活跃

九江-共青城市

九江-共青城市
|
3年及以上
|
大专

职位描述

招聘专员
制造业招聘、人才寻访

工资发放：每月25号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责：
1、招聘全流程管理： 独立负责从职位发布、渠道选择、人才寻访、简历筛选、面试安排、offer谈判到入职的全流程。
2、人才寻访与挖掘： 利用多种渠道主动寻访和挖掘被动求职的技术型人才，建立并维护人才储备库。
3、招聘策略与优化： 分析招聘数据，持续优化招聘流程和策略，提升招聘效率和质量。
4、业务伙伴关系： 准确理解岗位需求、团队文化和技能要求，与事业部负责人或技术面试官建立深度信任的合作伙伴关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上五百人规模制造型企业专职招聘经验；
2、熟悉多种人才寻访技巧，具备较强的主动寻访和挖掘被动候选人的能力。
3、良好的沟通、表达和人际交往能力，较强的自驱力、责任心和抗压能力，对人才招聘工作充满热情。

加分项：有蓝领技术型岗位招聘经验和资源更佳。