岗位职责： 1、漏电保护器相关产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、机械、电气等相关专业； 3、懂漏电保护器的结构和电子电路，能设计国标美规欧规漏电保护器。 表现优秀者可入实股。

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

1、全面统筹公司注塑机械产品研发工作，制定研发战略规划与年度计划，确保研发方向契合市场需求与公司发展目标。 2、主导重大研发项目，协调跨部门资源，推进项目从立项到落地全流程，把控项目进度、质量与成本。 3、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业。 4、拥有 5 年以上机械相关行业设计管理经验，有注塑机械或油压机械领域研发管理经历者优先。

岗位职责： 1.负责连接器研发中心工作分配、工作计划的展开与结案、部门的KPI及预算达成； 2.负责产品设计规划，开发团队组建，开发进度拟定； 3.负责推动新产品样品承认、设计优化改善、设计成本改善、转量产参与评定； 4.负责推动新产品模具问题，自动机问题的改善跟进与推动； 5.负责推动产品成本的改善，控制部门费用； 任职要求： 1.电子连接器行业研发部门八年以上资深研发经验，其中五年以上部门管理经验； 2.专业基础扎实、技术功底雄厚，分析及解决问题能力强，能领导整个部门提升前进。 3.大专及以上学历，模具/机械设计专业优先。具有学习精神，总结能力，创新勇气，领导及沟通能力。 年龄要求：45岁以下

岗位职责： 1、负责公共卫生、酒店类用品（如抽纸盒、自动感应切纸器、皂液器、喷香机、干手器、吹机机、电水壶等）的整机结构设计开发，主导从概念设计到量产落地的全流程 2、指导和管理研发团队，确保研发项目的进度和质量 3、撰写研发项目报告，汇报项目进度、结果和问题 4、参与产品设计评审，提出技术建议和修改意见 5、参与产品开发流程，确保产品按时上市 6、分析产品数据，提供产品改进建议 7、搜集、分析行业资讯和竞争对手的产品及市场行销策略、手段，及时研究市场趋势，拓展产品功能并提出新的产品创意，向管理决策层提出可行性的建议； 职位要求： 1、大专以上学历，工程类相关专业 2、5年以上研发经验，有家居用品、厨房、卫生间、客厅、小家电相关经验，有独立研发项目经验 3、懂ID/结构/模具设计，懂塑胶、五金的特性及表面处理工艺 4、具备团队合作精神，有较强沟通协调能力

【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验； 2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对； 3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等 4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境 【岗位说明】 1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。 3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。 4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。 5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。 6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。 7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判； 8、完成上级交待的其它任务

职位类别： 产品研发经理/主管 岗位职责： 1.全面组织新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标； 2.根据客户需求制定项目总体实施计划日程，设定各阶段达成目标；并明确达成各项目标的具体措施；.实施项目过程监控，对质量、成本、进度等进行管理，协调对应项目问题点并推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标； 3.带领团队研发出符合客户需要及具有前瞻性的产品；制定公司新产品开发预算和研发计划组织并实施落地。 任职要求： 1、工业设计或相关艺术设计专业毕业； 2、3年以上同岗位工作经验，做过美容美发或小电家产品优先； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、CAD,Pro/E或Sorldworks、Ai等结构软件； 4、具有产品开发思路； 5、有较强的设计理念，了解市场行业走向，有较强的新产品开发能力。 6、有良好的系统分析设计能力，能组织解决较为重大的项目研发、生产、售后等相关问题。

1、熟悉是印刷生产工艺流程，工艺配置和质量要求； 2、熟悉印刷后加工设备、工艺技术及材料特性； 3、熟悉排版制版技术、打样技术； 4、CTP制版等工作流程，能对生产过程中的技术问题作出正确判定； 5、精通各类精品盒、礼品盒、化妆盒或不干胶类印刷模切等加工技术及工艺规范。

岗位职责： 1、制定产品设计开发流程，以及各岗位职责和工作流程，并不断优化、完善； 2、建立图纸、规格书、BOM等设计规范或标准； 3、研发部人员配备与选拔； 4、组织部门成员进行技术研发培训（每季度至少1次），提升部门人员技术水平和研发能力； 5、各岗位人员的绩效考核与监督； 6、协助研发总监制定公司研发战略和规划； 7、持续跟踪和掌握国内或国际上同行的技术发展趋势，组织内部与外部进行技术协作与交流，寻找技术合作伙伴，每季度组织完成一份《行业发展趋势信息汇编》并进行分享； 8、负责组织新技术、新材料等的导入和项目验证（每季度至少完成1项）； 9、负责部门人员工作任务和资源协调，以及项目异常情况的及时介入和问题解决； 10、参与新产品开发的可行性论证，给出具体的审核意见，并对新产品开发过程进行监督和技术指导； 11、负责所有项目的图纸、规格书、BOM、样品等研发成果的审核； 12、主导公司重大项目的研发工作； 13、协调产品质量、材料、生产工艺、以及产品可大规模生产评估等方面与相关部门的沟通，安排人员及时解决品质、工艺、生产等部门反馈的技术问题； 14、新供应商、新物料的评估与导入； 任职资格： 1、大专以上学历，电子信息、机电类相关专业； 2、8年以上工作经验， 5年以上项目管理及液晶显示模组设计 相关领域工作经验 3、熟悉生产工艺流程，精通液晶显示产品、设计开发流程知识 4、熟练操作制图软件、办公软件、ERP系统等； 5、精通电子电路、产品结构等专业技术； 6、优秀的沟通能力，凝聚团队，能高效协调工作、处理问题； 7、良好的身体素质，抗压能力强，能应付随机的紧急项目； 8、责任心强，做事细心严谨，有当担，能独挡一面； 9、钉子精神，创新精神，有强烈的使命感和成就感。

岗位职责： 1、要求学钣金、五金机械设计专业，统招大专或以上学历，年龄在45周岁以下，男女不限； 2、五年以上动态与静态结构设计开发工作经验，熟练操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD产品设计软件； 3、对机械结构，如多杆铰链、传动（包括不限于齿轮或平行推动）转动、翻转等有实场应用经验； 4、能将标准模组应用于项目实场、电动推杆、电动、气动，电控，等引用到产品结构。 5、在产品结构上，有克服结构死点，应用疲劳，结构虚位等实际设计经验； 6、有较强的创新思维，有责任心，配合度强； 7、有电视机五金支架、家用及物流五金推车、家居五金产品（如功能铁架椅、功能升降桌支架等）优先。 8、产品结构件，辅料等打样及确认，对结构图纸整理归档，发行、修改，标准化。 9、跟进五金产品开发进度，主导试产、量产中的结构问题点解决。 10、要机械重工类工程师。五金结构设计，熟悉手动，气动，电动类工作原理和应用。

岗位职责： 1. 负责制定和执行公司研发战略，确保技术方向与公司业务目标一致； 2. 领导研发团队，推动创新项目，提升产品竞争力； 3. 协调跨部门合作，确保研发流程的高效与顺畅； 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入新技术，优化现有流程； 5. 管理研发预算，控制项目成本，提高投资回报率。 任职要求： 1. 拥有丰富的研发管理经验，能够带领团队达成目标； 2. 深入了解相关技术领域，具备解决复杂技术问题的能力； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员； 4. 强烈的责任心和创新意识，善于把握市场动态和技术趋势； 5. 具备良好的决策能力和风险管控能力，确保项目按时交付。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。 2. 车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上，如H-MTD.SMB Camera 3. 熟悉连接器产品工艺，材料特性及相关异常分析 4. 有新产品风险评估预防经验 5. 熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等)， 6. 熟悉高压连接器设计开发标准 7. 有tier1 or 整车线束优先 8. 英语具备听说写 优先 岗位职责： 1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。 2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 3、消化客户图纸标准与技术规范，统筹整个项目的技术问题，协调内部资源提供解决方案。

主营产品： 移动太阳能监控塔，产品技术特点： 太阳能供电、移动部署、监控集成。 主要市场： 国际市场：北美、欧洲、 澳洲、中东、南美、非洲。 基于以上2点，移动太阳能监控塔研发经理需兼具新能源技术专家和国际化产品经理双重角色， 既要攻克太阳能供电、移动监控等硬核技术，又要深入理解国际市场的差异化需求，最终实现技术领先性和商业可行性的平衡。 任职要求： 教育背景和专业能力： 1、本科以上学历：主修工程类（如机械、电子、储能、物联网领域软硬件开发等） 2、专业能力： -精通产品研发全流程（设计、测试、打样、小批量、大批量生产），熟悉国际标准（如ISO，美标，英标，澳标，CE，ETL， SAA等认证标准）； -了解国际贸易规则（如关税政策、出口管制、跨境合规）及目标市场的准入要求（如欧美、澳大利亚、东南亚、中东地区法规）； -具备技术商业化能力，能将研发成果转化为符合国际市场需求的产品； 工作经验： 1. 行业经验：5年以上研发经验，其中3年以上研发管理职位，有太阳能智能安防监控系统集成和物联网技术开发经验者优先。 2. 项目经验： -主导过面向国际市场的产品开发项目（如多语言适配、本地化改进、跨区域认证） -熟悉全球供应链管理，能协调海外供应商和海外研发资源； -有应对国际贸易风险（如技术壁垒、专利纠纷）的实际案例； 国际市场洞察力： 1. 市场分析：能分析全球市场趋势，识别不同区域的用户需求（如新兴市场对性价比的偏好，发达国家对高端技术的需求）； 2. 竞品研究： 熟悉国际竞争对手的技术路线和产品策略，制定差异化研发规划； 3. 本地化能力：推动产品适应文化差异（如设计、功能、包装）和区域法规（如环保、安全标准） 管理和领导力： 1. 团队管理： -能组建并领导国内及国际化研发团队（跨区域、跨文化协作）； -具备资源整合能力，协调全球研发中心，外部实验室及高校合作； 2. 战略规划 -制定与公司国际化战略匹配的研发计划，平衡短期产品迭代与长期技术储备； -熟悉国际知识产权布局（专利申请、技术授权），保护核心技术； 3. 成本与风险控制 -优化研发投入，控制跨境研发成本（如汇率波动，关税影响） -建立风险管理机制（如技术泄密、合规审计、地缘政治风险应对） 软实力和工具： 1. 英语流利（书面和口语）： 能读懂全英文的技术文件，能进行全英文技术沟通和交流； 2. 数字化工具：熟练使用研发管理软件（如Jira、Trello）, 数据分析工具（如Tableau）及跨国协作平台（如Slack， Zoom， Teams） 3. 跨文化沟通：擅长和海外客户，代理商及政府机构沟通，使用不同商业习惯； 其他要求： 1. 出差要求：能适应高频国际差旅（如考察海外市场、工厂或参加国际展会）； 2. 熟悉国际技术标准（如5G、AI伦理规范） 加分项： 1. 有国际专利授权或技术标准定制经验； 2. 曾在跨国公司主导过从0到1的全球化产品线开发； 岗位职责说明： 1、团队搭建： 组建涵盖新能源技术、结构工程、物联网开发、工业设计的跨领域研发团队，推动技术融合。负责研发体系搭建和研发部管理，监督及指导工作、培养一支高效能的研发团队; 2、协助CEO规划公司的技术发展路线和现有产品的技术迭代，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标; - 主导移动太阳能监控塔的核心技术研发（如高效太阳能电池板，储能系统优化、低功耗监控设备集成）； -制定适应不同气候环境（高温，极寒，多雨）的产品技术方案，确保设备在偏远地区或灾害场景的稳定运行； -创新方向：推动太阳能供电效率提升（如光能转化率优化），智能监控系统升级（AI识别，5G实时传输， 远程控制+群控），及结构轻量化设计（便于快速部署）； -协作机制： 与海外本地化合作伙伴（如美国租赁商、中东工程承包商）协同开发定制化解决方案（如防沙尘设计、多语言操作界面） 3. 市场与客户对接： -技术赋能销售： 支持销售团队完成定制化提案（如为北美客人增加集群远程控制功能， 为中东客户增加防风沙设计） -客户需求转化：将海外客户反馈转化为研发改进计划（如缩短部署时间，降低维护成本） -行业合作：参与国际能源和安防展会，增强产品的商业化应用场景； 与联合国应急响应机构合作，提升产品在灾害救援领域的应用场景。 4、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题; 5、负责对新产品研发与研发过程进行监控，包括:产品进度控制、风险控制、变更控制等； 6、负责公司技术文档的规范与相应技术文档的编写; 7、组织研发成员召开各阶段开发类评审及技术类评审会议，组织产品研发沟通会议。 8、定期收集、分析、识别项目的各种风险，并组织项目组成员讨论，给予正确应对措施。 9、产品试产跟进，参与试产总结会议并跟进试产问题改善。 10、为战略性客户提供技术支持，协调跨部门合作，确保研发工作与公司战略无缝对接. 11、指导售前或售后团队，为项目售前和实施团队提供技术保障; 12、研发中心仪器设备、元器件及其它物质采购/领用的审核、管理和资源调配。 13、关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新材料、新工艺，推动公司技术水平的持续提升和产品的持续创新。 14、领导交代的其他工作。 场景化职责案例： 针对中东客户需求，主导开发防沙尘型监控塔，集成自清洁太阳能板与耐高温锂电池，通过沙特SASO认证。

岗位职责： 1、收集宠物用品市场趋势、用户反馈及竞品信息，整理分析报告供研发决策参考； 2、协调研发部与制造中心、业务部、成本组的沟通，传递需求并跟进产品落地； 3、参与重要新品的研发，包括样品测试、功能验证及优化，记录实验结果并提出改进建议； 4、协助研发总监整理技术资料、实验数据及项目文档，跟踪研发进度并定期汇报； 5、维护研发部技术文件库，协助撰写专利申请材料及技术标准文档； 6、收发各类制度文件并整理归档，同时对文件内容的变更进行宣导说明或培训； 7、负责对外文件的跑单签核工作，并对各类开发费用进行汇总报告； 8、对接供应商，协助评估原材料性能及成本，支持供应链优化； 9、处理会议记录、报销流程等日常行政事务，保障部门高效运转； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，工业设计、机械自动化、电子信息等相关专业优先，具备英语读写能力； 2、2年以上研发部电子工程师或主管岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。

1、本科以上学历，机械设计制造等相关专业，有5年以上机械产品研发经验； 2、熟悉钣金类产品工艺和自动化非标产品工艺； 3、具有5-10年机械设备钣金产品、自动化或非标自动化设备、油雾收集环保设备的研发及结构设计经验； 4、具有同岗管理经验5年以上； 5、熟悉AutoCAD\SolidWorks等办公及设计软件； 岗位职责： 1、根据行业产品定位和规划，组织完成产品立项工作。 2、制定具体的产品研发目标和计划，监控研发进度。 3、主导产品测试工作，保证产品质量。 4、组织产品版本发布和持续推进产品优化。 5、负责研发团队建设和绩效考核，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养。

岗位职责： 一、工艺改进与优化： 负责亚克力动漫立牌、周边产品的工艺设计与改善；（如激光切割、CNC雕刻、UV打印等设备的程序编写与优化）。 根据新产品导入工序的设计图纸或刀路程序，复核加工路径和工艺参数，确保生产高效。 解决生产中的技术难题（如材料变形、CNC毛刺、切割精度、色彩匹配等），保障产线的正常运行。 监控产品加工质量，分析不良品原因并提出改进方案。 二、技术管理： 管理数控设备（激光机、CNC雕刻机等）的软件系统维护及升级。对接设备供应商，优化生产流程，提升自动化水平。 制定标准化作业流程（SOP），降低损耗率。 夹治具开发与维护，满足生产需求。 三、跨部门协作与培训： 与新产品导入团队沟通，确保刀路文件符合生产工艺要求。 工艺技术培训与夹治具的使用培训。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化、数控技术或相关专业优先。 2.熟练使用 CAD/CAM/UG软件（如AutoCAD、CorelDraw、MasterCAM等）。 3.熟悉激光切割/CNC雕刻机、UV打印机的编程与操作。 4.了解基础动漫设计知识（如PS、AI文件处理）。 5.5年以上数控编程或工艺管理经验，有动漫周边、亚克力加工行业经验者优先。

岗位内容： 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务 任职要求： 1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作 4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神

岗位职责： 1、根据ID和客户要求，设计产品的3D图(必须会Pro/E设计软件) 2、跟进结构件打样，承认:跟进模具评审，开模进度跟进: 3、制作产品结构件BOM，制作生产需要生产图纸: 4、参与制作或组装样机，检讨结构相关的问题点并跟进改善; 5、参加产品各阶段的评审，检讨，总结会议并执行会议决策的内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化/机械工程相关专业优先; 2、5年以上音频产品开发工作经验，蓝牙音响/蓝牙音箱行业(硬性要求); 3、熟悉音箱防水、防震音、双色等结构设计的制程和工艺; 4、必须会Pro/E设计软件，能熟练使用Proe/Creo/CAD等绘图软件: 5、有良好的团队精神和抗压能力，较好的职业素养。

岗位职责： 1、负责产品研发工作； 2、参与产品设计及技术改进，提升产品质量和性能； 3、制定产品研发计划并推动项目按时完成； 4、解决产品研发过程中的技术问题； 5、与团队协作完成相关技术文档的编写； 任职要求： 1、全日制985.211院校本科及以上学历； 2、电子电器或机械设计相关专业背景； 3、三年以上家电类产品或成人用品类产品的研发经验； 4、熟悉产品研发流程和技术规范； 5、具备良好的沟通能力和团队领导能力； 6、能够独立解决技术问题并承担工作压力； 7、年薪40万以上（不封顶）

研发经理 / 研发主管 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月