龙泽科技集团

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• 五险一金
• 8小时工作
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理培训
• 综合管理

职位类别： 管培生

致有志于通讯与电源管理领域的优秀人才:
您好!
广东龙泽科技集团有限公司，深耕智能制造领域多年，专注于通讯、3C零部件
、汽车模具及车身五金件的研发、设计与制造，长期服务字节跳动、腾讯、阿里巴巴、DELL、NVIDIA、CISCO等全球知名企业，凭借稳定品质、高效交付与优质服务，成为行业值得信赖的精密组件解决方案提供商。
当前公司业务规模急剧扩张、产能与市场版图持续升级，生产、工程、品质、市场、职能等全部门管理岗位缺口扩大，人才梯队亟需补充新生力量。为支撑集团高速发展、打造可持续的管理人才矩件，现面可全社会公开招募储备管理人才！

一：岗位定位
作为公司核心管理梯队储备人才，经系统轮岗专项培训与实战历练，定向成长为各部门主管
经理、核心管理骨干，支撑公司业务扩张与组织发展。
覆盖方向有
1.生产管理:冲压、模具、钣金、喷涂等车间管
理
2.技术管理:研发、工艺、模具设计技术统筹
3.品质管理:质量管控、体系运维、品质改善
4.运营管理:计划、物控、仓储、供应链协同
5.市场管理：市场跟单、市场拓展等管理岗

二：任职要求
1.大专及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先，
2.认同精密制造行业，愿意从基层管理做起，具备强烈的上进心、责任心与管理潜质
3.逻辑清晰、沟通协调能力强，具备良好的执行力、抗压能力与团队协作意识;
4.对数据敏感，有流程优化、问题解决意识，追求卓越、结果导向;
5.无不良从业记录，稳定性强，愿与公司长期共同发展。

三、我们为你提供
1.清晰成长路径
轮岗实践→定岗定级→主管→经理→部门负责
人，专属培养计划+导师带教+定期晋升通道，能力与职位同步提升。
2.有竞争力的薪酬福利
基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+年终奖金;
福利待遇：五险一金、8 小时工作制、带薪年假、法定节假、包吃包住、节日福利、生日礼品、话费/交通补助、团建活动。
定期技能培训、管理能力提升培训、外部学习机会。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 事业部

郭小姐

2小时前活跃

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