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职位描述

  • 配/理/拣/发货
  • 复核与打包
  • 拆零拣货
  • 盘点与库存调整
  • 贴标/赋码
  • PDA 手持终端
  • RFID 扫描设备
  • 条码扫描枪
  • 电动叉车
  • 手动液压车(地牛)
  • Excel 表格管理
  • 精密仪器/易碎品
  • 常温仓
  • 长白班
  • 大小周/双休
  • 固定月薪
  • 无证/无需证件
  • 10-20kg(中等体力)

职位类别: 配/理/拣/发货

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、岗位职责
1. 出入库管理:严格执行物资出入库流程,核对货物数量、规格、型号,做好每日出入库登记,确保账物一致。
2. 库存管理:定期巡查、盘点库存,及时清理积压物资,避免物资闲置浪费。
3. 仓库整理:落实5S管理要求,保持仓库环境整洁、货物摆放整齐,合理利用仓库空间。
4. 设备配送分发:根据单据及时、准确将仪器配送至对应实验室;对接各相关部门,协同处理发货、配送相关问题,保障仪器正常流转。
5. 异常处理:及时发现、处理货物损坏、丢失、质量异常等问题,***时间上报并提出处理方案;跟进无人认领包裹,定期上报上级。
二、任职要求
1. 工作经验:有相关行业仓管、收发工作经验,熟悉仓储收发流程者优先。
2. 技能要求:熟练使用Excel、Word等办公软件。
3. 知识储备:具备基础仓储、物流知识,了解物资、仪器的存储规范及基本特性优先。
4. 个人素质:工作认真细心、责任心强、执行力高,具备良好的沟通能力与团队协作意识,吃苦耐劳,能适应加班。
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  • 年龄要求: 28-45岁
  • 语言要求: 语言不限

陈小姐

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广东省东莞市长安镇东莞市帝恩检测有限公司

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