开朗活泼，热情大方，青春活力四射者，工作稳定者。

工作职责： 1、负责月中心公共区域及房间日常卫生清洁以及绿植养护; 2、负责产妇及新生儿衣物的清洁消毒工作，并协助护理部进行功能室卫生清洁 3、每日按时按需配送月子茶及月子餐，并对宝妈用具清洁及消毒检查、水壶及其余保卫工具，损坏或缺少应及时报告前台; 4、服从上级安排，完成上级交代的任务

岗位职责： 1、在物业管理部领导下具体实施物业管理、监督、协调、服务工作。 2、掌控部分物业管理范围内的公共设施的具体维护运行工作。 3、协助物业公司领导完成各项日常工作。 4、负责部门款帐催收管理工作。 5、负责物业的防火、环保、安监责任。 任职要求： 1、中专以上学历，良好的沟通协调能力，待人热忱，服从管理。 2、工作执行能力强，能够协调处理现场发生的突发状况。

任职要求： 1、男女性，50岁以下。 2、餐饮行业同岗位工作经验优先考虑。

1，公司以蔬菜加工为主体 2，年龄限18~50岁之间 3，以深加工有机蔬菜为主、清洗、真空、切菜、包装、等、、、专业供香港的蔬菜公司 4，有经验者优先

岗位职责 1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作； 2、成品成本核算与分析； 3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐； 4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表； 5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理； 6、负责工资提成的核算等； 7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 8、协助主管完成其他日常事务性工

幼儿园煮饭阿姨 岗位职责： 1、主要负责幼儿园孩子和老师的餐点烹饪。 2、负责厨房日常清洁、协助幼儿餐具清洗。 3、会做粤菜，会做面点，有食品安全意识。 任职要求： 1、具有一定的烹饪技术，熟悉幼儿园食堂工作流程。 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的卫生习惯和团队协作能力。 3、持健康证，从事过幼儿园厨工者优先。

工作职责：施肥、浇水、修剪、园区卫生等工作 岗位要求：勤劳务实、能吃苦耐劳，服从安排。

工职位关键词： 食品研发，食品工程，化妆品配方，食品技术支持 职责要求： 1.为销售及客户提供咨询、培训等技术支持； 2.根据市场推广计划，开展主题研讨会； 3.制作食品供应链管控方案、投标方案、培训课件等文字资料。 任职要求： 1.本科以上学历，食品及相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑，有相关工作经验者可放宽学历； 2.熟悉办公软件操作有良好的沟通技能、灵活的应变能力及优质的团队合作精神； 3.熟悉国内外食品相关检测法规标准，具备食品安全相关工作经验者优先。

1.年龄18-48岁，工作热心，吃苦耐劳，身体健康; 2.主要负责清洁车间卫生和车间的杂活，服从领导安排调配； 3.工作主动，能完成工作任务；

一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。

1、56岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2、工作内容简单会洗碗、洗菜、搞卫生即可 整个广东省区域都招聘，欢迎来电咨询

岗位职责： 1、按规范清洁空房、有客房、离店房等所有房间。为客人提供干净安全的客房； 2、主动向住店宾客提供热情、周到、真诚的服务，使客人感到愉快； 3、做好工作记录，对客房内所有设备、设施中存在的问题要及时汇报处理、记录并汇报客房差异。 任职要求： 1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责在行政总厨的督导下，全面负责中厨的调和、指挥和烹饪等平常工作； 2、负责熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。把握货源供给情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供给及时，质量良好，遇有重要宴会，需亲身与采购部协商做好货源的采购工作，同时亲身检查。落实货源购进的验收和贮存； 3、负责定期了解市场行情和员工意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式，保持特点不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式； 4、负责在做到稳定和不断进步出品质量的基础上，通过改进和进步技术水平、烹调方法； 5、负责调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的公道定价，以把握良好的毛利率； 6、负责控制食品本钱，合理使用各种原材料，减少浪费,并做好好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结； 7、负责严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作； 8、负责严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。

【集团介绍】 麦琪集团成立于2006年，集团总部在南宁，公司的主营业务是专业儿童拍摄（主要涉及儿童、亲子、全家福和孕妈照），今年是麦琪发展的第十七年，我们的前身是QQ宝贝，2015年品牌升级为麦琪。目前集团拥有四大摄影品牌（麦琪、安格贝妮、至上妈咪、至爱baby），两家分子公司（桂林、东莞）、三城十店，员工600多人。 麦琪未来规划：未来三年（到2025年）公司在南宁计划新开至10家店，桂林和东莞也在规划新开店；公司未来的发展是走向全国，在不同的城市成立分子公司。 目前东莞分公司占地规面积超3000平米，是全东莞规模最大的儿童摄影类门店！ 地带坐落于东莞网红地带中心：【33小镇】地理位置及交通出行均非常便利，为大家提供舒适优美的工作和生活环境。 【岗位职责】 1、根据客户预约档期，跟随并协助摄影师上门完成对新生儿的拍摄； 2、同客户沟通拍摄效果、套餐内容、拍摄内容等问题，并同摄影师反馈； 3、在拍摄过程中，协助摄影师转移新生儿注意力，引导肢体动作等，为摄影创造良好空间与条件； 4、在拍摄完成后，向客户推荐拍摄套餐及产品，尽量引导客户后续拍摄服务； 【岗位要求】 1、可接受无岗位经验，应届生等（需要有亲和力，要和小朋友相处）； 2、会使用基础电脑操作，有一定的抗压能力、逻辑思维能力、良好的沟通和表达能力； 3、能够接受外出工作； 4、有儿童摄影同行业经验或有家政，月嫂，产康，育婴师等岗位经验人员可优先考虑； 【作息时间】 8:50—17:30 周一固定闭店休息 周二至周五，可根据档期进行额外调休； 【福利待遇】 1、3000平门店面积，环境良好，客户群体均为中高端消费人群； 2、团结友爱、轻松快乐的团队氛围与文化； 3、购买社保五险； 4、定期团建 烧烤、团餐、KTV、旅游等； 5、每月15日准时发放薪资；

岗位职责： 1.负责园区户外/户内的花花草草打理，卫生打扫，厨具清洗等工作 任职要求： 1. 吃劳耐苦，身体健康，无不良嗜好 上班时间：每日8.5小时，单休

永盛餐饮急招: 1、厨房洗菜盘等工作； 2、上班时间：周一至周五，每天4小时，20元/小时 （上午时间：10:50-12:50（2小时），下午时间16:40-18:40（2小时）） 3、55岁以下，服从安排，需持健康证上岗 4、月结，双休 岗位要求:持有健康证，年龄50岁以下，服从安排 上班地址：清溪镇育才路