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在招职位

人事主管

8-10K

收藏职位

  • 东莞-大岭山镇

    |
  • 5-10年

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 培训与开发
  • 招聘配置

职位类别: 人力资源经理/主管

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转。
2、制定和执行人事管理制度,包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。
3、协调员工招聘流程,从发布职位到面试和录用,确保符合公司需求。
4、组织员工培训和发展计划,提升团队整体能力和士气。
5、管理员工档案和人事数据,确保信息准确、保密和合规。
6、处理员工咨询和投诉,维护和谐的劳动关系,预防潜在纠纷。
7、监督行政事务,如办公用品采购、设备维护和环境卫生。
8、参与公司规章制度的修订,确保符合劳动法及相关法规。
9、协调跨部门沟通,支持公司生产制造业务的顺利开展。
10、定期提交人事行政报告,为管理层决策提供数据支持。

任职要求:
1、大专以上学历,5年以上人事行政管理相关经验。
2、精通劳动法及相关人事政策法规,能快速适应生产制造行业环境。
3、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
4、工作认真负责,能处理多任务并承受一定工作压力
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限

HR

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工作地址

广东省东莞市大岭山镇马蹄岗龙圣高新工业园C栋一楼

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