东莞弘源技术有限公司

岗位职责：
1、公司品质品质方针、制度的遵守与执行；                                                                 
2、熟悉质量管理体系ISO9001:2015；                                                                   
3、品质计划、品质技术的制定与导入； 
4、品质执行效果之鉴定与判定意见的签署；                                                  
5、培训计划提出与执行 、品质手法、统计技术的设计与推动；
6、主持制定、修订部门岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度，报批通过后组织实施；
7、制度部门年度培训计划和员工发展规划以及全面质量管理体系培训计划，安排培训课程提出培训需求并协调培训实施；
8、按工作程序做好与技术开发部、工程部、生产部、采购部等部门的横向联系，并及时对部门问题争议提出界定要求；
9、每周主持召开部门工作例会，及时确定传达上级指示，考核结果与考核员工进行考核面谈；
10、上级安排的其它任务。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，5年以上塑胶、五金类产品品质相关部门管理工作经验；
2、具备高度的质量意识；
3、责任心强，团队组织能力优秀，协调和沟通能力强，吃苦耐劳，抗压性强。
4、年龄35-45之间