岗位职责:
1、失效根因分析（RCA）:深入诊断复合材料、零部件及结构的失效案例，定位根本原因，并提出解决方案。
2、测试与实验设计：设计并执行多类型测试，包括：破坏性测试（如疲劳测试、拉伸测试）。非破坏性测试（如CT扫描、超声波检测）。
3、模拟与建模:使用有限元分析（有限元）工具进行材料行为和失效模式模拟，支持设计和制造改进。
4、产品可靠性测试：参与苹果项目的可靠性测试（如跌落、振动、高温高湿等），验证产品在极限环境下的表现。
5、技术对接：与苹果团队保持紧密合作，确保所有分析过程和改进方案符合其标准和要求。
6、跨部门协作：与内部材料研发、产品设计、质量保证及供应商合作，推动问题快速解决。
7、技术文档与报告：撰写详细的失效分析报告，维护失效案例资料库，总结经验用于未来项目
任职要求：
1、3年以上失效分析或相关领域工作经验，具有苹果项目或其供应链工作经验者优先。
2、熟悉复合材料（如碳纤维、玻璃纤维、树脂基材料）及其常见失效模式（分层、裂纹、疲劳等）。
3、熟练掌握失效分析技术和工具，包括但不限于：显微分析工具（扫描电镜、电子能谱、透射电镜）。
4、结构与断裂分析（XRD、CT扫描）。热分析技术（差示扫描量热分析、热重分析）。
5、熟练使用数据分析和模拟工具（如ANSYS、ABAQUS、MATLAB、Minitab等）。
6、熟悉ISO、ASTM及苹果相关技术标准和测试流程。
7、良好的问题解决能力，能快速定位问题并制定创新解决方案。
语言要求：流利的英语读写能力，能够高效撰写报告并与苹果团队进行技术交流。
加分条件：
1、曾参与苹果产品的开发或供应链管理项目（如模组设计、材料开发等）。
2、熟悉电子产品的可靠性测试与设计标准（如MIL-STD、IEC）。
3、持有CQ E（注册质量工程师）或其他相关专业证书。
福利待遇：
提供市场领先的薪酬待遇与年度奖金。
双休、五险一金
独特的职业发展机会，参与全球领先科技产品的创新研发。
系统化的专业培训与学习计划。
弹性工作时间与友好的工作氛围。