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加油站储备经理

急聘

3-5K
  • 储备干部
  • 包食宿
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 年终奖
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  • 年终奖
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  • 带薪年假
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2018年2月14日刷新

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职位已过期

中国石化销售有限公司广东东莞石油分公司

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  • 储备干部
  • 商超/酒店/娱乐管理/服务
  • 行政/后勤/文秘

职位类别: 储备干部 商超/酒店/娱乐管理/服务 行政/后勤/文秘

福利待遇:享受金卡社会保险待遇,缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业等险种;享受住房公积金待遇;公司额外为员工购买意外险;享受年终奖金、单项奖励、便利店返利等;年度先进奖励1000-3000元/人,奖励面约20%;另有防暑降温费150元每人/月(6-10月份发放)。
食宿安排:包吃包住,员工宿舍设有空调、网络;员工统一在油站饭堂用餐。
晋升及发展:公司有完善的培训体系,培养你成长为一名经营管理的优秀人才。公司有良好的晋升及发展机会,每年约有2-4次内部竞岗机会。
晋升渠道:加油站营业员——加油站主管——储备站长——加油站站长——区域管理人员--机关管理人员——区域经理——机关管理部门中层干部。
公司免费提供岗前入职培训,并安排员工考取本行业职业资格证书(全国通用)。
工作职责及要求:
1.负责加油站日常工作,包括:油品、非油品销售、安全设备管理、商品管理、站容站貌管理等工作。
2.配合当班员工完成当天销售工作,协助站长完成其他工作任务,如:业务开拓、油站管理、安全管理等。
3.每天工作8小时,三班轮倒(女员工一般不安排上晚班),每月根据排班安排休息4-8天。
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  • 年龄要求: 20-35岁
  • 语言要求: 普通话
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过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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