中电爱华

职位描述：

岗位职责
1、独立完成铝合金压铸模具整套设计与图纸输出，负责模仁、滑块、斜销、顶针、浇注系统、冷却系统等核心结构3D建模与2D工程图绘制；制定模具零件选材、热处理规范及技术要求，开展DFM可制造性分析，保障模具方案具备良好加工与量产可行性。
2、接收产品3D模型，开展拔模分析、壁厚核查，识别产品成型风险并输出产品优化建议；处理模具设计阶段各类技术问题，参与试模复盘，制定模具整改方案并完成ECN设计变更。
3、与工艺、生产、品保团队协同对接，确保模具设计方案准确落地；配合采购完成技术澄清、与外部供应商开展技术沟通；指导助理工程师工作，审核下级输出图纸。
4、对客户产品模型开展DFM可制造性评估，核查拔模斜度、壁厚、缩痕等成型隐患并给出产品优化方案；结合CAE模流分析报告，优化浇口、排气、冷却系统设计，改善熔体填充，降低气孔、缩孔、变形等压铸缺陷。

任职要求
1、本科及以上学历，模具设计、机械制造、车辆工程、新能源工程、电子通讯等相关专业。
2、5~8年铝合金压铸模具独立设计经验；熟悉新能源汽车、车载能源类压铸件模具开发流程，有汽车零部件模具项目经验优先，可适配不同客户技术及质量标准。
3、熟练使用UG、Pro/E、中望3D、AutoCAD等二三维设计软件，可独立完成整套压铸模具设计；掌握Magma、适创、Flow-3D其中至少一款压铸模流分析软件，能依据仿真结果优化模具方案；熟悉CNC、EDM、抛光等模具加工全制程，了解铝合金材料特性；熟悉IATF16949、ISO9001体系，掌握汽车零部件新品开发流程。
4、具备优秀跨部门沟通协调能力，可综合平衡质量、成本、交期，快速评估模具方案可行性，独立解决模具开发各类技术异常；有技术攻关、重点项目落地经验优先；工作严谨细致，责任心强，具备良好职业素养与抗压能力。

职位描述：

任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，机械制造、金属成型或相关专业优先，熟悉质量IATF16949管理体系。
2. 2年以上铝合金压铸行业质量工作经验，熟悉压铸工艺全流程（熔炼、模具、压铸、后处理），有通讯产品汽车、新能源汽车铝合金压铸领域经验者优先。
3. 具备 主导压铸质量问题的根因分析，推动工艺改进和不良率降低的能力。
4. 能够处理客户投诉， 熟练编制质量报告（产品PFEMA，控制计划、8D报告）并与客户沟通回复质量改善方案；会CAD，Proe软件基本功能。
5. 对质量风险敏感，能坚守原则，适应高强度工作节奏，能快速应对突发质量问题

职位描述：

主要工作职责
1、生产管理
1）根据生产计划，统筹压铸车间排产、换模、试模、量产组织，保障订单按期交付，管控交期达成率。
2）监控车间产能、班次产出，处理生产异常（压铸件报废、停机、缺料、模具故障），快速组织复盘改善。
3）合理安排人员排班、顶岗，均衡负荷，管控加班，提升生产效率。
2、质量管理
1）对接质量部处理客户不良、制程不良，组织8D分析，推动根源改善，降低客诉。
3、设备与模具管理
1）负责压铸机、真空系统、周边辅机、保温炉、机械手等设备的日常运维、保养计划落地，提升设备OEE稼动率，降低故障停机时间。参与新设备、大型压铸机选型评估、技术评审、验收工作；对接设备供应商处理故障与技术问题。
4、成本管理
1）管控压铸车间综合成本：回炉料管理、能耗、辅料耗材、人工费用等。
2）推动降本改善项目，完成报废成本、能耗、辅料消耗等降本目标。
5、安全、环境与现场5S
1）落实安全生产责任制，管控压铸机安全防护、熔炉高温、吊装、液压系统风险，杜绝重伤、工伤事故，组织安全培训、安全点检。
2）管理危废、铝渣处理，落实环保要求；推进车间5S现场管理，改善现场环境。
3）落实设备安全强制标准执行，杜绝违规操作。
6、团队管理
1）压铸车间人员编制、绩效考核、下属主管/技术员/班组长工作部署与考核。
2）人员技能培训：组织和主导员工安全、设备操作等技能培训。
3）人才梯队建设：班组文化建设，处理员工纠纷，稳定一线人员流失率。
7、跨部门协同
1）对接研发、采购、质量、模具、销售，参与新产品开发评审；
2）参与供应商评估；
3）输出车间月报、KPI报表，向上级汇报生产、质量、成本、设备状况。

任职资格要求
1、学历专业：大专及以上，材料成型、压铸、机械制造、金属材料相关专业优先。
2、5年以上压铸行业工作经验，3年以上压铸车间管理经验；有大型冷室压铸机（3000、6000T）通讯/新能源三电/结构件压铸管理经验优先；熟悉力劲、伊之密、布勒、富来等主流压铸设备。
3、精通压铸工艺，熟悉铝合金压铸，熟悉常见铸件缺陷分析改善；懂模具结构、真空压铸系统。
4、熟悉压铸设备维护、模具保养，熟悉压铸行业安全、国家技术强制标准。
5、能够看懂压铸件图纸，熟悉Magma模流分析优先；熟悉压铸件成本核算。
6、具备生产计划排产、异常处理、8D问题解决能力。
7、综合能力：较强统筹管理能力、跨部门沟通、抗压能力，能处理现场突发生产质量设备问题；具备成本意识、安全意识；会做KPI复盘与改善推动。
8、其他：能接受车间现场巡检，可处理夜班重大异常；会使用Office，能编制报告、报表。