1、岗位职责：
查合同，简历企业合同管理制度；
（2）	审查公司相关文件和法律事务文书；
（3）	协助控制、防范经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能；
（4）	处理公司内部的劳务纠纷；
（5）	解答经营管理中的法律咨询；
（6）	办理公司其他法律性事务。

2、任职要求：
（1）	本科以上学历，法律相关专业；
（2）	1-2年同行业法务工作经验；
（3）	熟悉企业法务事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本的起草、审核及签订；
（4）	精通公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理经验；
（5）	工作原则性强，良好的语言表达能力及书面写作能力。

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5、公司提供免费食宿，每年组织旅游及丰富的公司员工活动