大中投资集团有限公司（简称大中集团）位于著名的世界制造业名都——中国东莞，是祖国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团，成立于2004年，集团累计注册资金3亿元人民币,被评为东莞民营50强企业。
    大中集团经营及投资范围涉及房地产、酒店、建筑、家具、商业、矿业、物流、医院、金融投资、物业管理、高新科技等领域，集团全资及控（参）股的公司达30多家，已逐步发展成为“产业多元化、发展规模化、经营专业化、管理规范化”的现代化企业集团。
    其中，房地产、酒店、家具三大支柱行业发展稳健，品牌知名度享誉华南。
主要项目有：华南地区自然景观最优越的豪宅别墅——湖景壹号庄园，其他房地产项目如盈丰商住中心，盈丰田源居；东莞白金五星级豪华酒店，外观造型如央视大楼的地标性建筑，被誉为城市名片——东莞康帝国际酒店；华南地区最大规模单体木材夹板交易平台——厚街兴业木材夹板市场；珠三角地区最大家具集中采购基地——兴业国际家居；投资创建全国首家最大规模民营三甲医院——康华医院，以及南方医科大学仁康医院等。
    康帝酒店目前拥有四个品牌，即五星级商务型的康帝国际酒店、五星级度假型的康帝度假酒店、商务型的康帝君兰酒店、四星级的康帝俱乐部酒店。康帝旗下现阶段营业中的酒店包括东莞康帝国际酒店、惠州康帝国际酒店、东莞康帝俱乐部酒店，规划中的酒店多达八家。酒店品牌美誉度高，赢得消费者认可，获业内多项殊荣，惠州康帝国际酒店荣膺中国酒店星光奖“中国十佳城市商务酒店”和中国饭店金马奖“中国最具魅力酒店”。2006年，原国务院总理朱镕基同志莅临惠州康帝国际酒店时，曾挥毫题字给予嘉定。
    家具领域，拥有自主知识产权的“奥创”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了国际市场，承接国际、国内星级酒店的家具配套工程。产品远销日本、韩国、美国、德国、英国、法国等30多个国家和地区，深受业界好评。
    未来，大中集团将实现更加伟大的梦想，朝着百年企业目标稳步前行。

         企业文化
      ●企业愿景: 多元发展，成功多元，共赢未来。
    大中集团致力于在多个产业模块发展，努力建设成为一家规模化集团公司，并欲在多领域占有一席之地，成为行业领头羊，让企业、客户、股东、员工共享成果，共赢未来。
这是大中人的雄心壮志和伟大愿景，我们以此为目标，坚定不移、永不放弃，精研管理之道，创新经营之法，让未来不再遥远，让梦想变成现实。

    ●企业使命: 完美生活，成就梦想。
     这是大中集团的经营哲学，她承载着员工的梦想，承担着投资人与顾客的殷殷重托，影响和决定经营者的战略思维。
    不以追求利益最大化为目标，不以满足现状而沾沾自喜，我们要做的是：承担社会责任，缔造完美生活，成就大中梦想，实现伟大中国梦。

    ●核心价值观: 诚信、务实、创新、高效。
    诚信：诚实、诚恳，守信、有信。这是企业经营的坚强基石，也是员工行为做事的根本原则。
    务实：讲究实效、实事求是。就是要有实事求是的工作态度，要有脚踏实地的工作作风，要有追求实效的工作精神。只有务实，才能树立正风与正气，才能办成实事与好事。
    创新：不固步自封，不满足现状，勇于开拓，善于创新。创新是一种精神，是一种勇气，是敢于挑战自我的伟大气魄。
    高效：效率是效益的前提，高效是效率的至高标准。只有高效执行，没有借口，坚决完成，才能保障经营目标顺利达成。

    ●企业精神: 言必信、行必果，共同参与，全力以赴。
    言必信，行必果。信：守信用；果：果断，坚决。说了就一定守信用，做事一定办到。这不仅是诚信价值体现，更是卓越执行力的体现。
    共同参与，全力以赴。共同携手，积极参与，不惧困难，全力以赴。此精神融入血脉，鼓舞士气，昭示给世人的是铮铮铁骨和威武豪情。

    ●经营目标: 以人为本，稳健卓越。
    打造百年企业，人为基。关注顾客需求，关怀员工成长，关心股东利益，我们致力于让客户满意，让员工快乐，让股东收益。
    稳步经营、健康发展、追求卓越，这些是大中集团的经营制胜法宝。稳健发展才能活力无限，才能在追求卓越的道路上步步为赢。

    人才理念
    人才是企业发展之本、竞争之本。大中集团视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，大中集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
    ▲人尽其才，才尽其用
    大中集团秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
    在用人上，大中集团坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
    ▲共同发展，共享成功
    没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是大中集团一贯坚持的人才发展观。大中集团鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，大中集团努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。
    大中集团坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。
    ▲以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法 ，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。 
    ▲诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以诚信精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

福利待遇：
◆ 实行每日七小时工作制；
◆ 享有全年法定节假日11天，享受婚假、丧假、产假带薪假期，工作满一年后按规定享受  5-10天年假；
◆ 免费为员工提供住宿，并设有员工餐厅提供午餐；
◆ 员工生日派发贺卡及生日礼物；
◆ 提供河田路口、寮厦地铁站与办公楼上下班往返中巴车；
◆ 购买社保和住房公积金；
◆ 根据盈利状况发放年终奖金或双薪；
◆ 考取职称或职业资格证书奖励500-2000元；
◆ 传统节假日员工聚餐联欢活动； 
◆ 每年组织全员外出旅游；
◆ 免费为员工进行年度体检；
◆ 免费享有专业的知识与技能等各类培训；
◆ 为员工提供职业生涯规划，并提供广阔的晋升空间。

特别提示：
    有不法分子冒充本集团的名义，以电话面试方式进行招聘行骗，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗！求职者如有任何疑问，请随时拨打本集团电话咨询。