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优才储备主管

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2019年9月27日刷新

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职位已过期

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司大岭山营销服务区12部

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  • 销售专员
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  • 保险顾问

职位类别: 销售专员 业务经理/主管 保险顾问

招聘优才储备主管

要求:
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专以上学历;
3、热情积极,有责任感,学习能力强;

工作内容:

一、为企业单位、事业单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:平安银行提供的相关产品和服务,如:银行卡存款、理财、贷款、信用卡、企业代发工资等业务;
2、人寿保险:寿险、健康险、意外险、养老险、教育基金、企业团体险等等;
3、证券及投资:股票、债券、基金;
4、信托业务:财产信托计划、资金信托计划;
5、非传统金融:平安商户、好房、好车、优惠多、养老院等等。

二、学习营销技能知识、团队管理知识,打好团队管理的基础。

收入及福利待遇:
1、无责底薪+有责底薪(大专以上学历最高每月2万)+业务提成+服务津贴+全勤奖+境内外旅游。
2、享有公司购买的意外保险、重疾保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、享有长期营销知识,营销技能,团队管理等专业的阶梯培训;
4、国家法定节假日、双休;
5、节日福利、生日关怀、丰富多彩的团队活动;
6、享受公司特别支持的快速晋升发展路线,公平公正的晋升平台,快速路线:优才储备岗-有才主管-高级优才主任-资深优才主任-优才部经理-优才市场总监。

我们团队是拥有经理人计划快速晋升资格的团队,走快速职业晋升路线,赚取更高收入!做平安,睿智的你一定要选择来到我们的团队!
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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优才储备主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司大岭山营销服务区12部优才储备主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解优才储备主管职责、日常工作内容和工作要求.

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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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