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邓先生
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.全日制人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2.有外贸及民营企业人力资源管理方面经验; 3.熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关政策与法律法规; 4.具有极强的指挥能力以及计划执行能力; 5.具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力; 6.熟练操作各类办公软件,为人诚信正直。 任职要求: 1.组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划,协助决策层制定公司人力资源发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度,设计人力资源管理模式(包括招聘。培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设); 3.拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4.负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 5.负责公司人事相关工作,保障分厂运作; 6.负责分公司组织建设,推动公司业务发展; 7.负责推行公司的整体企业文化建设; 8.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核,激励。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇长安
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广东智通人才连锁股份有限公司RPO项目8部
- 行业: 人才交流/中介服务
- 规模: 1000-2000人
- 性质:
- 当前职位: HR/人事经理 D
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