岗位职责：
1、负责本部门职员管理及事务管理工作，制定并核实检验标准的实施情况
2、组织各部门制定来料、成品的检验标准，并监督执行
3、分析和评审质量数据，形成检验报告并进行质量总结，提出改进意见
4、统计分析产品质量信息，及时与公司领导及其他部门沟通解决质量问题
5、管理检验仪器、工装的使用、校正、计量及维护保养，确保检验工作正常开展
6、执行供应商品质体系稽核，跟踪纠正与预防措施的完成情况并查证改善结果
7、统一管理品质记录，推动品质体系的纠正与预防工作
8、负责进料、产线不良的纠正和预防，追踪加工不良、装配不良的改善情况
9、汇总客诉抱怨，分析原因并追踪改善措施的落实
10、规划并推动品质教育，导入品质观念及手法

任职要求：
1、高中学历，30到45岁，普通话流利
2、具备3年及以上品质管理相关工作经验
3、熟悉连接器产品生产工艺及质量控制流程
4、了解工装、检验仪器的使用及校正方法
5、掌握质量统计分析工具及改善追踪技巧
6、具备加工不良鉴定、装配不良分析及客诉处理能力
7、能够制定检验标准并监督执行
8、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力
9、熟悉品质体系运作及纠正预防措施的实施
10、具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力
11、有生产制造行业品质主管经验者优先考虑
12、具备良好的文档编写能力和数据分析能力
13、熟悉计量管理及相关法律法规要求
14、能够组织并推动品质教育工作
15、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力
16、熟悉生产制造流程及质量管控要点
17、能够独立处理复杂的质量问题
18、具备良好的职业素养和团队合作精神
19、能够适应快节奏的工作环境
20、有较强的抗压能力和应变能力