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销售经理(连锁专卖店经理)

50-100W/年

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

生日礼物 | 年终奖 | 带薪年假 | 交通便利 | 内部员工折扣 | 工龄奖 | 五险 | 弹性工作时间 | 节日福利
东莞市东悦食品有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 快速消费品

招聘人员

  • 苏小姐 · 暂时离开 联系TA
  • 可能无法立即查看投递

职位描述

销售经理/主管 销售 市场营销 快消品 烘焙连锁

职位类别: 销售经理/主管

一、职位描述:
1、根据营销规划制定门店经营的年度计划,定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息;搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,增加自身产品的优势。

2、负责对出货及退货商品进行质量审核;掌握门店销售过程中的质量信息,发现质量问题及时与品质部联系处理,负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实;

3、负责所有门店员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,参与门店薪酬激励制度、门店销售管理制度、门店销售手册、人员服务准则等制定,检查本部门执行情况;监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导,建立标准服务体系。

4、强化店员培训教育,规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。



二、任职资格:(本职位主要是针对30家烘焙食品门店的销售管理,不涉及业务方向!)

1、年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、运营管理等相关专业,有多年连锁专卖店管理工作经验,懂得策划门店促销活动,有良好的营销策略,有3年以上食品方面门店销售管理工作经历者优先。

2、有统筹全局的能力,有非常强的大局观及非常强的团队凝聚能力,团队管理经验丰富,责任心强,执行力强,做事雷厉风行。

3、能接受高强度的工作及工作时间,有担当、吃苦耐劳,具有良好的客户服务意识及奉献精神。

4、该岗位寻求一位管理能力特别强,又能深入一线门店的优秀管理者。



  该岗位可直接参与公司年终业绩分红奖励,有较高的市场竞争力。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市塘厦镇东莞市东悦食品有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市东悦食品有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 食品制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇林村西湖工业园一区36号
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 黄郁文
  • 注册资本: 200万人民币
  • 注册时间: 2011年09月08日
  • 注册号: 441900001164298
  • 统一社会信用代码: 91441900582929943P
  • 组织机构代码: 582929943
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇林村西湖工业园一区36号
  • 营业期限: 2011-09-08至无固定期限
  • 核准日期: 2017年10月16日
  • 经营范围:
    生产:食品。
以上内容来自企业信用信息查询平台

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企业简介

东莞市东悦食品有限公司

  • 行业: 快速消费品
  • 规模: 200-500人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 销售经理(连锁专卖店经理)
       紫来轩连锁店自1999年开始由创始人梁泽文先生在塘厦镇建立第一家店,2001年在塘厦镇林村西湖工业园成立东莞市东悦食品有限公司至目前已有二十二年时间,历经二十二年的发展,紫来轩现已拥有一家5000多平方米的现代化中央工厂和载止目前30家时尚、新潮的连锁专卖店。生产、销售烘焙类产品达200多种,涵盖中西糕点和节日礼饼,深受消费者喜爱。力争将公司打造为广东省龙头烘焙企业。
    我们始终坚持一流的产品和服务,更注重不断吸收和培养创造这一切的优秀人才,非常期待您能加入紫来轩食品有限公司并将其作为您的事业,虽然现在很多紫来轩的竞争对手在抄袭我们的很多表象上的东西,却无法抄袭我们的工作伙伴对紫来轩事业的自豪、热情和开拓进取的精神。紫来轩团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、自强不息的精神,正在向开百家门店计划迈进,使公司实现上市而努力,一起来吧,志同道合的伙伴们!

加入我们您将得到:
1、一份富有激情的工作;
2、一个可让你施展才华的广阔空间;
3、一份有爱的事业,我们每天给人们制作最安全卫生、新鲜又好吃的食品。
4、一个年轻又有爱的团队。
5、一个优美的工作环境,人性化的工作氛围。

我们的福利:
1、提供健康又美味的三菜一汤,可提供住宿;
2、大小周,每天8小时工作制;
3、可购买社保或商业保险;
4、节日发放福利礼品;
5、内部员工购买公司食品可享受内部员工折扣价;
6、有带薪年假,工龄奖,公司每年还会依据经营情况发放年终奖等福利。

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