一、QCY简介(详见官网）
东莞市和乐电子有限公司
东莞市和乐电子有限公司（官网www.qcy.com）成立于2009年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体，专注于无线音频及智能电子产品的国家高新技术企业。
以品牌价值赋能全球营销。和乐电子培育出核心自主品牌QCY，秉持“去创意・去超越”的品牌导向，致力于为全球消费者打造兼具科技和创意的无线音频及智能电子产品。目前QCY营销网点遍布全球60多个国家，并辐射至北美、欧洲、中东、拉美等地区，在巴西、美国等地设立多家分公司，产品远销海内外，已成为全球TOP4蓝牙耳机品牌。
以研发技术引领创新突破。和乐电子16年深耕行业，搭建了150+精英研发团队，涵盖从工业设计、精密结构、电子工程、声学系统、软件开发到APP开发等全技术领域。公司已积累了160+项自主知识产权和专利技术，产品屡获国际权威工业设计奖项，包括全球级的红点奖、CES创新奖，以及备受地区市场认可的VGP日本金奖与韩国品牌大奖等。研发体系深度聚焦市场需求与技术前沿，构建从概念设计、原型开发、功能测试到小批量试产的全周期开发流程。依托与高校、研究机构及产业链伙伴的协同合作，持续提升产品在设计、性能以及能效维度的竞争力，精准满足甚至前瞻引领客户需求。
以卓越品质筑牢产业共生。和乐电子构建了集采购、生产、品控、仓储与物流配送于一体的完整产业矩阵，坐拥东莞道滘和广西宾阳两大现代化智造基地，总建筑面积超过7.3万㎡，配备140余条全制程生产线，月产能高达300万台。公司掌控从原材料处理、关键元器件精密加工，到成品组装、测试包装的全链条深度垂直生产能力，精准相应多元化订单规模。通过完善的ISO国际质量管理体系与先进检测设备，公司实现精益化生产管理，对产品全流程高标准把控，从源头确保品质水准。
以资源协同成就价值共创。和乐电子具备成熟的供应商开发与管理能力，已对东莞市凌众精密模具有限公司等重点企业进行注资合作，并与赣峰、微电、物奇等国内外优质元器件供应商建立长期战略合作，实现关键物料稳定供应、品质可控与成本最优三重目标。通过ERP、MES等信息化系统的深度集成，公司构建了完善的供应链管理系统，实现了生产计划、物料流转、制程监控的数据化与透明化管理，显著降低运营成本、全面提高效率。通过精益管理、规模化采购与持续工艺优化，提高运营效益，为企业和合作伙伴创造可持续价值。
以高效定制助推行业发展。和乐电子的核心优势之一在于其成熟的ODM/OEM服务能力，可精准匹配客户需求，高效承接从外观 ID 微调到核心功能配置等不同层级定制项目。通过跨部门协作，快速进行需求分析、方案设计、可行性评估及样品打样，确保定制方案精准落地。依托柔性化生产体系和精益制造经验，能同时应对百万级大批量订单和多品类小批量定制需求。凭借“定制响应快、方案落地准、生产交付稳”的优势，和乐电子已与多个国际专业音频品牌达成深度合作，在声学优化、续航提升、智能交互等高端技术领域积累了丰富实践经验。
    公司持续保持快速稳健的发展，屡获政府与市场的高度认可：2016-2019年连续四年获评“广东省守合同重信用企业”；2019年入选“广东省制造业500强企业”；2022年入选“东莞倍增计划市级试点企业”；2024年获评“广东省蓝牙电声工程技术研究中心”；2025年，和乐电子高新产业园总部顺利竣工并完成搬迁，为企业发展奠定了坚实基础。
未来，和乐电子将继续努力、锐意进取，致力于成为无线音频及智能电子行业的领航者，为全球客户带来更高质量的产品、更专业的服务以及更可靠的解决方案，以科技赋能美好未来，用智能融入日常生活。

中文官网地址 https://www.qcy.com.cn ； 
海外官网地址 https://www.qcy.com； 
标签：东莞高新企业、新国货，全球真无线出货量TOP4
高新产业园总部地址：东莞市道滘镇道厚路38号； 
广西制造地址：南宁市广西省南宁市宾阳县和鑫科技园 8 栋；
深圳地址：深圳市坂田街道天安云谷3栋C座804。
1.QCY 京东自营店
https://mall.jd.com/index-1000002147.html
2.QCY  天猫旗舰店
https://qcysmpj.tmall.com/
3.小米有品
https://www.xiaomiyoupin.com/flagshipstore?id=368&title=QCY&spmre

二、主营产品&销售渠道
1.自主品牌QCY
现有产品线为蓝牙耳机、移动电源，智能穿戴等；
2.销售渠道：
●国内电商-京东、天猫、抖音及其他渠道(如小米有品、拼多多等）
●跨境电商-亚马逊、速卖通、LAZADA等
●国内外线下-3C相关代理商、经销商等
●OEM/ODM定制
三、工作时间及福利
1．工作时间：8小时/天，双休（每月一个周六为公司发展日，一般为每月第二个周六）；
2．五险一金；
3．提供食宿；
4．员工弹性积分：可通过伯乐、年资积累、培训、优秀表现、合理化建议等方式获得，可兑换购物卡、保险、旅游、学习等；
5．传统节日派发各类礼品，季度生日会，定期举办趣味运动会、年会等大型文娱活动；
6．有薪假：年休假（入职满1年5天）、病假（2天/月，12天/年）、产假、哺乳假、丧假、陪护假、调休假（周末加班调休）；