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周小姐
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职位描述
所属部门: 生产部
职位类别: 普工/操作工
招聘要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心;初中及以上学历;有车间工作经验者优先。 员工福利: 1、每月工资当月月底发放(不压工资); 2、免费提供工衣及工鞋,夏装冬装齐全,每年更新; 3、带薪假日:享有国家法定带薪假期(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)。按照国家规定,员工累计工作满1年,根据工龄提供10-18天法定年假。 4、伙食条件:免费提供早餐、中餐、晚餐,汤水/糖水均有供应。 5、学位入户:协助员工办理东莞入户,并且根据公司的能力为员工提供公办学位,解决子女上学问题。 6、五险一金:入职后购买社保和住房公积金,额外免费为员工购买20万的人身意外保险。 7、节日礼品:每年固定发放传统节日应节礼品,端午节、中秋节等。 8、病假报销:转正后,每年享有最高2500元病假报销,病假属全勤。 9、考证福利:公司免费为员工安排各种技能证考核,包含电工、焊工等,真正实现“0”费用考证。 10、活动福利:每年举办丰富多彩的各类活动和技能竞赛,篮球比赛、登山比赛、羽毛球比赛、风柜组装大赛、焊接比赛等,奖金丰厚,礼品多多。 11、年终福利:每年年底,根据公司的业绩和员工的个人表现,发放丰厚的分红,另普遍加薪100-500元。 薪资待遇(综合工资4500-8000元): 1、薪资结构:基本工资+加班费+岗位津贴+工龄奖+高温补贴+其他津贴。 2、基本工资:试用期1个月内底薪2500-3200元, 1个月转正视个人能力加薪,加薪幅度100-400元。 3、加班费:平时加班1.5倍,即16.38元/H,周六、日加班2倍,即21.84元/H,国家法定节假日加班3倍。 4、其他奖励:岗位津贴(200-1500元/月)、工龄奖(50-300元)、高温补贴(300元/月,每年6月份-10月份)、团队项目奖(1000-5000元)、夜班补贴(35元/天)、年终奖等。
- 年龄要求: 18~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市黄江镇欧科空调制冷有限公司
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东欧科空调制冷有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
- 地址: 广东省东莞市黄江镇清龙路69号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 郭屹
- 注册资本: 11100万人民币
- 注册时间: 2008年05月06日
- 注册号: 441900400081538
- 统一社会信用代码: 91441900673134847W
- 组织机构代码: 673134847
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市黄江镇清龙路69号
- 营业期限: 2008-05-06至2058-05-06
- 核准日期: 2019年11月29日
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经营范围:
研发、设计、生产和销售空调设备(制冷设备、空气调节器、冷藏设备、特种空调设备、热泵空调设备)、冷冻设备、空气净化设备、空气过滤器、饮用净水过滤设备、智能居家电子设备及其零配件,并提供其相关的技术咨询、售后维修和服务。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东欧科空调制冷有限公司
EK空调 EUROKLIMAT集团,于1963年成立于意大利米兰,是欧洲著名的制冷与空调设备供应商,历经半个多世纪的发展,通过不断的创新与开拓,业已成为意大利、西班牙乃至整个欧洲市场上节能空调的代名词。 广东欧科空调制冷有限公司(EK中国,2015年已入选东莞市上市备选名单),是EUROKLIMAT集团在亚洲的制造基地和销售服务机构。EK中国在国内建有占地面积近10万平米的东莞工厂和占地面积达5万平米的天津工厂(建设中),全线引进欧洲领先的设计与研发生产技术,将具有同样高品质的产品提供给中国用户。 EK空调的全系列产品远销海内外,包括欧盟和澳大利亚等。产品涵盖水冷冷水机组、风冷冷水(热泵)机组、水(地)源热泵机组、热水机组、多联式中央空调机组、单元式空调机、中央空调末端和精密空调等。 EK空调在中国分布有28家服务机构,一站式服务热线:400-188-1963,为中国客户提供24小时的直通服务保障。秉承节能环保的社会承诺,EK空调将研发与生产舒适节能的空调产品视为己任,与合作伙伴携手共进,同创美好未来。 人才理念 EK中国欢迎有创新思维,积极进取,寻求挑战和发展机会的各种人才,人才是企业的根本,是企业发展的推动力。。EK中国本着“唯才是用,人才储备”的原则;并将人才作为公司的创业之本竞争之本、发展之本;始终坚持“以人为本、用人唯贤”的用人理念;尊重员工,提倡一种平等、开放、自由、创新的工作氛围。做到“用人所长,容人所短”,在竭力帮助员工实现自我价值,缔造完美人生的同时,通过企业的培训计划,实现人才的增值,提升企业的市场竞争力。 EK中国将人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,永不停息的致力于建设一个学习型组织。如果你想追求挑战,实现个人和EK中国的共同成长,我们欢迎您的加盟! 薪酬福利 1、公平的报酬 安全的环境 2、完善的培训 发挥的舞台 3、发展的机会 提升的空间 公司福利: 1、5天8小时(周末双休),六险一金(含20万元意外伤害保险); 2、国家节假日,16天以上带薪年假; 3、每月工资当月月底发放,节假日有礼品派发,话费补贴,差旅补贴,夏季高温补贴,年度旅游经费,每月有业余活动,免费食堂,培训晋升,年底考核加薪,年底分红。 待遇规定 1、薪酬:公司将提供富有竞争力的薪酬待遇; 2、保险:全体员工自签订当月起享受基本养老保险,医疗保险,工伤保险及其它社会保险等。 3、福利:带薪年假、节日福利、丰富的文体活动等。
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