广东仙津

职位描述：

岗位要求：
1.生产场景HR落地能力：精通生产一线招聘配置、员工关系、计件薪酬、绩效核算、劳资纠纷处理等全模块工作，熟悉制造业用工特点、劳动法规及现场管理逻辑；
2.组织与人才管理能力：能独立搭建生产团队人才梯队，开展班组长/车间主管层级选拔、培养、考核，支撑生产组织效率提升；
3.员工关系与风险管控能力：熟练处理生产现场劳动争议、工伤处理、裁员协商、***预防与应对，具备极强的风险预判与危机处理能力；
4.薪酬绩效设计能力：熟悉制造业计件/计时薪酬体系、生产绩效方案设计与落地，能通过激励机制优化提升生产效率、提高人效；
5.数据化管理能力：能通过人力数据（人员流失率、人均效能、招聘达成率、工伤率等）分析生产管理问题，输出改善方案并推动落地；
6.业务协同能力：深度对接生产、设备、质量等部门，理解生产计划、产能目标、现场管理需求，提供定制化HR解决方案；
7.团队管理能力：具备HR团队搭建、带教、考核与目标管理能力，能统筹区域/工厂生产HR全流程工作。

其他要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2.5年及以上制造业HRBP工作经验，3年及以上生产制造领域HR团队管理经验；
3.持有人力资源管理师一级/二级证书、劳动关系协调师证书者优先；
4.具备企业现代人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及人才政策；
5.对生产制造企业内部管理和运营流程较熟悉；
6.具备较强的沟通协调能力。

上班时间：大小周（8:00-12:00,13:30-17:30），月头月尾单休，月中双休

职位描述：

岗位职责：
1、制程巡检作业
2、对车间的GMP&6S进行检查，验证
3、成品留样及留样室定期清理
4、发生异常时对异常样品隔离管制，跟踪处理
5、按时完成报表记录，并对上个班次的报表进行审核。

职位要求：
1.有食品饮料行业相关工作经验优先考虑。
2.高中以上学历。

上班时间：主要是早中班，一年共有20天左右夜班，3个巡检员排班上班。
早班：6：00-14：00
中班：14：00-22：00
薪资：八小时月薪制（24天）+加班费19元每小时（8小时以外和周末加班）
旺季加班100h，淡季加班40h左右
法定节假日放假！！！
包吃包住，买社保，四人间宿舍。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-35岁；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；