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崔小姐
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职位描述
行政专员/助理
行政
行政管理
办公软件
office
公文写作
行政事务
办公设备
工作流
所属部门: 人力资源部
职位类别: 行政专员/助理
任职要求: 1、不限学历,会操作办公软件。(优先考虑应届毕业生) 2、头脑灵活,做事认真、负责 3、服从安排。 岗位职责: 1、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进,为员工解答考勤的疑惑。 2、管理员工的假勤额度:操作考勤系统,维护假期额度的数据。 3、分析考勤、工时数据,制作考勤相关的数据报表。 4、员工的入职、离职、升职办理手续。 5、维护办公区域环境卫生。 6、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料(奖金100元/条/信息,通过信息促进业务出差奖金1000元-2000元/次); 7、服从上司安排其他事物
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖科技10路联合金融大厦
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工商信息
- 公司名称: 广东创扬装饰设计有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 建筑装饰、装修和其他建筑业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区科技十路7号粤港金融服务外包基地高层研发楼16栋11层01-02室
- 企业规模: -
- 法人代表: 莫凤姣
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2011年09月21日
- 注册号: 441900001172386
- 统一社会信用代码: 91441900582935841N
- 组织机构代码: 582935841
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区科技十路7号粤港金融服务外包基地高层研发楼16栋11层01-02室
- 营业期限: 2011-09-21至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月24日
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经营范围:
室内外装饰设计工程,室内水电安装(以上项目凭有资质证经营);园林绿化服务。
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企业简介
广东创扬装饰设计有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 行政文员
一、创扬企业简介: 1984年,创扬企业成立于台北,开启创扬商业空间装饰设计起点; 2000年,随着台湾“大润发百货”进驻内地,创扬企业上海分公司成立,开始引领中国商业空间装饰设计领域新纪元;同年,为了更好拓展和服务华南地区市场,广州创扬成立; 2005年,成立东莞创扬; 2008年,成立创扬企业成都公司、重庆公司、长春公司; 从成立至今三十余年,创扬企业专注于商超领域装饰设计,业务主要涉及:大中型商场、超市、百货中心、购物广场、商业街、城市商业综合体等大中型商业场馆室内外空间装饰设计和装修工程;创扬企业是中国商业空间领域设计领导者,是珠三角区域商业空间领域装饰设计第一品牌! 我们是台湾大润发、东莞嘉荣SPAR等大型知名连锁零售企业的战略合作伙伴,成功设计了包括“青岛大润发”、“武汉大润发”等大型的综合体项目,东莞本土嘉荣SPAR超过26家大型分店是由创扬提供装饰设计及施工一体化服务的。 创扬企业本着“协作、进取、创新”的精神、“高效、务实、美感、客户至上”的经营理念,在为客户提供全方位、高标准、专业化服务的同时,也在不断寻求自我超越; 公司“以人为本、共享发展”的企业宗旨,吸引了一大批优秀的管理、设计、业务骨干。 春华秋实,辛勤耕耘,一路走来,我们成功的案例不胜枚举,在见证了大润发,嘉荣超市,SPAR,爱家商场,金盛隆百货,美佳乐广场,鑫鹏购物广场,喜乐福百货,万盛MALL,和富百货,国惠百货等大型商超遍地开花的同时,也见证了创扬企业不断壮大的历程。 展望未来,我们期待能与更多的客户携手并进,共创佳绩;也真诚需要各界的支持及优秀人才的加盟,共同谱写辉煌篇章。 二、创扬企业文化: 创扬愿景: 成为国内一流、全球知名的商业空间装饰设计机构; 创扬使命: 对外—为中高端商业体提供专业级的室内外空间装饰设计方案; 对内—为志同道合的创扬精英营造施展才华并持续发展的事业平台; 创扬定位: 专注于中高端商业空间装饰设计; 创扬宗旨: 真诚工作、共享发展; 经营理念: 诚信务实、开拓创新、精益求精、永续经营; 服务原则: 热情友好、细致周到、持之以恒、追求卓越; 价值观念: 诚信,协作,进取,创新; 创扬精神: 艰苦奋斗的创业精神;勇于进取的拼搏精神; 协调一致的团队精神;尊重市场的务实精神; 创扬口号: 凝聚一种力量,汇聚一种精神,创扬,创扬,共创辉煌! 一齐努力!一齐加油! 三、创扬企业福利: 1、按法律规定保证员工的休假权,法定节假日正常休假并享有全薪; 2、依法为员工参加社会保险及住房公积金; 3、对符合一定工龄条件的员工给予年假; 4、公司重视人才培养及激励(月度设最佳作品奖、最佳创意奖、最佳业绩奖) 5、公司设有年终奖 6、核心骨干力量参与公司年度分红 7、部分优秀员工公司配发干股,与公司一同发展 8、月不定期组织各项活动、年度最少组织员工户外旅游2次 9、公司提供广阔的职位晋升空间 四、免责声明: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司人力资源招聘人员不会使用非本网站预留联系方式以外的联系方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知,避免非必要的人身财产损失,特此声明!
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