下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

FPGA工程师

10-15K·13薪
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖
  • 团队活动丰富
  • 免费旅游
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖
  • 团队活动丰富
  • 免费旅游
  • 工作环境优美
  • 五险
  • 年终奖
  • 单双休

2022年2月7日刷新

FPGA工程师

10-15K·13薪
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖
  • 团队活动丰富
  • 免费旅游
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖
  • 团队活动丰富
  • 免费旅游
  • 工作环境优美
  • 五险
  • 年终奖
  • 单双休
职位已过期

广东吉普生图像技术有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • 数字逻辑
  • verilog
  • 逻辑设计
  • 仿真
  • 时序
  • altera
  • microsemi
  • fpga
  • 开发工具
  • linux
  • perl
  • tcl
  • 实验室
  • usb
  • uart
  • spi
  • 以太网
  • ddr
  • ddr2
  • ddr3
  • pcie
  • fpga设计
  • 测试文档
  • 系统测试
  • 数学
  • 量产测试计划
  • 电路
  • 设计
  • 软、
  • 硬件
  • 算法开发
  • 系统调试
  • 量产测试
  • 电子
  • 通信
  • 计算机
  • 自动化

职位类别: 产品研发工程师

岗位职责
1. 根据系统需求,参与 FPGA 器件选型、方案设计,负责逻辑设计、仿真和调试;
2. 编写系统设计文档、测试文档与使用文档等;
3. 配合软、硬件工程师完成设计任务和系统测试;
4. 协助生产部门制定产品的量产测试计划,指导开发量产测试系统;
5. 协助现场应用工程师分析和解决系统故障;
岗位要求
1. 电子、通信、计算机、自动化等专业本科及以上学历;5 年以上 FPGA 设计工作
经验;
2. 精通数字逻辑系统设计,精通 Verilog 语言,熟练掌握逻辑设计、仿真、时序
优化和调试;
3. 具有一定的数学基础,能够通过各类数学工具进行算法开发;
4. 熟悉 Altera、Microsemi 系列 FPGA 器件,熟练使用相关的开发工具;
5. 熟悉 Linux 操作系统的日常使用;(非必要)
6. 熟悉 Perl、Tcl 等脚本语言;
7. 熟练使用实验室常用仪器,具备丰富的电路知识和系统调试能力;
8. 熟悉 USB、UART、SPI、以太网、DDR/DDR2/DDR3、PCIE 等接口协议;
9. 具有良好的理解能力及英语阅读能力;
10.具备良好的沟通能力和团队合作意识,诚实守信,刻苦钻研,能够积极主动地
完成相关工作。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
FPGA工程师招聘负责人·王乐头像

王乐

聊一聊

近期内活跃
近期内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

FPGA工程师职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供吉普生图像技术FPGA工程师职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解FPGA工程师职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156