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李长友
3小时前活跃
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人资部
职位类别: 人力资源经理/主管
1、男女不限;5年以上培训管理工作经验; 2、负责构建与完善公司培训体系; 3、依公司战略发展规划,制定中、长期培训计划并组织实施; 4、负责收集、整理、编写培训教材、资料; 5、负责建立培训档案,监督与协助各部门完成培训管理工作; 6、负责培训效果的评估与考核; 7、有较强的沟通和语言表达能力、组织能力、活动策划能力和较强的团队精神,有丰富的大中型活动主持经验。 1.公司包吃包住(宿舍配备空调、热水器、wifi、洗衣机等) 2.公司入职即购买五险一金 3.入职即享有公司带薪培训和年休假(5天/年,每年增加1天) 4.公司每月组织员工餐会以及部门不定时聚餐 5.公司每年2次调薪机会(职级评定) 6.针对试用期表现好的员工我们可享受提前转正并调薪的机会 7.公司有娱乐室、健身房、午休室丰富员工生活。
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市企石镇纬二路10号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 申巍
- 注册资本: 1666.68万人民币
- 注册时间: 2013年11月15日
- 注册号: 441900001771227
- 统一社会信用代码: 91441900082641476W
- 组织机构代码: 082641476
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 营业期限: 2013-11-15至无固定期限
- 核准日期: 2016年12月21日
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经营范围:
热冲压汽车零部件成套设备的研发、生产、销售和技术服务,热冲压汽车零部件的研发、生产和销售,特种模具的研发、生产和销售,自动化及工艺辅助设计相关软件开发、销售和技术服务;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 培训主管
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司,是国内最早一批开展热成形技术开发和应用、最早实现热成形模具出口的民营企业。我们的业务范畴包括热成形零件CAE 成形工艺分析、热成形模具设计制造、材料性能验证、零件试制、零件性能验证。 多年的汽车模具设计制造经验、先进的加工设备,以及与国内外知名大学及研究机构开展广泛的技术合作,我们坚持通过不断的创新,拥有自己的核心技术。我们追求:为客户提供最佳的解决方案和服务,帮助提升客户产品的竞争力和盈利能力,为客户创造价值!
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