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培训招聘主管

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2024年9月10日刷新

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  • 企业培训师/讲师
  • 培训:负责公司员工的培训计划
  • 培训需求分析
  • 培训方案设计
  • 培训实施
  • 招聘

职位类别: 企业培训师/讲师

工作内容:
人事主管主要负责招聘、培训两个工作模块,该职位需要有较强的责任心和条理性,同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。
主要职责:
- 培训:负责公司员工的培训计划,包括培训需求分析、培训方案设计、培训实施、政府补贴等,提高员工的业务能力和综合素质。
- 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、制定人才画像,建立人才库等,确保招聘工作落实。招聘对象包括:职员和普工。后期会涉及到直播带岗的工作。
职位要求:
- 大学专科以上学历,人力资源或相关专业背景,5年以上中大型人事管理经验;
- 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够运用数据分析工具对人事数据进行分析和优化;
- 具有良好的人际交往能力,对公司的人文化和价值观有认同,能够与员工建立良好的关系;
- 热爱本职工作,具备良好的职业操守,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 伟易达(东莞)电子产品有限公司
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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