下载APP

一键直聊,随时沟通

工模主管

15-18K
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 团队活动丰富
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 团队活动丰富
  • 交通便利

6月10日刷新

工模主管

15-18K
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 团队活动丰富
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 团队活动丰富
  • 交通便利
职位已过期

东莞市纳百医疗科技有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 工模主管
  • 生产管理
  • 模具维修
  • 成品
  • 客户投诉
  • 客户验厂验货
  • 模具设计
  • 安全
  • 维修
  • 塑胶样品
  • 生产技术
  • 解决
  • 改进
  • 模具调试
  • 治工具制作
  • 生产现场监督
  • 来料
  • 计划安排
  • 模具
  • 制程
  • 配件
  • 工装夹具
  • 生产

职位类别: 工模主管

岗位职责:
1,统筹模具部门日常运作,制定生产计划,分配任务并监督进度,确保模具开发、加工、组装及交付周期达标。
2.优化模具设计、加工、试模等流程,推动标准化作业(如SOP制定),提升部门效率与质量稳定性。
3.负责部门人员培训、绩效考核及梯队建设,提升团队技术水平与协作能力。
4,主导模具项目评审,审核设计方案(如 DFM分析、模流分析报告),解决技术难题(如缩水、飞边、脱模异常等)。
5、对接设计、注塑等部门,确认模具技术要求(精度、寿命、材料适配性等),确保项目需求落地。
6、跟踪模具加工进度(CNC/EDM/线切割/装配等环节),协调设备、物料资源,处理加工异常(如尺寸偏差、工艺冲突)。
7、制定模具质量标准,监督加工过程中的尺寸检测、表面处理、试模
测试等环节,确保模具交付合格率(如≥98%)。
8、控制模具开发成本,优化材料选型、加工工艺(如减少CNC加工
时间、避免过度设计),降低报废率与返工率。
9、推动模具寿命提升(如通过热处理、表面涂层工艺优化),降低后续维护成本。
10、与注塑、品保、客户等部门沟通模具试模结果,收集反馈并主导整改(如模具结构调整、注塑参数优化)。
11、关注行业新技术(如模内热切、多色注塑模具、自动化脱模机构),推动技术创新与工艺升级。

岗位要求:
1、熟悉塑胶模具结构(两板模/三板模 /热流道模/双色模等),能独立审核 2D/3D图纸,识别设计缺陷(如分型面选择、进胶点位置、排气设计)。
2、掌握模具加工全流程(铣削、磨削、电火花、线切割、CNC编程原理),了解设备特性(如高速CNC精度控制、慢走丝加工参数设定)。
3、熟悉塑胶材料特性(ABS/PC/PA/POM 等),能根据产品要求匹配模具钢材(如 NAK80、S136、H13)及表面处理工艺(氮化、镀铬、 PVD).
4、办公软件:Excel(数据统计、产能分析)、Project(项目进度管理)。
5、3年以上模具部门管理经验,能合理分配任务、协调资源,具备冲突解决与跨部门沟通技巧。
6、目标与流程导向:能制定部门KPI(如模具交付周期、良品率、成本控制率),推动 PDCA 循环(计划-执行-检查-改进)。
7、能通过工艺优化、供应商比价等方式控制成本,预判模具开发风险(如结构设计缺陷、材料交期延迟)并制定应对方案。
8、5年以上塑胶模具加工经验,5年以上同岗位管理经验;有汽车、医疗、3C等
特定行业模具项目经验者优先(如汽车覆盖件模具、医疗外机、耗材精密模具)。
9、能承受项目紧急交付压力,主动跟进问题直至闭环;关注行业新技术(如自动化模具、环保材料适配模具),持续提升技术与管理水平。
10、严格执行ISO质量体系(如13485),注重细节把控(如模具配件公差匹配、表面粗糙度要求)。
11、工作认真,善于沟通吃苦耐劳,勇于承担责任,服从领导的工作安排。
查看更多
  • 年龄要求: 35-45岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 生产部
工模主管招聘负责人·谢小姐头像

谢小姐

聊一聊

今日活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • 工模主管招聘手机号码
  • 工模主管招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

工模主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供纳百工模主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解工模主管职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156